Cafeteria 2010: milyen juttatásokat válasszunk?

Megosztás Tetszik

A cafeteria-elemek többségét megadóztatják 2010-ben. Egyelőre még nem tudni, hogy a cégek emelnek az erre szánt kereten, esetleg átvállalják az adóterhet, netán a munkavállalónak kevesebb jut-e így. Milyen elemeket érdemes választani jövőre?

Módosítgatnak még az adótörvényeken, az viszont már biztos, hogy az idén még adómentes béren kívüli juttatások jövőre – három kategóriába sorolva ugyan, de – adózni fognak. Annyi korrekció azonban már biztosnak tűnik, hogy a 25 százalékos személyi jövedelemadóval sújtott cafeteria elemek után nem kell megfizetni a 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást – ahogy az az eredeti jogszabályban áll. Az Eho-törvényt tehát kiigazítják, ugyanakkor elkerülhetetlen, hogy a cégek és munkavállalóik – már ahol megtartják a cafeteria-rendszert – átgondolják, jövőre milyen elemekből érdemes összeállítani a béren kívüli juttatások csomagját.

A tény az, hogy 2010-ben is adómentes elem lesz a számítógép- és internethasználatot támogató juttatás. A többi lehetőség esetén azonban 25, illetve 97,89 százalékos terhet róttak a béren kívüli elemekre a honatyák. Előbbit kedvezményes körként emlegetik, utóbbiról viszont vélhetően leszoknak majd munkaadók és munkavállalók.

A kedvezményes kör elemit konkretizálva említenünk kell a munkáltató üdülőjében történő üdültetést, a meleg-étkezési utalványt (ennek értékhatára 12 ezerről 18 ezer forintra emelkedik), az iskolarendszerű képzés átvállalt költségét, az iskolakezdési utalványt, a helyi bérletet, az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári befizetéseke, az üdülési csekket. Ez utóbbinál ráadásul számolni kell azzal is, hogy szűkül a felhasználhatóság köre, ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy kizárólag üdülési és művelődési célra váltható majd be. Vagyis jövőre az étteremben vagy a vidámparkban már nem rendezhetjük ezzel a számlát.

Nézze meg itt, miként érdemes összeállítani egy juttatási csomagot 2010-ben!