20604 találat a(z) rendelet cimkére

83/2024. (IV. 17.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében,
az 5. § és az 1. melléklet tekintetében a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) 31. § (9a) b...

86/2024. (IV. 17.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

64/2024. (III. 28.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

67/2024. (III. 28.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

75/2024. (IV. 3.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Mozgalmas időszak elé nézünk – itt az EU mesterségesintelligencia-rendelete Cikk

Az EU illetékes szervei elfogadták az EU soron következő monstrum, adatkezeléseket szabályozó jogszabálytervezetét, mely az elkövetkező hónapok során lépcsőzetesen fog hatályba lépni. Cikkünkben a közel 460 oldalas jogszabály (EU AI Act) lényeges elemeire hívjuk fel a figyelmet.

92/2024. (IV. 23.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Mesterségesintelligencia-szabályozás az EU-ban (AI Act) – webinárium Cikk

Az Európai Parlament 2024. március 13-án megszavazta az EU mesterséges intelligenciáról szóló törvényét, az EU AI Act-et. A szabályozás a mesterségesintelligencia-alkalmazásokat gyártó, illetve felhasználó vállalkozásokra egyaránt vonatkozik, fontos szerepet játszik a marketing és értékesítés, a vezetőidöntés-támogatás, a saját termékek és szolgáltatások fejlesztése, az informatikai folyamatok automatizálása, az ügyfélszolgálati tevékenységek, a kockázatelemzés és -kezelés területén, továbbá a HR folyamatok digitalizációjában. Az EU AI Act több szempontból is hasonlít a GDPR szabályozási rendszerére. A szabályozás alkalmazhatóságát egy hosszabb, 36 hónapos felkészülési idő előzi meg. Ez azonban – eltérően a GDPR-tól – nem jelenti azt, hogy 3 évig a szabályozással nem lesz dolgunk. Bizonyos rendelkezéseket ugyanis már 6 hónap elteltével alkalmazni szükséges. Ezt követően a végső alkalmazási időpontig az egyes szabályozási egységek fokozatosan válnak alkalmazhatóvá. További hasonlóságot jelent a kockázatalapú megközelítés, illetve a kiszabható bírságok rendkívüli mértéke is.

9 törvényt, 13 egyéb jogszabályt hirdettek ki a legfrissebb Magyar Közlönyben Cikk

Kilenc törvény és 13 más jogszabály jelent meg az április 17-ei 2024/45. számú Magyar Közlönyben.

Hét rendelet, tizenkilenc határozat jelent meg az éjjel – közöttük az egyes állami támogatások szabályait tartalmazó rendelet Cikk

Hét rendelet – közöttük egyes mezőgazdasági termékek Magyarországra történő behozatalával kapcsolatos intézkedésekről szóló 80/2024. kormányrendelet, valamint az egyes állami támogatási kategóriák közös és sajátos szabályait tartalmazó 4/2024 KTM rendelet –, továbbá tizenkilenc határozat jelent meg a Magyar Közlöny 2024. évi 44. számában.

3/2024. (IV. 11.) MEKH rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

80/2024. (IV. 11.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (1) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a védelmi és biztonsági tevékenységek összehangolásáról szóló 2021. évi XCIII. törvény 80. és 81. §-ára, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Az Ukrajna területén fennálló fegyveres konfliktusra, illetve humanitárius katasztrófára tekintettel, valamint ezek magyarországi következményeinek az elhárítása és kezelése ér...

13/2024. (IV. 9.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.
A 2025. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munk...

79/2024. (IV. 8.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak