adozona.hu
Szövetkezeti tagok társadalombiztosítása
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Szovetkezeti_tagok_tbje_KXQJFW
Szövetkezeti tagok társadalombiztosítása
Tetszik
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 6. § (1) bekezdés b) pontja rögzíti, hogy a szövetkezet tagja, aki a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik, (a személyes közreműködést megalapozó jogviszonyra irányadó szabályok szerint) biztosított.
» az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, képzésben részt vevő személy, hallgató tagjára – 25. életévének betöltéséig a tanulói, hallgatói jogviszonya szünetelésének időtartama alatt sem –,
» a közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagjára és
» a szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tagjára,
akikre, így e jogviszonyuk alapján nem terjed ki a biztosítás.
Az iskolaszövetkezettel létesített, munkavégzésre irányuló jogviszony tehát nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt annak a diáknak az esetében, aki
» nappali rendszerű oktatás keretében, vagy nappali oktatás munkarendje szerint folyó oktatásban a nemzeti köznevelésről szóló törvény szerinti tanulói jogviszonnyal rendelkezik,
» a szakképzésről szóló törvény szerinti szakképző intézményben nappali rendszerű szakmai oktatásban tanulói jogviszonnyal rendelkezik,
» nappali rendszerű oktatás keretében a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti nem szünetelő (aktív) hallgatói jogviszonnyal rendelkezik vagy
» a tanulói, illetve hallgatói jogviszony megszűnését követően diákigazolványra jogosult, a diákigazolványra való jogosultsága lejártáig.
| A 2021-es jogszabályváltozásokról bővebben tájékozódhat az Adózóna egyéb írásaiból és a HVG TB 2021 különszámából. |
Szintén nem biztosítottak a közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagjai, és díjazásukat semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem terheli.
Esetükben a problémát legtöbbször az okozza, ha ténylegesen nem sajátjogú nyugdíjasról vagy nem átmeneti bányászjáradékban részesülő tagról van szó. (Ez utóbbi ellátási forma nem egyszer összetévesztésre kerül például a bányászok egészségkárosodási járulékával.) Ebben az esetben az általános szabályok szerint lép be a biztosítási kötelezettség.
Ugyanakkor, mind a fenti nappali tagozatos tanulók, hallgatók, mind pedig a nyugdíjasok, átmeneti bányászjáradékosok rendelkeznek egészségügyi szolgáltatással, tehát e tekintetben nem jelent hátrányt, hogy munkavégzésük alapján nem biztosítottak.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen szabályok vonatkoznak a szociális szövetkezetek tagjaira!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (0)