Munkajog 2023 különszám – helyesbítés

Megosztás Tetszik

Kiegészítés a Munkajog 2023 különszám „Levonás munkabérből” című pontjához:

Változás 2023. január 1-jétől. Megváltoztak a levonásmentes munkabérrészre vonatkozó szabályok. Ezek szerint e tekintetben már nem az öregségi nyugdíj legalacsonyabb összege (28 500 forint) az irányadó, hanem a havonta kifizetett munkabérnek a 60 ezer forintot meg nem haladó része lesz mentes a végrehajtás alól. Ez a mentesség nem vonatkozik a gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség végrehajtására.

A munkabérből a levonást két lépésben kell elvégezni. A nettó, tehát a jogszabály alapján levonandó járulék és adóelőleg után fennmaradó munkabérből először a Vht. 61. paragrafus (2) bekezdése szerinti 33, illetve 50 százalékot kell levonni, majd ha az így fennmaradó munkabér összege meghaladja a 200 ezer forintot, a 63. § szerint már korlátlanul levonható a tartozás. Így tehát már nem az öregséginyugdíj-minimum ötszörösét kell figyelembe venni. Ez nem pusztán lehetőség a munkáltató számára, hanem kötelezettség is.

[Vht. 62–63. §]

A kiadványban (nyomtatott verzió: 76. oldal bal hasáb utolsó két bekezdés) foglaltak ezzel a módosítással irányadók.