Átalakulás, egyesülés, szétválás: ezentúl így kell

Megosztás Tetszik

A kft-k jelentős része nem rendelkezik a Polgári törvénykönyvben (Ptk) jövő tavasztól kötelezően előírt legalább 3 millió forintos törzstőkével. Így ha ezt a követelményt a már meglévő kft-knek is teljesíteniük kell, előfordulhat, hogy tízezrével alakulnak majd át bt-vé. Feltehetően már új előírások szerint kell eljárniuk (miként bármilyen más, bármilyen okból átalakuló cégnek is), ugyanis a napokban nyújtotta be a kormány az Országgyűléshez T/12095. számon azt a törvényjavaslatot, amely az egyes jogi személyek átalakulásáról, egyesüléséről és szétválásáról szól. Ha a javaslatot elfogadja a Parlament, a törvény az új Ptk-val egyidejűleg, azaz 2014. március 15-én fog hatályba lépni.

A törvényjavaslat a jogi személyekre vonatkozik, de ezen belül is külön szabályozza a gazdasági társaságokra, ennek keretében a részvénytársaságra, továbbá a szövetkezetekre az általánostól eltérő szabályokat.

A javaslat szerint átalakulás – az egyszerűbb átalakulást kivéve – minimum két ülés keretében valósulhat meg. Az első ülésen a tagok döntenek a jogi személy átalakulásáról. Átalakulás melletti döntés esetén, a tagok az első ülésen meghatározzák azt is, hogy milyen más jogi személy típusba, illetve gazdasági társasági formába alakulnak át, és ahhoz a tagok milyen vagyoni hozzájárulást biztosítanak. Az átalakulás részletes kérdéseit az átalakulási terv tartalmazza.

Gazdasági társaság átalakulásakor a létrejövő jogi személy nem működhet előtársaságként, továbbá a gazdasági társaság átalakulása során olyan gazdasági társasági formát kell választani, hogy a jegyzett tőke követelményének az átalakuló társaság megfeleljen. Az átalakulással létrejött jogi személy létesítő okiratának aláírását követően, a Cégközlöny két egymás utáni számában az átalakulásról közleményt kell megjelentetni. Ez a közzététel elsődlegesen a hitelőzői érdekeket védi.

Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja, mi a menetrendje az egyesülésnek és a különválásnak!