adozona.hu
Mikor biztosított a társaság ügyvezetést ellátó tagja?
//adozona.hu/2019_es_valtozasok/Mikor_biztositott_a_tarsasag_ugyvezetest_el_OAANC4
Mikor biztosított a társaság ügyvezetést ellátó tagja?
2019-ben az 1997. évi LXXX. törvényben megjelent egy olyan fontos kiegészítés, amely alapján korábban biztosított ügyvezető már nem minősülhet biztosítottnak. Az alábbi cikkünkben a fenti jogszabályváltozás kapcsán bemutatjuk, hogy mikor lesz biztosított a gazdasági társaság tagja, ha ügyvezetést lát el.
A polgári törvénykönyv alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.
A munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és az 1997. évi LXXX. törvényt (Tbj.) egyaránt alkalmazni kell. A munkaviszony biztosítási jogviszonyt keletkeztet, így azt be kell jelenteni T1041-es nyomtatványon.
Ha a gazdasági társaság tagja az ügyvezetést munkaviszonyban látja el, akkor a munkabéréből levonásra kerül a 15 százalék személyijövedelemadó-előlegen túl
♦      a 10 százalék nyugdíjjárulék,
♦      a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulék,
♦      a 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék,
♦      a 1,5 százalék munkaerő-piaci járulék.
A munkáltató a munkabér után megfizeti a 17,5 százalék szociális hozzájárulási adót, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulást. Ha a feltételek adottak, munkaviszony esetén a munkáltató szochokedvezménnyel, illetve szakképzési hozzájárulási kedvezménnyel élhet.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyben szó lesz a nyugdíjas ügyvezető, illetve az ügyvezetési feladatot megbízási jogviszonyban ellátók kötelezettségeiről!
A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
 Tetszik
 Tetszik
			 
		 
 Bér
			Bér
		 Nyugdíj
			Nyugdíj
		 Osztalék
			Osztalék
		 Ingatlan illeték
			Ingatlan illeték
		 
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							    
Hozzászólások (2)
Kedves Olvasónk! Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük! Üdvözlettel az Adózóna csapata
Cégünk egyik ügyvezetője KATÁ-s vállalkozó. (75000 Ft KATÁ-t fizet havonta, nem tagja a Kft.-nek)
A céggel kötött szerződés alapján pénzügyekkel kapcsolatos adminisztratív teendőket látja el, és ezért havonta számláz 280 000 Ft-ot.
Van-e a cégnek, illetve az ügyvezetőnek egyéb fizetési kötelezettsége?