513 találat a(z) rokkantsági ellátás cimkére

Cikk

A nyugdíjak, illetve nyugdíjszerű ellátásoknak a munkavégzés miatti esetleges szüneteltetése iránt fokozott érdeklődés mutatkozik minden évben. Ezen ellátások szüneteltetésénél elsődlegesen azt kell tisztázni, hogy az érintett személy milyen ellátásban részesül, ugyanis a keresőtevékenység miatti ellátás szüneteltetésének szabályozása eltérő attól függően, hogy nyugellátásban vagy nyugdíjszerű – korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban – ellátásban részesül az adott személy.

Cikk

Olvasónk arról érdeklődött az Adózóna oldalán, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő munkavállalónak, aki munkakörét nem tudja ellátni, miként lehet felmondani. Kell-e más munkakört felajánlani, vagy – ha erre van jogi lehetőség –, akkor mire kell figyelni a munkaviszony megszüntetése során. A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.

Cikk

Befolyásolja-e a rokkantsági ellátás összegét, illetve megszűnhet-e az ellátás, ha egy munkavállaló két cégben 4-4 órás munkaviszonnyal rendelkezik, jelenleg összesen 290 800 forintos bruttó bérrel, és a jövedelmén kívül havonta felszolgálási díjban is részesül? Mivel korhatár feletti nyugdíjas munkavállalóról van szó, a felszolgálási díjból tb-járulékot nem vonnak. Figyelembe kell-e venni a felszolgálási díjat a jövedelemnél? Van-e kereseti korlát (bruttó bér plusz felszolgálási díj) arra vonatkozóan, hogy a rokkantsági ellátását ne veszítse el? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Forgó göngyöleg forgásának EPR-ben történő jelentése

Tüske Zsuzsanna Zsuzsanna

vámszakértő

Termékelőallításról számla

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 július
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink