adozona.hu
Javaslat a külföldiek foglalkoztatásának szabályozására
//adozona.hu/munkajog/Javaslat_a_kulfoldiek_foglalkoztatasanak_sz_441D5N
Javaslat a külföldiek foglalkoztatásának szabályozására
A külföldiek magyarországi foglalkoztatását érintő változások egyeztetésére létrejött szakmai kerekasztal javaslatot dolgozott ki a terület transzparens működése, az európai uniós irányelveknek való megfelelés, a magyar gazdaság versenyképességét segítő szempontok alapján – közölte a szakmai kezdeményezés.
Közleményükben hangsúlyozták, hogy a magas hozzáadott értékű munkahelyek és tevékenységek stratégiai fontosságúak a befektetők Magyarországra vonzásában, ehhez, és a gazdaság növekedésének fenntartásához nélkülözhetetlen a harmadik országbeli magasan képzett munkavállalók alkalmazása is.
Rámutattak arra, hogy a harmadik országok foglalkoztatására vonatkozó, 2024 januárjában bevezetett, azóta többször is módosított szabályozás nem szolgálja sem a magyar foglalkoztatók, sem a gazdaság érdekeit. A szakértők szerint nem kisebb módosításokra, hanem egyeztetésen alapuló strukturális reformra van szükség – emelték ki a közleményben.
Kapcsolódó cikkünk: Harmadik országbeli munkavállalók hazautazásának költségtérítése
Felhívták a figyelmet arra, hogy a jelenlegi szabályozás a munkáltatóknak, a hatóságoknak, és a munkavállalóknak egyaránt bizonytalanságot okoz. Hátrányos az ország versenyképességére is, hiszen a magyar gazdaság versenyben áll az EU-s tagországokkal, ahol jóval átláthatóbb, a piaci igényekre, átfogó foglalkoztatási stratégiára épülő szabályozás van életben.
A közlemény szerint a szakértői előterjesztés nem általános nyitást javasol a külföldi munkavállalók előtt, hanem kontrollált rendszerkorrekciót, amelyben a magyar munkavállalók elsőbbsége érvényesül, míg a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatására csak ott adna kiszámítható, jogszerű lehetőséget, ahol nem áll rendelkezésre hazai vagy EGT-s munkaerő.
Magyarországon jelenleg nincs olyan általános, alapértelmezett munkavállalási célú tartózkodási engedély, amely világos feltételek mellett, egyedi elbírálás alapján kezelné a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatását – írták.
Hozzászólások (0)