518 találat a(z) rokkantsági ellátás cimkére

Cikk

Munkavállalónk rokkantsági ellátásban részesül 2017.02. hónaptól, folyamatosan írta kérdezőnk, majd így folytatta: 2021-ben munkaviszony keretében napi 4 órát dolgozott, bruttó 175 ezer forint munkabért kapott. 2022-ben munkaviszony keretében szintén napi 4 órát dolgozik, bruttó 175 ezer forint munkabérért. Fenti esetekben nála szolgálati időként és a nők 40 kedvezményes szolgálati időként figyelembe vehető-e a rokkantsági ellátás mellett egyidejűleg munkaviszony keretében történt munkavégzés? Ha igen, kell-e, hogy a keresete elérje a 8 órás minimálbér összegét (foglalkoztatása 4 órában történik)? Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Táppénz, csed, gyed igénylése több munkáltató esetén

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Céges tankolókártya saját autóhoz

Nagy Norbert

adószakértő

Weboldal készítése

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink