Egy kiva szerint adózó kft. ügyvezetője munkabére a kiva-törvény szerint adózik, tehát csak 13% adót fizet (szocho, szakképzési hozzájárulás, nyugdíj-, eü. járulékot nem fizet). Máshonnan is van munkabére és egyéb jövedelme. Kérdésem, hogy az szja-bevallásában hogyan fog elkülönülni a kiva szerint adózott és más (munkabér és egyéb) jövedelme.
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
Tisztelt Cím! A cégnek van szakmunkás tanulója, akit tanulószerződéssel foglalkoztatunk. Utána igénybe vesszük a szakképzési hozzájárulásnál a kedvezményeket. A kedvezmény összegét év közben hová kell könyvelni? Az év végi bevallásban feltüntetett kedvezmény összegét hová könyveljük? A visszaigényelt és kapott összeget miként rendezzük a könyvelésben? Válaszukat előre is köszönöm!
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
Kérdésem, jól értelmezem-e, hogy a kivás kft. ügyvezetőjének munkabére (munkaviszonyban végzi az ügyvezetést) után sem kell szochót és szakképzési hozzájárulást fizetni, viszont a munkabére után negyedévenként meg kell fizetni a 13 százalékos kivát?
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. a saját munkavállalóit a munkájukhoz szükséges szakmai képzésre küldi. Van-e lehetőség arra, hogy a szakképzési hozzájárulás fizetésénél ezt valamilyen jogcímen csökkentő tételként figyelembe lehessen venni? Válaszukat köszönöm. Némethné T. Krisztina
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
A jelenlegi folyamatok mellett lehetővé válhat a személyi jövedelemadó további csökkentése, ami elősegíti a gazdaság további fehéredését, a fogyasztási típusú hitelek helyett pedig a rövid és hosszú távú lakossági megtakarításokat kell elősegíteni – mondta Domokos László, az Állami Számvevőszék (ÁSZ) elnöke a Magyar Hírlap csütörtöki számában megjelent interjúban.
Tisztelt Szakértő! Társaságunk egy lengyel társaság 100 százalékos tulajdonában van. A anyacég lengyel ügyvezetőt is választott a magyar mellé, aki megbízási díj ellenében látja el a tisztségét. Az ügyvezető hazájában rendelkezik biztosítással, ételvitelszerűen kint él. Kérdésünk, hogy az őt megillető díjazás után kell-e bárminemű levonást eszközölnünk (szja, nyugdíjjárulék stb.), illetve kell-e utána szakképzési és szociális hozzájárulást fizetnünk? Köszönettel.
A bevallási és a beszámolókészítési feladatok végeztével új, halaszthatatlan teendőjük van a vállalkozásoknak.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték