Vezető tisztségviselő kártérítési felelőssége

Megosztás Tetszik

Meghatározott esetekben a vezető tisztségviselő a jogi személlyel egyetemlegesen felel a harmadik személynek okozott kárért – írja elő az új Ptk. Vannak helyzetek, amikor korlátozható ez a felelősség.

A jövőre hatályba lépő új Ptk. úgy rendelkezik, hogy ha nem a vezető tisztségviselő, hanem a társaság tagja okoz kárt, akkor a károsulttal szemben a társaság felel, azaz a társaság téríti meg a kárt. A jogszabály pontos szövege alapján: „Ha a jogi személy tagja tagsági viszonyával összefüggésben harmadik személynek kárt okoz, a károsulttal szemben a jogi személy a felelős.” Ha azonban a tag ezt a kárt szándékosan okozta, akkor a károsulttal szemben a tag és a társaság együttesen (egyetemlegesen) felel.

Mennyiben más a gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének kártérítési felelőssége?

Az új Ptk. nem tesz különbséget abban, hogy a károkozás szándékos vagy gondatlan volt akkor, ha azt a vezető tisztségviselő okozza. A jogszabály kimondja, hogy „ha a jogi személy vezető tisztségviselője e jogviszonyával összefüggésben harmadik személynek kárt okoz, a károsulttal szemben a vezető tisztségviselő a jogi személlyel egyetemlegesen felel.” Azaz a károsult akár a vezető tisztségviselőtől, akár a társaságtól követelheti kárának megtérítését.

Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja, mikor kötelezhető kártérítésre a vezető tisztségviselő és mikor nem!