A kft.-nek nincsenek alkalmazottai, a tulajdonos munkaviszonnyal rendelkezik Ausztriában. A 08-as bevallásban az M lapon szerepeltetni kell a tulajdonos adatait? Vagy elég az A lap beküldése? Ny nyomtatványt be lehet nyújtani? A tulajdonosnak nem keletkezik jövedelme a kft.-nél. Válaszukat köszönjük.
Tisztelt Surányi Imréné! A "Reprezentáció adóalap-csökkentése" kérdésünkre adott válaszában, ha jól értelmezzük, megerősítette, hogy a kérdésben megjelölt események (évnyitók, évzárók, szalagavató, ballagás, kisebb konferenciák) kapcsán van csak lehetőség a reprezentációs adó alapjának csökkentésére? Illetve kérem, hogy a bevallási, illetve dokumentálási kérdésekben is adjon valamilyen útmutatást ("A kérdésünk az, hogy milyen elv mentén különíthető el, hogy a ’08-as bevallásban mi kerül a 2. sorba, az egyes meghatározott juttatások adóalapjába, és mi az 5. sorba, a reprezentáció, üzleti ajándék adóalapjába? Ha jól értjük, csak előbbi adóalapja csökkenthető. Az adóalap-csökkentés miként dokumentálandó?") Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Adózóna! Orosz Föderáció állampolgára Magyarországon alapított céget, ügyvezető is egyben. Az alapító okirat rendelkezése szerint az ügyvezetést munkaviszonyban látja el. Magyarországon lakóhellyel nem rendelkezik, a cég irányítását a teljes adóévben az otthonából látja el. (A három hónapot sem éri el a magyarországi tartózkodása.) A magyar hatóságok az ügyvezető mivoltára tekintettel lakóhely hiányában technikai taj számot állapítottak meg neki. Kell-e Magyarországon biztosítottként bejelentést tennünk rá vonatkozóan, illetve a 08-as bevalláson az általános munkaviszonyra vonatkozóan járulékbevallást teljesíteni? Esetleg az alapított magyar vállalkozásnak be kell jelentkeznie az Orosz Föderáció illetékes hatóságánál, és az ottani jogszabályok szerint leadózni ezt a magyarországi munkaviszonyos jövedelmet? Ha igen, akkor ezt a magyar hatóságoknál hogyan kell jelezni? Köszönjük előre is válaszukat!
Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném bejelentéssel, illetve bevallással kapcsolatban. A cég tulajdonosát a NAV felé bejelentem a 1041-es nyomtatványon, mint társas vállalkozó, majd szerepel minden hónapban a '08-as bevallásban. Mi a teendő abban az esetben, ha a tulajdonos és az ügyvezető ugyanaz a személy. Be kell-e jelenteni mindkét jogviszonyt (1. társas vállalkozó, 2. ügyvezető megbízásos, illetve munkaviszonyban – a '08-as bevallásban 2 lapnak kell szerepelnie), vagy a munkaviszony, illetve megbízásos jogviszony felülírja a társas vállalkozás "státuszt", és mindenhol (1041, 08) egyszer kell szerepeltetni?
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretnénk kérni szíves állásfoglalásukat. 1. A családi kedvezmény visszamenőlegesen érvényesíthető-e? Amennyiben érvényesíthető, akkor szükséges a 1608-as bevallást önrevízióval rendezni az előző hónapokra, vagy elég a változás időpontját megadni? Hogyan járjunk el helyesen az alábbi esetekben: – a munkavállaló áprilisban adja le a családi kedvezményt és januárra visszamenőlegesen kéri a kedvezmény megadását? vagy – a munkavállaló szeptemberben jelzi, hogy július 1-jétől már nem volt jogosult családi kedvezményre, és kéri, hogy júliustól ne vegyük figyelembe az adókedvezményt, így az adott hónapban a bevallásban már nem szerepel családi kedvezmény (negatív adóalap miatt), és magasabb adóelőleg kerül levonásra. 2. Milyen szja, járulék, ehokötelezettség terheli a foglalkozatót, illetve a magánszemélyeket abban az esetben, ha egy magyarországi fióktelep dolgozói a külföldi anyavállalattól ingyenes részvényjuttatásban részesülnek? A munkáltatónál nem jelenik meg sem a könyvelésben, sem egyéb módon ez a juttatás, mivel azt a munkavállalók közvetlenül az anyacégtől kapják. Az ingyenes részvénnyel kapcsolatban a rendelkezési jog csak 6-12 hónap munkaviszony után illeti meg a dolgozót. Jól gondoljuk, hogy az adófizetési kötelezettség is a rendelkezési jog megnyílásával keletkezik? Mielőbbi válaszukat, szíves állásfoglalásukat előre is köszönjük.
Tisztelt Szakértő! A következőkben kérném a segítségét. Adott egy két taggal alakult kft., amelyben az egyik tag a társasági szerződés szerint megbízási szerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat, mellette 8 órás munkaviszonyban is dolgozik a kft.-ben. Mindemellett katás egyéni vállalkozó. Jól gondolom, hogy mivel a munkaviszonya alapján megfizeti a járulékokat, így az ügyvezetést 0 forintért is elvállahatja? Illetve a katás jogviszonyban már nem minősül főállású katásnak. A másik kérdésem az lenne, hogy a T1041-es nyomtatványon ilyenkor milyen kód alatt kell bejelentkeznie, illetve a 08-as nyomtatványon kell havonta bevallást adnia megbízásról? A másik tag megbízási jogviszony keretében az adminisztrációs feladatokat végzi, mellette egy másik cégnél van bejelentett 36 órát elérő munkaviszonya. Ő is vállalhatja a megbízást díjazás nélkül? Őt kell-e jelenteni a T1041-esen, ha igen, milyen kód alatt? Köszönöm válaszát.
Ügyfelem (kft.) munkavállalójának munkaviszonya december 5-én szűnt meg, novemberben átvette a kilépő papírokat, a kft. a neki járó pénzt elutalta egy összegben, november hóban. A 1508-ason novemberben a novemberi kötelezettség, a decemberi bevallásban pedig a hiányzó 5 napi kötelezettség jelent meg. Nem az lett volna a szabályos, hogy a novemberi 1508-ason jelenjen meg a teljes (december 5-éig szóló) kötelezettség? Köszönöm, ha válaszolnak, CsK
Tisztelt Adózóna! A következő kérdésem lenne: Kell-e havi járulékbevallást beadni a következő esetekben: 1. Tag, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, és a kérdéses cégben ügyvezető megbízással (többes jogviszony, 0 forint díjazással). 2. Nem tag, aki megbízási szerződéssel 0 forintért látja el az ügyvezetői feladatokat. A kérdésem arra irányul, hogy 08-as bevallást kell-e beadni a magánszemélyek adataival, vagy elég az NY-es bevallás? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! A segítségét szeretnénk kérni az alábbi ingatlan-bérbeadás ügyben. Cégünk adószámmal rendelkező belföldi magánszemélytől ingatlant bérel. Meg is kapjuk minden hónapban az átutalásos számlát, mely számfejtésre kerül, és beállítjuk a havi 08-as bevallásba. A bérlő most szólt, hogy szerinte nem jól adózzuk, mert a teljesítése a számlának hiába januári, ha azt a cégünk csak márciusban fizeti ki neki, akkor azt a márciusi bérszámfejtésbe kell beállítani, és bevallani, mivel ő az összeget nem kapta meg. Valóban rosszul csináljuk? Emiatt önellenőriznünk kell az összes 08-as bevallást? :( Köszönettel várjuk szakértői véleményüket!
Tisztelt Szakértő! Osztalékkal, osztalékelőleggel kapcsolatban szeretnék kérdezni. Kft. 2015-ben osztalékelőleget fizetett. A 16 százalék szja-t levonta, befizette, a 08-asban bevallotta. Úgy alakult, hogy a jóváhagyott osztalék kevesebb lesz, mint a kifizetett osztalékelőleg. 1. Hogyan kell a bevallott, befizetett adót rendezni? A 1508-as bevallás önellenőrzésével? 2. Az osztalék és az osztalékelőleg különbözete kölcsönnek fog minősülni, aminek a kamata a magánszemély jövedelmének minősül. Lehetőség van-e arra, hogy a kiszámított kamatot a magánszemély megtérítse, hogy ne kelljen befizetni a kamatkedvezmény utáni szja-t és ehót? Köszönöm! Vágner Emília
Tisztelt Adószakértő! Egy kft. alkalmazottjának nyújtott adómentes támogatást lakáshitel-törlesztés címén. Kérdésem az lenne, hogy a 08-as bevallásban ezt fel kell-e tüntetni, valamint találtam egy 15k37-es adatlapot, ami szintén ebben a témában érintett.
Ismételten fel kell tennem a kérdést, mert számomra egyáltalán nem világos az Egyeseknek elég az X-e, de kiknek nem? Új szja-bevallás című kérdésemre kapott válasz. A 1608-as nyomtatványon mit jelöljek be az adóhatósági megállapítás igen vagy nem jelölésénél, ha többes munkaviszony van? Az egyiknél jelölöm az igent, a többinél a nemet? Ez annyira logikátlan.
Tisztelt Szakértők! Egy kft. (haszonbérlő) egy magánszeméllyel (haszonbérbe adó) több mint 15 évre kötött termőföldbérleti szerződést. Kérdésem: a kft. által a magánszemélynek kifizetett bérleti díjat kell-e szerepeltetnünk a kft. 1508-as bevallásában a kifizetéskor? (A bérleti díj szja- és ehomentes.)
Kedves Szakértő! Munkaviszonyra tekintettel üzemanyag-megtakarítás címén kifizetett összeget hogyan kell számfejteni és könyvelni? Valamint a 08-as bevallás melyik sorában, és hogyan kell szerepeltetni a 75 ezer forint összeget? Köszönöm a választ.
Tisztelt Szakértő! Átvettem egy kft. könyvelését. Az iratokba betekintve bérszámfejtési hibát találtam a következők szerint: segédmunkásként foglalkoztatott, szakképzettség nélküli munkavállaló 7343-as FEOR-kóddal lett bejelentve. A 08-as bevallásokon ugyanezen FEOR-kóddal szerepeltették 2015-ben 105 ezer forintos minimálbérrel. Véleményem szerint ez a FEOR-kód szakképzettséghez kötött, ezért visszamenőlegesen a munkaviszony 2008. évi kezdetére vonatkozólag módosítottam a FEOR-kódot a 15T1041-es nyomtatványon 9329-re. A téves besorolás miatt a társaság nem vette igénybe a szochokedvezményt. Önellenőrzéssel, a 2012. évtől igénybe vehető-e visszamenőlegesen a szociális hozzájárulási adókedvezmény, valamint melyik évekre szükséges a 08-as bevallások helyesbítése a téves FEOR-kód, (FEOR-bér ellentét) miatt? Válaszát előre is köszönöm!
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték