Alapelvek funkciói a munkajogban

dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász

2021.04.19., 12:35 Frissítve: 2021.04.22., 11:09

Tetszik

A munka törvénykönyvében (Mt.) rögzített alapelvek, így például a jóhiszeműség és tisztesség elve, a tájékoztatási kötelezettség, a jogos gazdasági érdek védelme általános útmutatást jelentenek, segítenek megteremteni a jogszerűség és az igazságosság összhangját. A zsinórmértékek a társadalom értékítéletét tükrözik vissza, elsősorban a munkaügyi bíróságok e körben szaporodó ítéletein keresztül.

Az alapelveknek kettős funkciójuk van. Egyrészről pótolják a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) hiányosságait – így például a törvény nem írja elő, hogy a munkavállaló mikor, mennyivel korábban jelezze a munkáltató felé, ha nem tudja felvenni a munkát. Az együttműködési kötelezettségből, valamint a jóhiszemű és tisztességes eljárás követelményéből ugyanakkor levezethető, hogy olyan időben kell jeleznie távolmaradását, hogy az alapján a munkáltató még megtehesse a szükséges intézkedéseket, megszervezhesse a helyettesítést.

Másrészről, az alapelvek többletkövetelményeket is megfogalmaznak a felekkel szemben, azaz önmagában nem mindig elegendő megtartani a törvény kifejezetten rögzített szabályait. Például ha a munkáltatói felmondás indoka a létszámcsökkentés, és ez ugyan megfelel a valóságosság követelményének, azonban annak bizonyítható tényleges és mögöttes oka a munkavállalónak a munkáltató személyét érintő véleménynyilvánítása, szintén megállapítható a munkaviszony megszüntetésének jogellenessége.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mit takar a jóhiszeműség és tisztesség elve, valamint az együttműködési, illetve a tájékoztatási kötelezettség!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.