hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Ügyvezetők társadalombiztosítása – jogviszony-variációk

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

Noha a címben említett témával évek hosszú sora óta számos cikkben foglalkoztunk már, csak a közelmúltban is több olyan idevágó, tipikus és tanulságos problémát felvető kérdés érkezett, amelyeket érdemes – egy válasz/felelet kereteit meghaladóan – kifejteni.

Egyetlen példába „tömörítve” a problémákat, egy kft.-t kapunk, melynek két tulajdonosa és egyben ügyvezetője van. Egyikük nyugdíjas, míg társa személyesen is közreműködik a cégben, emellett rendelkezik egy kisadózást választott egyéni vállalkozással is. Ugyanakkor bizonyos okokból a kft. átmenetileg nem folytat érdemi tevékenységet, bevétele nincs, így mindenképpen szükséges lenne a kötelezettségek lehető legminimálisabb szintre csökkentése.

A nyugdíjas tulajdonos helyzete a legegyszerűbb, hiszen az ő esetében biztosítási és járulékfizetési kötelezettség szóba sem jöhet, függetlenül attól, hogy milyen jogviszonyt (jogviszonyokat) létesít a társasággal.

A másik tulajdonos szintén ügyvezetője a kft.-nek. Az ő jogviszonyára, illetve társadalombiztosítási jogállására vonatkozó „variációkat” – a társaság működését feltételezve – következő táblázatunkban foglaljuk össze.

  Tevékenység Társadalombiztosítási jogállás – kötelezettség
1.

ügyvezetés: ingyenes megbízás

közreműködés: tagként

Ügyvezetőként nem keletkezik kötelezettség.

Közreműködés: társas vállalkozó, havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség.

Kisadózás: nem főállású kisadózó.

2.

ügyvezetés: ingyenes megbízás

közreműködés: munkaviszony részmunkaidőben

Ügyvezetőként: társas vállalkozó, havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség.

Közreműködés: munkaviszony, kötelezettségek alapja: a tényleges munkabér, de legalább a minimálbér 30 százaléka.

Kisadózás: nem főállású kisadózó.

3.

ügyvezetés: munkaviszony

közreműködés: munkaviszony

teljes munkaidőben

Ügyvezetés és közreműködés egyaránt munkaviszony, kötelezettségek alapja a tényleges munkabér.

Kisadózóként: nem főállású.

4.

ügyvezetés: munkaviszony

közreműködés: munkaviszony

részmunkaidőben

Ügyvezetés és közreműködés egyaránt munkaviszony, kötelezettségek alapja a tényleges munkabér, de legalább a minimálbér 30 százaléka.

Kisadózóként: főállású.

5.

ügyvezetés: ingyenes megbízás

közreműködés ingyenes megbízás

Ügyvezetőként: társas vállalkozó, társas vállalkozó, havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettséggel,

személyes közreműködésére tekintettel nem keletkezik kötelezettség.

Kisadózóként: nem főállású.

6.

ügyvezetés: részmunkaidős munkaviszony

közreműködés: tagként

Ügyvezetőként: munkaviszony, kötelezettségek alapja: a tényleges munkabér, de legalább a minimálbér 30 százaléka.

Közreműködés: társas vállalkozó, havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség.

Kisadózás: nem főállású kisadózó.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megismerje a táblázathoz fűzött magyarázatot!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink:


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Táppénz alatt munkáltatói felmondás

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő

Egyszerűsített foglalkoztatás – bizonylatkiállítás

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő

Alapítványi támogatás

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2022 január
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs