Tisztelt Szakértő! Egy egyetemi hallgatót foglalkoztatunk hallgatói szerződéssel, kötelező gyakorlatra. Az egyetemmel van együttműködési megállapodásunk. A hallgatót díjazásban részesítjük. Úgy tudjuk, hogy a minimálbér 15 százalékáig a díjazás adó- és járulékmentes. Amennyiben ennél többet kap a hallgató, a különbözet már adó- és járulékköteles? Ez esetben van bevallási kötelezettség a '08-ason?
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft.-nek, melyben nem a tulajdonos, hanem az alapító okiratban nevesített alkalmazott látja el az ügyvezetői feladatokat, 2015. 03. 10-ei dátummal törölték az adószámát. Kérdéseim: hogyan kell beküldeni a 1508-as bevallásokat a cég végleges megszűnéséig, illetve hogyan kell eleget tenni a többi bevallási kötelezettségnek?Továbbá, ha se követelése, se vagyona nincs a cégnek, megszüntethető-e az ügyvezető munkaviszonya? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy magyar zrt. osztalékot fizetne év végén a 2014. évi nyereség után külföldi magánszemély részvényesének. Kell-e levonni tőle adót vagy ehót? Adózik-e Magyarországon, hogyha ő egyébként nem kötődik Magyarországhoz, nem él itt életvitelszerűen, nincs adóazonosítója, se TAJ-száma? Be kell-e őt vallani a 08-as bevalláson? Várom válaszát. Köszönettel.
Tisztelt Szerkesztőség! Az "Ezért kell többes jogviszonyban bejelenteni a biztosítási jogviszonyt" című cikkükben kifejtették, miért kell bejelenteni a jövedelmet nem szerző társas vállalkozót többes viszony esetén is. Ezzel kapcsolatban írták, hogy az Art 31. § (2) és (2a) szerint, valamint a NAV tájékoztatója szerint is, minden hónapban töltögetni kell, és be kell adni az egyes társas vállalkozókra vonatkozó 0-ás 08M-lapokat (az A lapok mellett). Véleményem szerint az idézett törvényi helyek, hozzáolvasva a 31. § (6) bekezdést is, mely a NY nyilatkozatról szól, nem egyértelműek a tekintetben, hogy nem elég a NY. Abból indulok ki, hogy szerintem a NAV mindent tud a 1041-es alapján, ami biztosítási viszonyra vonatkozik, kivéve a járulékadatokat. Azokról pedig a NY nyilatkozat útján is megtudhatja, hogy 0. Ugyanis ha 0, akkor az egészségbiztosítási ellátások és a szolgálati idő tekintetében teljesen mindegy, hány órában, a hónap hány napján dolgozott 0-ért a társas vállalkozó. Tehát felesleges, az adózók és könyvelőik erőforrásait értelmetlenül kihasználó, bürokratikus kötelezettségről van szó, mely a törvény alapján nem egyértelmű, csak a hivatal követeli meg. Kérem, legyenek kedvesek tájékoztatni, ha van olyan információ, amelyet nem ismerek és amely indokolja a NAV által előírt 08-asok 0-ásan is kötelező benyújtását. Válaszukat előre is köszönöm. Polácsek György
Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben szeretném a segítségét kérni: Egy magyar magánszemély egy szlovák cégben biztosítással rendelkezik, és emellett Magyarországon több vállalkozásnak is tulajdonosa. Ezek a magyar cégek egyáltalán nem működnek, de ő társas vállalkozóként az ügyvezetője ezeknek a cégeknek. A 08-as bevallásokat gondolom, mindenképpen be kell adni, NY-es nyilatkozattal nem lehet kiváltani. Ezen kívül van bármilyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Van-e bármilyen igazolás, amellyel rendelkeznie kell a személynek? A 08-ason nem találtam meg, hogyan lehet jelölni, hogy EGT-tagállamban biztosított. Előre is köszönöm a válaszát!
Tisztelt Szakértő! A havi 08-as bevallás lapjain ezer forintra kerekítve valljuk be a járulékokat. Alkalmazni kell-e a göngyölített kerekítés módszerét éven belül hónapról hónapra, avagy kizárólag hónapon belül kell a kerekítést elvégezni? Van-e ebből a szempontból eltérés az adózót terhelő, illetve a magánszemélyektől levont adók, járulékok tekintetében? Milyen jogszabály mely paragrafusa rendelkezik erről? Köszönöm a választ!
Az ügyvezető tulajdonosa a társaságnak. Más társaságnál megfizetik utána a járulékokat. A társasági szerződés szerint a feladatát megbízás keretében látja el, a megbízásért díjazásban nem részesül. Be kell-e jelenteni a 1041-esen, és kell-e havonta 08-as bevallásokat küldeni? És hogyan kell eljárni ugyanezen esetben, ha az ügyvezető külföldi állampolgár?
Kedves Szakértő! Kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője 1952. 07. 13-ai születésű, 2015. 02. 16-ával öregségi nyugdíjas lett. 02.15-ével kijelentettük a 1041-es nyomtatványon, mint főfoglalkozású társas vállalkozót. Kell-e új 1041-esen lejelenteni, hogy nyugdíjas társas vállalkozó, vagy elég csak a 08-as bevalláson szerepeltetni, és fizetni utána az egészségbiztosítási járulékot?
Tisztelt Szakértő! Egy ügyvédi irodát az ügyvédi kamara bejegyzett 2014. 11. 25-én. Adószámot kapott 2014. 12. 10-én. Az iroda tagja tagi jogviszonya alapján főfoglalkozású társas vállalkozóként 2014. 11. 25-étől járulékfizetésre kötelezett. A NAV a 1408-as bevallását csak 2014. 12. 10-től fogadja el. Hogyan kell bevallani a járulékot a 2014. 11. 25 - 2014. 11. 30., és a 2014. 12. 01 - 2014. 12. 09-ig tartó időszakra? Válaszát köszönöm: Szabó Jánosné
1.Társas vállalkozás tagja munkát nem végez, nem működik közre a társaság tevékenységében, nem ő az ügyvezető, csak tőkéstárs. A T1041-en bejelentett a társaság még 2012-ben. A 08-as bevallásokon azóta is szerepel (M-es lapja van nullásan.) Kérdésem az, hogy jól van ez így, vagy kijelentsem a biztosítottak köréből, mivel jövedelemkivét és járulékfizetés nem történik? 2. Társas vállalkozás tagja egyben ügyvezető is, amiért külön díjazásban nem részesül, tagi jövedelmet nem vesz fel, mellette alkalmazottként munkát végez napi 8 órában ugyanennél a társaságnál. Kettő darab T1041 lett leadva: (1452) tagi jogviszony munkaviszony mellett, és (1101) munkaviszonnyal. A 08-as havi bevalláson kettő M-es lapja van. Tagi jogviszonyában nullásan szerepel, a munkaviszonyában pedig a kifizetett jövedelemmel. Helyesen jártunk el?Ha nem, hogyan javítsuk?
Tisztelt Szakértő! Egy bt . december 31-éig evás volt. A beltagnak (aki egyben az ügyvezető is) van máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya. A munkavégzést és az ügyvezetést díjazás nélkül végezte, így a 08-as bevallásban 1210-es kóddal nullásan volt jelentve az ügyvezetősége miatt. Január 1-jétől katás lett a cég, ebben az esetben is kell 08-as bevallást beadni a beltagra vonatkozóan? Előre is köszönöm a választ.
Tisztelt Szakértő! Egy bt. vagy kft. ügyvezetője egy másik cégnél heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett látja el az ügyvezetést tagi jogviszony keretén belül. Mivel a másik cégben megfizeti a járulékokat, és ebben a cégben díjazást nem vesz fel az ügyvezetésért, ezért semmiféle fizetési kötelezettség nem keletkezik, és ezért bérszámfejtést sem készítenek a cégben az ügyvezetőnek. A kérdés: be kell-e adni 08-as bevallást nullásan ebben az esetben? És ha igen, milyen jogszabály alapján kellene ezt leadni? Ha nullás a bevallás, akkor mit töltsek ki rajta? Köszönöm.
Egyszemélyes kft. esetén a 08-as járulékbevallást hogyan kell kitölteni a 08-as pótlappal kapcsolatban? A vállalkozó a bérminimum alapján fizeti a járulékokat. Vesz ki nem önálló jogcímen jövedelmet, és megfizeti az szja-t. A kitöltési útmutatóban olvastam, hogy a társasági szerződésben feltüntetett munkakört kell beírni. Ha nincs ilyen meghatározva a társasági szerződésben, akkor mi a teendő?
Tisztelt Szakértő Ha az őstermelő számlát ad, melyen szerepel az őstermelői igazolvány száma és az adószáma (nem vállakozói), kell-e jelentést tenni a 1408-as bevalláson, jelölve, hogy őstermelő, és nem vonok tőle adót? Köszönettel.
Főállásban alkalmazottként dolgozó személy mellékállásban társas vállalkozás ügyvezetője. A vállalkozásban nem történt számára kifizetés, így a 08-asok nullásan mentek be. Közben a főállásban lévő munkaviszonyában gyeden van, akkor a társas vállalkozásában továbbra is lehet a 08-as bevallás nullás, vagy változtatni kell a 08-as bevallást?
dr. Bartha László
adójogi szakjogász
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték