Tisztelt Szakértő! Bt.-beltag és -kültag (mindketten munkaviszonyban) részére a fenti nevű életbiztosítást kötötte a társaság 2018. május 24-én. Kedvezményezett a biztosítást kötő társaság. Ebben az esetben hogyan alakul az adózásuk? Köszönettel: előfizető
Tisztelt Szakértő! Cégünk vezető tisztségviselőire befektetési életbiztosítást kötött 5 éve. Abban kérem szépen a segítségüket, hogy helyesen jártunk-e el akkor, amikor 2018-ban az átutalt biztosítási díjat egyéb személyi jellegű kifizetésként számoltuk el? A díjviselő és a kedvezményezett is a kft., és most szeretnénk megszüntetni ezt a biztosítást. A visszakapott összeget egyéb bevételként számoljuk el?
Tisztelt Szakértő! Életbiztosítás számfejtésével kapcsolatban kérném szépen a segítségét! Amit az életbiztosításról tudni lehet: - 2019.03.01. napján kötötték - szerződő a cég, biztosított az egyik munkavállaló - lejárati ideje 5 év, vagy haláleset - éves díja 600 000 Ft A kérdésem az lenne, hogy ez a béren kívüli juttatások melyik csoportjába sorolható, illetve milyen adóvonzata van? A 08-as bevallásban hogyan kell szerepeltetni? Előre is köszönöm szépen Üdv.
Tisztelt Szakértők! Szeretném a segítségüket kérni abban, hogy hogyan kell könyvelni (kontírozni) a kockázati biztosítást, illetve a megtakarítással egybekötött biztosítást abban az esetben, ha a biztosított személy a társaság tagja: és egyik esetben munkaviszonyos, a másik esetben pedig személyesen közreműködő tag. A biztosításoknak az évfordulója 04. 01. Az egyik biztosítás éves díjas, a másik pedig havi díjas. Segítségüket előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! 2017-ben egy kft. munkavállalói részére kötött „whole life” életbiztosítást. 2017-ben a havi díj adómentes volt, 2018-ban egyes meghatározott juttatásként adózott. 2019-ben pedig mint bérjövedelem fog adózni. A társaság úgy döntött, hogy "bruttósítja" a biztosítási díjat, és az adók levonása utáni nettó díjat fizeti ki a biztosítónak. Hova kell ezt a kft.-nek könyvelnie? Milyen igazolást kell erről a magánszemély felé kiállítania? Köszönettel: Mónika
Tisztelt Adószakértő! A cég, melyet megszüntetnének 15 milliós tagi kölcsönnel működik. A kft. kötött egy életbiztosítást a tulajdonos fiának. Ez idén márciusban lejár, 10 év után 10 milliót fizet a biztosító, amit a kft. kap meg. (Ezért is csak utána szüntetné meg a kft.-t.) Ezzel az életbiztosítással letudhatja a tagi kölcsön ezen összegét? Vagy ebbe be kellene vonni a tulajdonos fiát is? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Társaságunk kockázati életbiztosítást kötött dolgozóira, a díjfizetés időtartama 10 év, a biztosított a munkavállaló, a szerződő a munkáltató. A 2018 októberében befizetett éves díjból a 2018-ra jutó összeget beállította egyes meghatározott juttatásként, és megfizette a rá jutó szja-t és ehót. A kockázati rész adómentes volt, mert nem haladta meg a minimálbér 30%-át. Kérdésem, hogy a 2019-re jutó elhatárolt összegre mikor kell megfizetni az adókat? Most, a januári bevallásban, vagy már tavaly októberben kellett volna, amikor a befizetés megtörtént? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértők! A kft. mint szerződő 2017. 07. 04-én kötött életbiztositást, amelyben biztosított a munkavállalaló, a kockázatviselés kezdete 2017. 07. 04., a haláleseti kedvezményezett egy családtag. Csak megtakarítási díjrészt fizet a cég havonta. A 2018. évben egyes meghatározott juttatásként adózta a cég. A 2018. évben a szerződést nem módosította, nem kötötte újra. Kérdés: 2019. 07. 04-éig a régi szabályok szerint adóztatható-e az átmeneti szabályok szerint és csak azt követően adózik bérként, vagy már január 1-jétől bérként adózik? Köszönöm a választ.
Hogyan kell adózniuk a cégeknek a már korábban megkötött életbiztosítások, valamint az utazási bérlet juttatása után? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
T. Szakértő! Egy kft. tagja számára 2016-ban életbiztosítást kötött, kedvezményezett a feleség. Eddig adómentes volt. A HVG-ben azt olvastam, hogy a már megkötött biztosításokra átmeneti szabály van. 2019-ben még nem adóköteles a tagnak. Ez így van? Utazási bérlet 2019-ben bérként adózik. Ez a gyakorlatban hogy működik? Kell a bérletről számlát kérni? Ha igen, a cég vagy a dolgozó nevére? A cégben költségként el lehet számolni? Köszönettel Fidler Gáborné
Tisztelt Szakértő! Egy kft. munkavállalói részére kötött „whole life” életbiztosítást. 2017-ben a havi díj adómentes volt, 2018-ban egyes meghatározott juttatásként adózott. 2019-ben ezen biztosítás havi díjai jövedelemként adóznak. Ha ez a biztosítás nyugdíjas munkavállalóra vonatkozik (aki 2019-től nem minősül biztosítottnak), milyen adó-, illetve járulékvonzata lesz a kifizetett biztosítási díjnak? Várom szíves válaszukat! Köszönettel.
2018-ban adómentes volt a munkáltató hozzájárulása a munkavállaló nem visszavásárolható életbiztosításához. Adó 2019 külön számuk szerint ez 2019-ben már adóköteles. Kérdés: igaz-e, hogy ehhez kapcsolódik egy átmeneti rendelkezés, mely szerint a 2018.12.31. előtt megkötött biztosításokhoz való hozzájárulások 2019.12.31-éig adómentes lesznek?
Egy kft. 2018-ban kötött Quantis EVEREST PRO életbiztosítási program elnevezésű biztosítást. Paraméterek: szerződő a cég, biztosított a magánszemély, munkaviszonyos tulajdonos, kedvezményezett halál esetén a szerződő és a biztosított által közösen megnevezett magánszemély, lejárati kedvezményezett a szerződő kft. Rendszeres díjas életbiztosítás, havonta 100 ezer forintot utalnak. Szerződés tartama:10 év. Nem nyugdíjbiztosításként kötött, befektetési egységhez kötött. Szolgáltatásai:1.) elérési szolgáltatás (határozott tartamra kötött szerződés), 2.) haláleseti szolgáltatás. A biztosítási ügynök szerint követelésként kell elszámolni az utalást, mivel lejárati kedvezményezett a szerződő vállalkozás, így nem áll fenn a végleges vagyonvesztés. Kérdés: 1.) Hová kell könyvelni a biztosítást, amikor elutaljuk? 2.) Milyen adóvonzata van ennek a biztosításnak a cégnél, illetve a magánszemélynél 2018-ban? 3.) Változik-e ez 2019-ben? Mármint jövőre milyen adóvonzata van a cégnél, illetve a magánszemélynél 2019-ben? Válaszukat előre is köszönöm. Polyák Márta
A társaság rendelkezett 2008-ban kötött, 10 évre szóló életbiztosítási kötvénnyel. A havi befizetéseket a biztosítóval szembeni követelések között tartotta nyilván. A 10 év lejárati idő végén (2018-ban) a kedvezményezett – aki a társaság volt – helyébe a társaság munkavállalója került, aki a biztosítótól meg is kapta az összeget. Milyen könyvelési tételek vannak, és a kifizetésnek milyen adóvonzatai vannak mind a társaság, mind a magánszemély vonatkozásában? Köszönöm válaszukat.
Tisztelt Szakértő! A kft. egy vezető alkalmazottjára 2018 decemberében kockázati életbiztosítást kötött. (A többi alkalmazottra nem.) Lejárata 2019. november (évente kell meghosszabbítani). Szerződő: a kft., biztosított: a munkavállaló, kedvezményezett: a munkavállaló által megjelölt magánszemély. Az szja-törvény mely pontja szerint adózik 2018-ban és 2019. évben? Válaszát előre is köszönöm!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték