Teljes a káosz a bérkompenzációs adókedvezmény számítása körül

Megosztás Tetszik

Az adójóváírás kivezetése miatti nettóbér csökkenést hivatott ellensúlyozni a szociális hozzájárulási adót mérséklő kedvezmény. Minden adókedvezmény igénybevételekor óvatosnak kell lenni, mert egy utólagos ellenőrzéskor az adóhatóság elsősorban a kedvezmények igénybevételének jogosságát vizsgálja. Míg az adózóknak a törvény hatálybalépésekor azonnal kell tudniuk értelmezni a törvényt, addig az adóhatóság néha évekkel a hatálybalépés után alakítja ki álláspontját. A NAV álláspontját sajnos nem mindig a hatályos törvények szövege, hanem a költségvetési igények határozzák meg.

Az adózás rendjéről szóló törvény szerint az adóhatóságnak a törvények betartásához szükséges tájékoztatást meg kell adnia. Ennek a törvényi kötelezettségének nem tett eleget maradéktalanul az adóhatóság a bérkompenzációs adókedvezmény számítása terén. Honlapján ugyan közzétette a NAV az NGM által összeállított gyakori kérdéseket, ám ezek közül „kifelejtette” a leginkább húsbavágó, leggyakrabban előforduló kérdést: hogyan kell számítani az adókedvezményt betegszabadság, táppénz, fizetés nélküli szabadság esetén? Az 59 kérdés-válasz között csak a 33. kérdés-válasz utal erre a témára. Az is csak a betegszabadságról tesz említést, ám pontos számítást nem közöl. Nem segített a kérdés megválaszolásában az évközi törvénymódosítás sem, sőt fokozta a káoszt azzal, hogy a 2011. évi CLVI. törvény 463 . §-a a következő (4) bekezdéssel egészült ki :

„(4) A szociális hozzájárulási adóból törvény alapján érvényesíthető kedvezmény kiszámításánál a munkavállalót a munkaviszonyára tekintettel megillető (bruttó) munkabért a számviteli törvényben foglaltak alkalmazásával kell meghatározni.”