EU-s munkavállalás: mi változik 2010-ben

Megosztás Tetszik

Az új szabályozás többek között 24 hónapra módosítja az Európai Unión belüli kiküldetések időtartamát. Számolni kell az EU-n belül mozgó munkavállalók fokozottabb adóhatósági ellenőrzésével is – hívta fel a figyelmet Elek Diána, a Nörr Stiefenhofer Lutz Adótanácsadó Kft. adószakértője.

Európai Uniós (EU) tagállamként Magyarországra is kötelező érvényű lesz az új, egységes nemzetközi szabályozás, melyet várhatóan 2010 májusától alkalmaznak.

A társadalombiztosítási szabályok változása érinti többek között az EU tagállamokból magyar vállalkozásokhoz kiküldött külföldi munkavállalók és külföldön foglalkoztatott magyar kiküldöttek biztosítási jogviszonyát, valamint az általuk igénybe vehető egészségbiztosítási ellátásokat is. Lényeges eljárási változás lesz, hogy a külföldi kiküldetésben lévő munkavállaló 24 hónapig a kiküldetés szerinti államban maradhat biztosított, ez az időtartam azonban nem hosszabbítható meg. Jelenleg a kiküldetés időtartama max. 12 hónap lehet – mely azonban külön kérelemmel újabb 12 hónappal meghosszabbítható, amennyiben a kiküldő vállalkozás gazdasági érdeke azt megkívánja. A kiküldetésekre vonatkozó szigorú feltételek várhatóan továbbra is érvényben maradnak - tudatja az adótanácsadó közleménye.