Bírók kényszernyugdíjaztatása - a feje tetejére állított szabályozás

Viszló László

2012.02.12., 06:41 Frissítve: 2012.02.10., 12:45

Megosztás

Tetszik

A kormányzati kommunikáció szerint a bírók kényszernyugdíjaztatása a jelenlegi munkajogi szabályoknak megfelel, az uniós kritikák pedig valamiféle információ hiányból erednek. A tények azonban mást mondanak.

A kormányzati állasponttal ellentétben a jelenlegi munkajogi szabályozás kimondja, hogy a nyugdíjjogosultság beállta, leegyszerűsítve a 62. életév betöltése önmagában nem jelenti azt, hogy a munkaviszony a törvény által megszűnik. A munkavállaló eldöntheti, hogy kezdeményezi-e a jogviszonya megszűntetését és ebben az esetben a jogosult lesz a nyugdíj igénybe vételére, vagy tovább dolgozik.

Ismerje meg az új Munka törvénykönyvét!

2012 júliusában változik a Munka törvénykönyve - február 15-én a HVG-Nexon Munkajog konferenciáján dr. Pál Lajos ügyvéd ismerteti a jogszabállyal kapcsolatos változásokat. Szó lesz az új törvény beveztő rendelkezéseiről, a jognyilatkozatokról, munkaszerződésről, a munkaviszony megszűnéséről, a munka- és pihenőidőről, a munka díjazásáról, kárfelelősségről és munkaügyi vitáról is. Ha többet szeretne tudni a konferenciáról és jelentkezni szeretne, kattintson ide!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Állítsa be, hogy az Adózóna cikkeit mindig az elsők között lássa a Google keresőben

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.