hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Karácsonyi parti, szilveszteri buli: így kell adózni céges ajándékok után

  • Surányi Imréné okleveles közgazda

Az eredményesen gazdálkodó cégeknél és más munkahelyeken különféle rendezvényekkel ünneplik az év végén a jól végzett munkát, amikor a munkatársak, üzleti partnerek és más meghívottak, sőt, gyakran a hozzátartozóik számára is grátisz az eszem-iszom, a műsor, és van ahol távozáskor még ajándékot is kapnak a résztvevők. De „ki fizeti a révészt”, azaz milyen jövedelemadó-kötelezettségekkel járnak az efféle juttatások?

A céges rendezvények költségei – beleértve a velük kapcsolatban felmerülő, törvényen alapuló, az államháztartás valamely alrendszere számára történő kötelező befizetéseket –, a számviteli előírások szerint személyi jellegű egyéb ráfordításként számolhatók el. Ezek közül a társasági adóról szóló (tao) törvény 3. számú mellékletének B) fejezete értelmében a taoalanyoknál a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek, ráfordításnak minősül (tehát nem növeli a taoalapot) többek között

– a személyi jövedelemadóról (szja) szóló törvényben meghatározott reprezentáció, üzleti ajándék címen személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt juttatás;

– az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, az adózóval korábban munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjasa, valamint ezek közeli hozzátartozója részére személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt összeg;

– a szövetkezetnél a közösségi alapból a szövetkezet alapszabálya szerinti céloknak megfelelő felhasználás alapján elszámolt költség;

– az adózó által valamely a termék megismertetése, forgalmának növelése céljából a szja-törvény szerinti árumintaként adott ajándék.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletesen bemutatjuk a különféle ajándékok juttatására vonatkozó adózási szabályokat.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Közvetített szolgáltatás/alvállalkozói teljesítés

Antretter Erzsébet

adószakértő, igazgató

Niveus Consulting Group Kft.

Szeszes ital dekorációként

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Rejtett munkaviszony egyéni vállalkozó esetén?

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2022 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetÉs