6 találat a(z) céges buli cimkére

Karácsonyi céges bulik – munkáltatói és munkavállalói hibák Cikk

Karaoke, meztelen szauna, szexuális zaklatás. Ezeket hallva az Olvasók csekély része asszociálhat a munkajogra. Pedig számos ilyen jellegű kérdést vethetnek fel a javában zajló a céges karácsonyok, illetve csapatépítő tréningek. A könnyedebb hangulat néha eredményez egy-két alkoholos állapottól befolyásolt, ennek következtében kevesebb önfegyelemmel bíró munkavállalót, több nézetletérés is előfordulhat és bizony részt venni sem akar mindenki.

Humorista a céges rendezvényen: hogyan lehet elszámolni? Cikk

Egy kft. évzáró céges bulit szervez a dolgozóinak. Az eseményen egy humorista is fellép, amiről számlát állít ki a cégnek. Elszámolható-e adómentesen a neki fizetett összeg, vagy esetleg reprezentációs költség lesz és adóköteles? Olvasói kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Ereszd el a hajamat az évzáró céges bulin – regulák és következmények Cikk

Lassan minden munkahelyen lezajlottak már a céges karácsonyi, illetve évzáró vacsorák. Vitathatatlan, hogy ilyenkor a kötetlen beszélgetések mellé jólesik egy(-két-három) pohár bor, de a hatása sajnos olykor nem is marad el. Magatartási problémák számos esetben merülnek fel, nem egyedi az ittasan kiabáló, zaklató, netán másokat lehányó kolléga.

Céges rendezvény Kérdés

Karácsonyi parti, szilveszteri buli: így kell adózni céges ajándékok után Cikk

Az eredményesen gazdálkodó cégeknél és más munkahelyeken különféle rendezvényekkel ünneplik az év végén a jól végzett munkát, amikor a munkatársak, üzleti partnerek és más meghívottak, sőt, gyakran a hozzátartozóik számára is grátisz az eszem-iszom, a műsor, és van ahol távozáskor még ajándékot is kapnak a résztvevők. De „ki fizeti a révészt”, azaz milyen jövedelemadó-kötelezettségekkel járnak az efféle juttatások?

Karácsonyi buli Kérdés

Cég kizárólag saját dolgozói részére december 12-én karácsonyi bulit, rendez egy étteremben, catering (büfészolgáltatás) jelleggel. A juttatás értéke egyértelműen kimutatható a dolgozókra, 10 000Ft/fő, mely meghatározott menü- és italfogyasztást tartalmaz. Milyen jogcímen adózik a juttatás?