Rehabilitációs ellátás mellett vállalkozik? Erre ügyeljen! Cikk
A rehabilitációs ellátásban részesülő vállalkozó, őstermelő is kaphat kedvezményt a közterhekből, ugyanakkor meghatározott kereseti korlátokat be kell betartania.
A rehabilitációs ellátásban részesülő vállalkozó, őstermelő is kaphat kedvezményt a közterhekből, ugyanakkor meghatározott kereseti korlátokat be kell betartania.
Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki nem tagja a kft.-nek, díjazás nélküli megbízásos jogviszonyban, vagy akár havi 10 000 forintért látja el az ügyvezetői tisztséget. Be kell-e ezt jelenteni a rokkantsági ellátást folyósító szervnek, hiszen az Flt. 58. § 5) bekezdése szerint keresőtevékenységet végez, de jövedelemre nem tesz szert, illetve az alatta marad 3 egymást követő hónapban a minimálbér 150 százalékának? Valamint kérdezném, hogy milyen járulékteher fizetendő a díjazás nélküli jogviszonyban, illetve a 10 000 forint/hó után? Előre is köszönöm
A legkisebb bér összegének emelkedése nemcsak a minimálbéren foglalkoztatottaknak kedvező hír, hanem egy sor társadalombiztosítási, adózási összeghatár is növekedett.
Az 1957-ben született nő rokkantsági ellátásban részesül. Családi gazdálkodás tagja. Tagként vesz részt a családi gazdálkodásban, a családi gazdálkodás vezetője a fia. A családi gazdálkodás egy főre eső bevétele a 8 millió forintot meghaladta 2014. évre, járulékfizetési kötelezettség van-e a tag után, ha rokkant ellátású?
Miután mindig változtatják az ellátások elnevezéseit, a kérdésem: jár-e adókedvezmény az szja-ból a rokkantsági ellátásban részesülőnek?
A jogszabályok helyes értelmezése szerint kereső tevékenységet folytatónak kell tekinteni az egyéni vállalkozói igazolvánnyal rendelkező egyéni vállalkozót, függetlenül attól, hogy ténylegesen kereső tevékenységet folytat-e vagy sem – mondta ki ítéletében a Kúria.
T. Szakértő! Azt szeretném kérdezni, hogy a 2014 novemberében megállapított, 2015.01.01-től folyósított rokkantsági ellátásból van-e járuléklevonás (egészségbiztosítási járulék, szja, nyugdíjjárulék)? Vagy a határozatban megállapított összeget kapja az illető? Kérdezném azt is, hogy jelenleg még táppénzen van a dolgozó, de dolgozni már nem tud. Mikor kell megszüntetni a munkaviszonyát, ha a rokkantsági ellátást 2015.01.01-től állapították meg részére? Köszönettel!
Tisztelt Szakértő! Egy bt. beltag 2014.11.01-től rokkantsági ellátást kap. A társaságban személyesen közreműlödik, jövedelmet nem vesz ki. A minimálbér után azonban megfizette addig a járukékokat, szochót. Mit kell fizetnie a bt.-nek november 1 után? Köszönöm válaszát.
Táppénzen lévő dolgozó súlyos betegségére tekintettel kérte a leszázalékolását. A munkáltatója azt javasolta, hogy mindketten jobban járnak, ha közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyát. Mi lesz így a táppénzzel? – kérdezte olvasónk. Széles Imre, társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Rokkantsági ellátást állapítottak meg nekem. Keresőtevékenység-e, és belefér-e a 150 százalékba az eva vagy a kata szerinti vállalkozásból a kata, eva megfizetése után maradó összeg kivétele?
Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő lenne: az az őstermelő, aki az előző évi árbevétel alapján a minimálbér után állapítja meg a járulékokat, viszont 50 százalékos rokkantsági ellátásban részesül, igénybe tud-e venni valamilyen járulékkedvezményt? Úgy hallottam, hogy a bevétel 20 százaléka utáni adózásnál nincs semmi, viszont a minimálbér utáni adózásnál nem kell szociális hozzájárulást fizetnie. Ebben szeretnék segítséget kapni, mert én nem találok erre semmilyen hivatkozást. Köszönöm a választ előre is: Éva
Mennyit dolgozhat, mennyit kereshet öregségi nyugdíj, rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátás mellett az ember? Vannak-e korlátok, milyen járulékot kell fizetni?
Rokkantsági ellátást állapítottak meg nekem. Keresőtevékenység-e és belefér-e a 150 százalékba, ha megválasztanak polgármesternek és társadalmi megbízatásként 150 000 forintot havonta a polgármester illetménye 50 százalékával megegyező mértékű tiszteletdíjként veszek fel. Keresőtevékenység eredménye-e ez a tiszteletdíj? Másrészt a kata szerinti vállalkozásból kivett pénz hogyan számít a rokkantsági ellátás mellett?
Tisztelt Szakértő! Megváltozott munkaképességű (rehabilitációs kártyával rendelkező) munkavállalót szeretnénk foglalkoztatni. Ahhoz, hogy ne veszítse el a járadékát, illetve a rokkantsági ellátását, heti hány órában tudjuk foglalkoztatni? Köszönettel: Czinege Jánosné
Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában szeretnék segítséget kérni: főállású őstermelő, nyugdíjas édesanyjával közös őstermelő igazolvánnyal rendelkezik. Megromlott egészségi állapotára tekintettel kérelmet nyújtott be 2014. 02. 03-án, rehabilitációs/rokkantsági ellátás iránt. Az elsőfokú komplex minősítési bizottsági vélemény szerint az egészségi állapot mértéke 55 százalék , B2 minősítési csoportba tartozik. Rehabilitálhatóság: egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt. Felülvizsgálata nem javasolt. A kérelem benyújtását megelőző öt éven belül rendelkezik 1793 nap biztosítási idővel , rendszeres pénzellátásban nem részesül. A… Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve kérelmét elutasította azzal az indokkal, hogy kereső tevékenységet folytat (az őstermelő nyilatkozata szerint évi bevétele meghaladja a 600 ezer forintot). Kérdésem: mi lenne a megoldás, hogy az őstermelő ne essen el az ellátástól, de véglegesen ne kelljen feladni a tevékenységet, hisz ebben az esetben a közös őstermelői igazolvány sem működne ? Az elutasító határozat 2014. 03. 24-ei, melyben az áll: Amennyiben a jogosultság összes előfeltételei fennállnak, úgy a csatolt nyomtatványon igényét újból előterjesztheti. Megtisztelő válaszát előzetesen is megköszönöm.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől