Tisztelt Szakértő! Kft. ügyvezetője megbízásban 129 000 forintért látja el az ügyvezetőséget, ilyen esetben a járulékfizetés alapja a 10 százalékkal csökkentett rész, 116 100 lesz, és ennek kell venni az egészségbiztosítási, munkaerő-piaci járulékok másfélszeresét, illetve a szocho 112,5 százalékát? Vagy a 129 000 forint után kell megfizetnie a járulékokat? Válaszát köszönöm
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulunk Önhöz: Adott egy kft., ahol a tulajdonos munkaviszonyban van (8 órás). A lakáshitelének a törlesztését a cégből szeretné fizetni. Vannak alkalmazottak, 3 fő, de mindenki 4 órás és nekik nincs lakástörlesztésük és semmilyen cafeteriát nem kérnek. Lemondhatnak-e a dolgozók a cafeteriáról? Vagy hozzon az ügyvezető egy olyan ügyvezetői határozatot, hogy a cégben csak annak jár cafeteria, aki teljes állásban dolgozik? Melyik az életszerűbb, amit egy esetleg ellenőrzésnél el is fogadnak? Köszönjük szépen a válaszát!
Tisztelt Szakértő! A társas vállalkozók, illetve ügyvezetők bejelentésével kapcsolatban kérném segítségét. Akkora az információ halmaz, hogy már teljes a bizonytalanság. Kérném segítségét a 1041, illetve 08 bevallással kapcsolatban. A társas vállalkozót (tulajdonos) 1041-en küldjük (1451, 1452) 08-as bevallásban kell szerepeltetni, ha nincs jövedelme? Ügyvezető munkaviszonyban, akkor 1041, de csak munkaviszonyban, vagy ha tulajdonos is, akkor kell neki 2 db 08 lap? Megbízásos ügyvezető - 1202 bejelentve, ha ingyen vállalja kell 08-as, illetve ha tulajdonos is, akkor szintén 2 db 08 lap kerül beküldésre?
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó főállású katásként adózna 2017. évtől, azonban van egy egyszemélyes kft.-je is. A kft.-ben az ügyvezetést szeretné munkaviszony keretében ellátni heti 4 órában, ahol a díjazása a minimálbér 4 órára jutó arányos része lenne, így a járulékokat is az után fizetné. Van-e erre lehetősége ha az alapító okiratban rögzítésre kerül, hogy az ügyvezetést munkaviszonyban látja el a tulajdonos? Köszönöm a válaszát! Üdv:Simonné
Tisztelt Szakértő! Arról érdeklődöm, hogy egy cég végelszámolásakor, ha a végelszámoló maga a korábbi cégvezető, akkor hogyan alakulnak a járulékfizetései, kell-e ügyvezetőként bért számfejteni neki, ha munkaviszonyban látta el a végelszámolás kezdete előtt az ügyvezetést? Ha a cég jelenlegi vezetője végelszámoláskor az ügyvédnél nyilatkozza, hogy mint végelszámoló nem vesz fel pénzt, mert ingyenesen végzi a végelszámolást, akkor ezt így meg lehet tenni? Tehát ekkor nem fizet semmilyen járulékot és szja-t sem, de más biztosítotti jogviszonnyal sem rendelkezik? Ez így jó lehet, mert neki az ügyvédje azt mondta, hogy igen, ezt így meg lehet csinálni. Válaszukat előre is köszönöm:
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem szíves állásfoglalását. Adott egy egyszemélyes kft., amely tevékenységet csak adott időszakokban 1-3 havonta (a megrendelésektől függően) 1-2 napon végez. A kft. ügyvezetője nem tulajdonos, rendelkezik máshol biztosítási jogviszonnyal, tevékenységét megbízási szerződéssel látja el. A kft. megrendeléseit az adott napokon a tag teljesíti, amely napokon egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozik. Kérdésem, hogy a tag esetében ez a foglalkoztatási forma jogszerű-e, vagy mivel egyszemélyes kft.-ről van szó, a tagot személyesen közreműködőnek kell tekintetni az adott időszakokra (azaz kötelező járulékfizetés terheli), illetve az adott napokon kívül is? Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel: MG
Tisztelt Szakértő! Gyesen lévő anyuka beltag a bt.-ben, ügyvezetőségét megbízási jogviszonyban látja el. Milyen járulékfizetési kötelezettség merül fel akár a cégnél, akár az ügyvezetőnél nulla forintos vagy 20 ezer forintos megbízási díj esetén. Válaszát köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy családi gazdaság vezetője és egyik tagja kft.-t alapított. A vezető és a tag férj-feleség. A feleség 51 százalék tulajdoni hányaddal rendelkezik, egyben ő látja el az ügyvezetői feladatokat is. Kérdésem, hogy a kft. és a mezőgazdasági őstermelőként családi gazdaság (tagjai) kapcsolt vállalkozásnak minősülnek-e? Adószámmal csak a családi gazdaság vezetője rendelkezik, áfaalany, csak ő értékesít, a családi gazdaság többi tagja közös őstermelői igazolvány alapján tagjai a családi gazdaságnak. Hogyan valósul meg a kapcsolt vállalkozás? Kérdésem továbbá, hogy egy egyéni vállalkozó többségi tulajdonnal rendelkezik egy kft.-ben és az ügyvezetői feladatokat is ellátja. Kapcsolt vállalkozónak minősül-e a kft. az egyéni vállalkozóval? Szíves válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő lenne: bt.-ben a beltag nulla forintos megbízási díj mellett látja el az ügyvezetőséget, mellette nyugdíjas, ilyen esetben kell fizetnie egészségügyi szolgáltatási járulékot? Válaszát köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy nem működő kétszemélyes kft. egyedüli ügyvezető tagja Katarban vállalt munkát. Megfizette maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. A társaságnál a tagsága és a vezető tisztségviselői jogviszonya is megmaradt. A kérdésünk arra vonatkozna, hogy ebben az esetben lehetséges-e, hogy csak az egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg maga után és nincs a cégnek tb fizetési kötelezettsége? Illetve hogyan módosul ennek az ügyvezetőnek a tb kötelezettsége, ha a másik tag is ügyvezető lesz és a cég elkezd működni? Szíves válaszát előre is köszönjük!
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Adott egy kft. tulajdonosa-ügyvezetője (havi rendszerességgel a saját cégéből vesz ki jövedelmet), Fundamenta lakáskasszával előtörlesztette a lakás hitelét 2 700 000 forintot. Van-e lehetőség arra, hogy ezt az összeget lakásvásárlási támogatásként a saját cége házipénztárából kivegye adómentesen? Ha igen, akkor ezt egyösszegben megteheti, vagy részletekben? Kell-e pénzintézeti közreműködés ehhez, vagy kiveheti a házipénztárból? Ha kiveheti, akkor közbeszólhat-e az a tény, hogy nem itt lakik, ezt a lakást kiadja? Köszönjük szépen a segítségüket!
Tisztelt Szakértő ! Evás kft.-ben személyesen közreműködö tag elláthatja-e a szakmai és ügyvezetési feladatokat például heti 1 órás munkaviszonyban És e mellett nem kell fizetnie járulékokat legalább a minimálbér mint alap erejéig?
Lemondtam az ügyvezetői megbízásomról, nem neveztek ki új ügyvezetőt a törvényes határidőben. A cégbíróságnál kezdeményeztem a törlésemet. A NAV felé mi a teendő ilyen esetben?
Tisztelt Szakértő! Ha egy kft.-ben van egy napi 8 órás munkaviszonyos ügyvezető, és most szeretnénk bejelenteni még egyet, lehet-e már csak napi 4 órába vagy pedig kötelező utána is megfizetni a 8 óra után a járulékokat? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy egy munkaviszonyos 8 órás dolgozó foglalkoztatása történhet-e kötetlen munkarendben a munkakör sajátos jellegére tekintettel? Ha igen, köteles-e jelenléti ív vezetésére? Illetve ha nem, akkor milyen lehetőségek vannak? Ha nem tagja a vállalkozásnak, akkor lehet-e, hogy a magasabb összeg után fizessük meg az alkalmazott után a járulékokat? Illetve az lenne még a kérdésem, hogy a társasági szerződésben nem szereplő személyt be lehet-e jelenteni ügyvezetőnek? Válaszát előre is köszönöm
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték