110 találat a(z) nyugdíjszámítás cimkére
Nyugdíjszámítás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nők 40 alapján létesítendő nyugdíjazás esetén, ha a 2008. év előtti kereset nincs meg a nyugdíjintézetnél, csak szolgálati idővel tudnak számolni, az befolyásolja-e a nyugdij mértékét? Köszönettel.
Munkáltatói hozzájárulás nyugdíjszámításba
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A 2019. évi jogszabályok szerint az Öpt. 12. §-a, illetve 17. §-a alapján fizetett önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás, illetve adomány a foglalkoztatás szerinti személyi jövedelemként adóztatandó. A nettó összeg az előbbi jogcímeken a pénztárba az egyéni számlára utalt összeg, a bruttó (levont szja-val, járulékkal növelt) összeg a foglalkoztatónál személyi jellegű egyéb kiadás. Helyes-e az az állítás, hogy tekintettel az előbbi jövedelmekből történő szja és járulék levonásra 2019. évtől kezdődően, ezek a jövedelmek öregségi nyugdíjszámításnál figyelembe vételre kerülnek, a bérjövedelemhez hasonló módon? Köszönettel: Sz. L.
Nyugdíjalap
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy főfoglalkozású katás bt.-tag havi 75 ezer forint katát fizet, további 4 órás munkaviszonyból pedig havi bruttó 150 ezer forint keresete keletkezik. Kérdés: mennyi a nyugdíjalapja? Köszönettel: Ligety Mária
Nyugdíj megállapítása: számít-e az osztalékjövedelem?
Cikk
Mely jövedelmeket lehet figyelembe venni az öregségi nyugdíj megállapításkor? Beleszámít-e az osztalék? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Magyar munkaviszony osztrák munkaviszony mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ausztriában, külföldön letelepedett magyar állampolgárként, heti 20 órás munkaviszonnyal rendelkezem. Magyarországon is – szintén heti 20 órában – van egy munkaviszonyom. (Távmunkában dolgozom; saját számítógépen, otthon, és interneten keresztül tartom a kapcsolatot a munkáltatóval.) Kérdésem, hogy Magyarországon kell-e járulékot fizetni (mivel csak heti 20 órás munkaviszonyom van külföldön), ha igen, melyeket, és később, a nyugdíjszámításnál mit vesznek figyelembe? A magyar taj-kártyámat a kiköltözésemkor leadtam, azzal van teendőm? Magyarországon nem veszek igénybe orvosi ellátást. Köszönettel: L. Enikő
Nyugdíj – szolgálati idő számítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Főfoglalkozású katás egyéni vállalkozó emelt összegű, 75 ezer forint tételes adót fizet, és mellette 4 órás munkaviszonnyal is rendelkezik, bruttó 100 ezer forintos keresettel. Hogyan számítódik egy évre vonatkozóan a szolgálati ideje, és hogyan alakul a nyugdíjszámításának alapja? Köszönettel: Tóth Zsuzsa
Nyugdíjszámítás 40 év
Kérdés
40 órás főállás mellett 2014-től másodállásban katás egyéni vállalkozóként 40 éves munkaviszonyt elérő munkavállaló elmegy nyugdíjba. A nyugdíjszámításánál a katás 25 000 forint befizetés (mellyel megfizet minden járulékot) emeli-e a nyugdíj összegét?
Rokkantsági nyugdíj után öregségi nyugdíj számítása
Kérdés
1995-től 2012.01.01-éig rokkant nyugdíjas voltam. 2017. július 9-étől kérhettem az öregségi nyugdíjam megállapítását. A kieső időt hogyan kell figyelembe venni? Amikortól lehetett, fizettem a nyugdíjjárulékot és meg is kaptam utána a 0,5 százalékos emelést.
Öregségi nyugdíjszámítás
Kérdés
A nyugdíjszámítás alapját képező egyhavi átlagkereset kiszámításánál a közmunkában foglalkoztatott keresete munkabérként viselkedik-e, vagy álláskeresési járadék módjára kétféle számítást végeznek az igénylőre kedvezőbb nyugdíjalap meghatározására?
Ápolási díj: mikor számít bele a nyugdíjra jogosultsági időbe?
Cikk
Az ápolás díj – nem tekintve, a gondozásra, ápolásra szoruló személy érdekeit – sokak számára szinte az egyetlen megélhetési forrás, ráadásul a folyósításának tartama szolgálati időnek számít, egészségügyi szolgáltatásra is jogosultságot nyújt, és így mentesít az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól. Ugyanakkor tudni kell, hogy az ápolási díj a nyugellátásra való jogosultságot nem minden esetben „hozza előrébb”, hiszen a nők kedvezményes nyugdíjához nem pusztán 40 év szolgálati idő, hanem annak „minősített esete”, 40 évnyi jogosultsági idő szükséges.
Nyugdíjkockázatok: ők veszíthetnek a magánpénztári tagsággal
Cikk
Bizonytalanok egyes munkáltatók, milyen többletkötelezettségük van, ha a munkavállalójuk magánnyugdíj-pénztári tag, miközben ennél sokkal fontosabb kérdés, mit kockáztatnak a magánpénztárakban maradók?
Osztalékból nyugdíj
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Az lenne a kérdésem, hogy nyugdíj számításakor figyelembe veszik-e az osztalékot, mint jövedelmet? Köszönöm!
Külföldi ügyvezető járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Osztrák állampolgárságú és Ausztriában is részmunkaidős munkaviszonyban álló magánszemély egyik kft.-ben szintén részmunkaidős munkaviszonyban ügyvezetői tevékenységet lát el egyéves határozott idejű munkaszerződéssel. Az illetékessége Magyarországon van. Az életkora 63 év, tehát a magyar törvények szerint betöltötte a nyugdíjkorhatárt. Az osztrák törvények szerint még nem, mert ott 65 év a korhatár. Kérdésem: minekután az illetékessége Magyarországon van, ezért itt kell az szja-t és a járulékokat megfizetnie. A munkaerőpiaci járulékot nem kell, mert betöltötte a magyarországi nyugdíjkorhatárt. Kérdéseim: Mi van a többi járulékával? Azt is fizetnie kell továbbra is? Az itteni 1 éves határozott munkaidejű munkaszerződése hogyan fog beszámítani a nyugdíjába, és hol? A magyar törvény szerint, aki a nyugdíjkorhatár után tovább dolgozik, annak 30 naponként 0,5 százalékkal emelkedik a nyugdíja. Ez őrá is alkalmazható? Köszönöm szíves válaszát!
Katás egyéni vállalkozó – nők 40 nyugdíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó heti 40 órás munkaviszony mellett augusztus 15-étől jogosultságot szerez a nők 40 éves szolgálati idő utáni nyugdíjára. A munkaviszonya 08.14-én megszüntetésre kerül. Az egyéni vállalkozást meg kell-e szüntetni a nyugdíj igénylése miatt? A nyugdíj számításakor mennyi vehető figyelembe a 25 ezer forint járulékfizetés miatt? Segítségét előre is köszönöm. Üdvözlettel: Nemes Istvánné az egyén vállalkozást a nyugdíj igénylése miatt nem kell megszüntetni, az továbbra is folytatható. VAlóba
Nyugdíj újraszámítása
Kérdés
2011. szeptember hónapban a munkáltató kifizette az előrehozott nyugdíj miatti kötelezettséget a munkavállaló nyugdíjazása miatt. A munkavállaló 2012. évtől folyamatosan dolgozik, és 2016. 09. hónapban eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt. Mi a teendője a munkáltatónak? Újra kell kérni a nyugdíj összegének megállapítását is?