Megszorítás és lazítás a szocho-kedvezményekben: ki veszít, ki nyer?

Megosztás Tetszik

Több helyen bővül, más helyeken viszont jelentősen szűkül a munkáltatók által a szociális hozzájárulási adóból (szocho) igénybe vehető kedvezmények köre a kormány által beterjesztett adótörvény-módosítási csomag szerint.

A szociális hozzájárulási adót szabályozó 2011. évi CLVI. törvény 459. § (2) bekezdése felsorolja azokat a kedvezményeket, amelyek a számított szociális hozzájárulási adót – akár a számított adót meghaladó mértékben – csökkentik. A kormány által benyújtott T/1705. számú törvényjavaslat alapján ezen kedvezmények köre bővülne a szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozások, valamint a kutatók foglalkoztatása után járó adókedvezménnyel.

Az említett rendelkezés tehát a következőképpen módosulna:

„A fizetendő adó megállapításánál a számított adót – e törvény külön rendelkezése alapján akár a számított adót meghaladó mértékben – a következő adókedvezmények csökkentik:

a); a szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozások adókedvezménye

b) a Karrier Híd Program megvalósítását célzó adókedvezmény;

c) a munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű társadalmi csoportok és a munkaerő-piacról tartósan távollévők foglalkoztatása, munkaerő-piaci versenyképességük kiegyenlítése, valamint a pályakezdő fiatalok gyakorlati munkatapasztalat-szerzésének megkönnyítése céljából más törvényben meghatározott, annak rendelkezése szerint az adóból érvényesíthető adókedvezmény;

d) a szakképzettséget nem igénylő munkakörökhöz kapcsolódó adókedvezmény;

e) a kutatók foglalkoztatása után járó adókedvezmény.”

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből kiderül, kik nyernek még és kik veszítenek a törvénymódosítással.
A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.