adozona.hu
Tanulói vagy hallgatói jogviszony megszűnése – hogyan változik a társadalombiztosítási jogállás?
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/A_tanuloi_vagy_hallgatoi_jogviszony_megszun_0ZOZL2
Tanulói vagy hallgatói jogviszony megszűnése – hogyan változik a társadalombiztosítási jogállás?
Június az érettségi és a szakmai vizsgák, illetve a záró- és az államvizsgák időszaka is, amely egyben azt is jelenti, hogy számos fiatalnak szűnik meg a tanulói vagy hallgatói jogviszonya. Ez az érintettek társadalombiztosítási jogállását illetően évről évre kérdéseket (általában ugyanazokat) vet fel, így nem haszontalan, ha a legjellemzőbbeket sorra vesszük.
Kezdjük az egészségügyi szolgáltatással!
Ez a kérdés pontosan szabályozott, hiszen a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 22. § (6) bekezdése értelmében az (1) bekezdés i) pontjában említett tanuló, képzésben részt vevő személy és hallgató a tanulói jogviszony vagy a hallgatói jogviszony kezdetétől a diákigazolványra való jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyi szolgáltatásra, ideértve a tanulói, hallgatói jogviszony szünetelésének időtartamát is.
A második félévre érvényesített diákigazolvány – az oktatási igazolványokról szóló 362/2011. kormányrendelet 36. § (1) bekezdésének előírása értelmében – október 31-éig érvényes.
Ehhez hozzáadhatjuk azt a 45 napot, amely tartama alatt a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 29. § (9) bekezdés a) pontja értelmében az egészségügyi szolgáltatás továbbra is fennáll. Így tehát, ha az adott személy a tanulmányai megszűnését követően nem létesít további tanulói vagy hallgatói jogviszonyt, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt, akkor december 16-ától terheli őt az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének a kötelezettsége.
| Az Adózóna kapcsolódó cikke: Adózás, tb külföldön tanuló diák külföldi, illetve magyarországi munkavégzésekor |
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megtudhatja, hogy
- miként alakul azon diákok társadalombiztosítási jogállása, akik szeptembertől újabb tanulói vagy (jellemzően) hallgatói jogviszonyt létesítenek, de a nyári szünet tartama alatt munkát végeznek,
- miben tér el az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységet is folytató diákok helyzete,
- azon volt diákok esetén, akik tanulmányaik befejeztével „normál” munkaviszonyt létesítenek, mikor jár táppénz.
Hozzászólások (0)