364 találat a(z) 08-as bevallás cimkére

Kérdés

1.Társas vállalkozás tagja munkát nem végez, nem működik közre a társaság tevékenységében, nem ő az ügyvezető, csak tőkéstárs. A T1041-en bejelentett a társaság még 2012-ben. A 08-as bevallásokon azóta is szerepel (M-es lapja van nullásan.) Kérdésem az, hogy jól van ez így, vagy kijelentsem a biztosítottak köréből, mivel jövedelemkivét és járulékfizetés nem történik? 2. Társas vállalkozás tagja egyben ügyvezető is, amiért külön díjazásban nem részesül, tagi jövedelmet nem vesz fel, mellette alkalmazottként munkát végez napi 8 órában ugyanennél a társaságnál. Kettő darab T1041 lett leadva: (1452) tagi jogviszony munkaviszony mellett, és (1101) munkaviszonnyal. A 08-as havi bevalláson kettő M-es lapja van. Tagi jogviszonyában nullásan szerepel, a munkaviszonyában pedig a kifizetett jövedelemmel. Helyesen jártunk el?Ha nem, hogyan javítsuk?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy bt . december 31-éig evás volt. A beltagnak (aki egyben az ügyvezető is) van máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya. A munkavégzést és az ügyvezetést díjazás nélkül végezte, így a 08-as bevallásban 1210-es kóddal nullásan volt jelentve az ügyvezetősége miatt. Január 1-jétől katás lett a cég, ebben az esetben is kell 08-as bevallást beadni a beltagra vonatkozóan? Előre is köszönöm a választ.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy bt. vagy kft. ügyvezetője egy másik cégnél heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett látja el az ügyvezetést tagi jogviszony keretén belül. Mivel a másik cégben megfizeti a járulékokat, és ebben a cégben díjazást nem vesz fel az ügyvezetésért, ezért semmiféle fizetési kötelezettség nem keletkezik, és ezért bérszámfejtést sem készítenek a cégben az ügyvezetőnek. A kérdés: be kell-e adni 08-as bevallást nullásan ebben az esetben? És ha igen, milyen jogszabály alapján kellene ezt leadni? Ha nullás a bevallás, akkor mit töltsek ki rajta? Köszönöm.

Kérdés

Egyszemélyes kft. esetén a 08-as járulékbevallást hogyan kell kitölteni a 08-as pótlappal kapcsolatban? A vállalkozó a bérminimum alapján fizeti a járulékokat. Vesz ki nem önálló jogcímen jövedelmet, és megfizeti az szja-t. A kitöltési útmutatóban olvastam, hogy a társasági szerződésben feltüntetett munkakört kell beírni. Ha nincs ilyen meghatározva a társasági szerződésben, akkor mi a teendő?

Kérdés

Tisztelt Szakértő Ha az őstermelő számlát ad, melyen szerepel az őstermelői igazolvány száma és az adószáma (nem vállakozói), kell-e jelentést tenni a 1408-as bevalláson, jelölve, hogy őstermelő, és nem vonok tőle adót? Köszönettel.

Kérdés

Főállásban alkalmazottként dolgozó személy mellékállásban társas vállalkozás ügyvezetője. A vállalkozásban nem történt számára kifizetés, így a 08-asok nullásan mentek be. Közben a főállásban lévő munkaviszonyában gyeden van, akkor a társas vállalkozásában továbbra is lehet a 08-as bevallás nullás, vagy változtatni kell a 08-as bevallást?

Kérdés

Társaságunk együttműködési megállapodás alapján tanuló szakmai gyakorlati képzését vállalta 160 óra határozott időtartamra. A tanulónak 19 793 forint/hó pénzbeli juttatást utaltunk a számlájára. A jövedelem az szja-törvény szerint adómentes, járulékot nem vontunk, szociális hozzájárulási adót nem fizettünk utána. T1041-s bejelentő lapon nem jelentettük, mert nem biztosított. Kérdésem az, hogy a 1408-as bevallásban jelenteni kell-e? Köszönöm.

Kérdés

Magyarországon bejegyzett vállalkozás külföldi tagjai esetében, ha nincs jövedelemkivét, kötelező-e a 08-as bevallások benyújtása? Ha igen, mely esetekben (a tag külföldön rendelkezik nyugdíjjal, munkaviszonnyal, illetve nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal), és milyen adattartalommal?

Kérdés

Azt szeretném megkérdezni, hogy az őstermelő kötelezett-e 1408-as bevallás leadására minden hónapban nullás adattartalommal? Ugyanez érdekelne a katás egyéni vállalkozó esetében is.

Kérdés

Kedves Szakértő! Szakmunkás tanulóknak kifizetett bruttó ösztöndíj összegét a 08-as bevallás melyik sorában kell szerepeltetni? Köszönöm a választ.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik alkalmazásban álló munkavállalónk jelenleg Ausztriában él, az állandó lakcíme is ott van már, Magyarországon csak tartózkodási hellyel rendelkezik. Első gyermeke után kapott tgyása 2014. 07. 04-én járt le, ezt követően beadta a gyedigényét, melyet foglalkoztatói igazolás kíséretében továbbítottunk az OEP-nek. A gyed igénylőben nyilatkozott arról, hogy az osztrák állampolgárságú férje Ausztriában családi ellátást kap. Egyeztettem néhány szakemberrel, és azt a tájékoztatást kaptam, hogy így nem lesz jogosult a gyedre, mivel az állandó lakcíme Ausztriában van, és a férje családi ellátást kap. Így hát felmerült bennem a kérdés, hogy akkor a magyarországi munkaviszonyában milyen időre is jelentsem őt a havi 08-as bevallásban? Gyedre nem jelenthetem, hiszen nem fognak neki folyósítani ilyen ellátást, éppen ezért véleményem szerint fizetés nélküli szabadságot kellene jelentenem, melyről előzetesen a 14T1041-es nyomtatványon is adatot kellene szolgáltatnom. Várom válaszukat.

Kérdés

Adószámos, 55 év feletti magánszemély adminisztrációs munkát vállal több vállalkozásnál, és nincs máshol biztosítási jogviszonya, fizeti a 6 810 forintot. A kifizetett díj a minimálbér 30 százalékánál minden esetben kevesebb. A költségelszámolást választotta, nem a 10 százalékos költséghányadot. Kérdésem: 1.) Hány százalékos szociális hozzájárulási adó fizetendő utána, ez esetben a foglalkoztatót megilleti-e a kedvezmény? 2.) Kötelező-e levonni a szja-t tőle, vagy nyilatkozhat, hogy azt saját maga fizeti meg? 3.) Abban az esetben, hogy nem éri el a kifizetés a minimálbér 30 százalékát, kell a 08-as bevallásban szerepeltetni?

Kérdés

Belföldi kft. 100 százalékban külföldi, uniós cég tulajdonában van, 1408A-s bevallást kell-e leadni? Ny-t utólag nem adhatunk le, a cég viszont már áprilisban megalakult. Egyéb más bejelentési vagy bevallási kötelezettség keletkezik-e amiatt, hogy a tulajdonos külföldi, uniós cég?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni,hogy aki katás jogviszonyú, kell-e neki T1041-es bejelentő lapot beküldeni? Illetve ebben az esetben kell-e rá 08-as bevallást beküldeni, mivel biztosítási jogviszonya keletkezik így? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

A munkáltató engedélyezheti-e a fizetés nélküli szabadságot, ha nem hozzátartozó betegápolására, illetve nem szülési szabadság miatt, vagy nem önkéntes katonai szolgálatra kéri a dolgozó, hanem egyéb, a törvényben meg nem határozott ok miatt? Ha csak a törvényben meghatározott okra lehet kiadni, akkor a munkavállalót ki kell léptetni? Hol kell jelölni a fizetés nélküli szabadságot a 08-as nyomtatványon?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Megvásárolt üzletrész árfolyama

Nagy Norbert

adószakértő

Fejlesztési tartalék felhasználása

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Üzletrész-ajándékozás

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink