Tanulói vagy hallgatói jogviszony megszűnése – hogyan változik a társadalombiztosítási jogállás?

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

Június az érettségi és a szakmai vizsgák, illetve a záró- és az államvizsgák időszaka is, amely egyben azt is jelenti, hogy számos fiatalnak szűnik meg a tanulói vagy hallgatói jogviszonya. Ez az érintettek társadalombiztosítási jogállását illetően évről évre kérdéseket (általában ugyanazokat) vet fel, így nem haszontalan, ha a legjellemzőbbeket sorra vesszük.

Kezdjük az egészségügyi szolgáltatással!

Ez a kérdés pontosan szabályozott, hiszen a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 22. § (6) bekezdése értelmében az (1) bekezdés i) pontjában említett tanuló, képzésben részt vevő személy és hallgató a tanulói jogviszony vagy a hallgatói jogviszony kezdetétől a diákigazolványra való jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyi szolgáltatásra, ideértve a tanulói, hallgatói jogviszony szünetelésének időtartamát is.

A második félévre érvényesített diákigazolvány – az oktatási igazolványokról szóló 362/2011. kormányrendelet 36. § (1) bekezdésének előírása értelmében – október 31-éig érvényes.

egészségügyi szolgáltatás, társadalombiztosítási jogállás, tanulói jogviszony megszűnése, egészségügyi szolgáltatási jogosultság, hallgatói  jogviszony megszűnése,
A második félévre érvényesített diákigazolvány október 31-éig érvényes – a kép illusztráció
Forrás: Shutterstock

Ehhez hozzáadhatjuk azt a 45 napot, amely tartama alatt a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 29. § (9) bekezdés a) pontja értelmében az egészségügyi szolgáltatás továbbra is fennáll. Így tehát, ha az adott személy a tanulmányai megszűnését követően nem létesít további tanulói vagy hallgatói jogviszonyt, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt, akkor december 16-ától terheli őt az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének a kötelezettsége.

Az Adózóna kapcsolódó cikke: Adózás, tb külföldön tanuló diák külföldi, illetve magyarországi munkavégzésekor

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megtudhatja, hogy

  • miként alakul azon diákok társadalombiztosítási jogállása, akik szeptembertől újabb tanulói vagy (jellemzően) hallgatói jogviszonyt létesítenek, de a nyári szünet tartama alatt munkát végeznek,
  • miben tér el az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységet is folytató diákok helyzete,
  • azon volt diákok esetén, akik tanulmányaik befejeztével „normál” munkaviszonyt létesítenek, mikor jár táppénz.
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Katás vállalkozó cseden

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

N1 kisteherautó cégautóadó

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 július
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink