Több helyen bővül, más helyeken viszont jelentősen szűkül a munkáltatók által a szociális hozzájárulási adóból (szocho) igénybe vehető kedvezmények köre a kormány által beterjesztett adótörvény-módosítási csomag szerint.
A szociális hozzájárulási adóról szóló törvényben olvashatjuk, hogy a START PLUSZ, START EXTRA vagy START BÓNUSZ adókedvezménnyel nem vonható össze. Mit kell erről tudni? Cikkünkből kiderül.
Az újfajta járulékkedvezményeket nem lehet sem a már életben lévő, különféle START-kártyás kedvezményekkel, sem az alacsonyabb keresetű dolgozók után érvényesíthető bérkompenzációval együtt igénybe venni.Ennek gyakorlati megvalósítása érdekel engem. Ha például egy cég megadta a bérkompenzációhoz szükséges béremelést, és 2012-ben igénybe vette a bérkompenzációt, akkor 2013-ban már abszolút nem veheti igénybe az az új szocho kedvezményeket? Az új szocho kedvezmények lehetnek magasabbak mint a bérkompenzáció miatt kapott kedvezmény, és a cég mégsem kaphatja meg, vagy esetleg lehet választani ki melyiket akarja? További kérdés hogy a START kártya amíg tart addig nincs kedvezmény, de ha lejár akkor abban a pillanatban érvényesíthető pl. a 25 év alatti kedvezmény?
Egyszer mindenki volt vagy (remélhetőleg) lesz pályakezdő munkavállaló. A kezdeti nehézségeket az első munkaviszony létesítésével összefüggő alapvető információk ismerete könnyebbé teheti ezt. Összefoglaltuk a tudnivalókat.
Noha a munkahelyvédelmi akcióterv tartalmaz olyan elemeket, amelyek egy része az egyszerűsített vállalkozói adóval (eva) szemben kínál egyes adózók számára kedvezőbb alternatívát, nincs szó ennek az adónemnek a megszüntetéséről - közölte Banai Péter Benő, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára az államháztartás júniusi mérlegének publikálását követő online tájékoztatón.
Közeledik a nyári szünet, melynek ideje alatt a diákok többsége a pihenés mellett rövidebb-hosszabb időre munkát is szeretne végezni. Éppen ezért nem haszontalan, ha felelevenítjük – ezúttal elsődlegesen a munkaadók szempontjából – legfontosabb tudni valókat.
Mennyi lesz a járulékalapja azoknak, akik 2012-ben megbízásos jogviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységet? Arányos munkabér után jár-e a szocho-kedvezmény részmunkaidőben foglalkoztatottnál? Munkáltatónak kell-e fizetnie a szakképzési hozzájárulást a Start-kártyások után? Három népszerű kérdés olvasóinktól és szakértőink válaszai.
A START-kártya célja, hogy az erre jogosultak könnyebben helyezkedhessenek el a munkaerőpiacon, foglalkoztatóik kevesebb közteher megfizetésére vannak kötelezve. Összefoglaltuk, mit kell tudni még a kártyáról.
Az adójogszabályok változtatáshoz beadott módosító indítványok nemcsak a nyugdíjjárulék mértékét emelnék, de jópár témakörben - áfamentesség, lakásszerzési illeték változtatnának az eredeti törvényjavaslaton. Összefoglaltuk.
2009. július 1-től 5 százalékkal csökkentek a munkáltatói járulékterhek. A minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalapig, illetve a járulékalap helyett csökkent a Start-kártya járulék is. Mi lehet ezzel a probléma?
Júliustól a START, illetve a START PLUSZ kártyás dolgozók foglalkoztatása után nem kell se tb-ét, se eho-t, se munkaadói járulékot fizetni. De akkor mennyit kell adóznia a munkáltatónak és mennyi járulékkedvezményt vehet igénybe?
Mekkora anyagi felelősség terheli a könyvelőt, ha bejelentett alkalmazott? Mikor szűnik meg automatikusan a munkaviszony? Igényelhető-e Start Plusz kártya részmunkaidőben? Olvasói kérdésekre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Július 1-jétől újabb kártyákkal bővül a pályakezdő fiatalok foglalkoztatásának ösztönzésére indított Start-program – közölte az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH). Az új, Start Plusz és Start Extra kártyák a már rendszeresített Start-kártyától jogosulti körükben és az általuk biztosított kedvezményekben különböznek.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték