Megjelent a Magyar Közlöny 61. számában a 2022-ben nyugdíjba vonulók ellátásának megállapításához szükséges valorizációs szorzókat tartalmazó 128/2022. kormányrendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. kormányrendelet módosításáról.
A kisadózó vállalkozások nyugdíjjogszerzésére vonatkozó szabályokat is módosítja a minimálbér és a garantált bérminimum 2022. évi emelésével összefüggésben szükséges adóintézkedésekről, valamint egyes más intézkedésekről szóló, az Országgyűlés előtt álló törvényjavaslat. A minimálbér 200 ezer forintra emelése azt eredményezi, hogy jövőre a magasabb adót fizető katások járulékalapja is kisebb lesz, mint a minimálbér, így minden katás szolgálati idejét arányosítani kell.
A nyugdíjhatározat átvételekor sokakat ér meglepetés: kit pozitív (ők alacsonyabb összegre számítottak), kit negatív (ők pedig lényegesen magasabb ellátásban reménykedtek). Cikkünkben a legfontosabb okokat vesszük sorra, amelyekre a várttól jelentősen eltérő szám esetén gondolni kell.
Az év vége előtt sok nyugdíjra jogosult személyben felvetődik a kérdés, hogy ugyan már decemberben is rendelkezik a nyugdíjazáshoz szükséges jogosultsági feltételekkel, érdemes-e idén igénybe vennie az öregségi nyugdíjat, vagy a jövő évi nyugdíjmegállapítás eredményez-e számára magasabb összegű kezdő nyugdíjat?
Szolgálati időnek minősül-e az alkalmi munkavállalás, illetve az álláskeresési járadék folyósításának időtartama a nyugdíj megállapításánál, az így szerzett jövedelmet, juttatást figyelembe veszik-e a nyugdíjszámításnál? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
A koronavírus kapcsán előállt veszélyhelyzetben több olyan kormányrendelet született, amely a kisadózó vállalkozások részére, átmeneti jelleggel, kedvezményt nyújt a társadalombiztosítási kötelezettségvállalásaik teljesítése terén. A főállású kisadózókkal kapcsolatban szinte minden esetben felmerül az a kérdés, hogy esetükben kell-e alkalmazni az úgynevezett arányos szolgálatiidő-számítást, vagy a befizetéseik után az adott időszak teljes időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időként elismerhető lesz.
A dolgozó 2021 májusában éri el a nők 40 éves munkaviszonyához szükséges szolgálati időt. A koronavírus-járvány miatti helyzetben az üzemi konyhákat működtető vállalkozás közös megegyezés alapján 8 óráról 6 órára csökkentette a dolgozó munkaidejét. A munkáltató a kifizetett munkabérből nem von nyugdíjjárulékot. Befolyásolják-e ez a nyugdíjba vonulás időpontját, mivel nincs nyugdíjjárulék-fizetés; beletartozik-e ez az időszak a szolgálati időbe? Mivel nincs nyugdíjjárulék-fizetés, a kifizetett bér beleszámít-e a nyugdíjalapba? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Ha egy katás egyéni vállalkozó 50 ezer Ft katát fizet, akkor az éves nyugdíj alapjául szolgáló keresete 1 177 200 Ft. Az arányos szolgálati ideje 224 nap lesz. Kérdésem, hogy a nyugdíj összegének számításánál az 1 177 200 Ft-ot az év naptári napjainak számával osztják vagy az arányos szolgálati idő napjainak számával?
Tisztelt Szakértő! Nők 40 alapján létesítendő nyugdíjazás esetén, ha a 2008. év előtti kereset nincs meg a nyugdíjintézetnél, csak szolgálati idővel tudnak számolni, az befolyásolja-e a nyugdij mértékét? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! A 2019. évi jogszabályok szerint az Öpt. 12. §-a, illetve 17. §-a alapján fizetett önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás, illetve adomány a foglalkoztatás szerinti személyi jövedelemként adóztatandó. A nettó összeg az előbbi jogcímeken a pénztárba az egyéni számlára utalt összeg, a bruttó (levont szja-val, járulékkal növelt) összeg a foglalkoztatónál személyi jellegű egyéb kiadás. Helyes-e az az állítás, hogy tekintettel az előbbi jövedelmekből történő szja és járulék levonásra 2019. évtől kezdődően, ezek a jövedelmek öregségi nyugdíjszámításnál figyelembe vételre kerülnek, a bérjövedelemhez hasonló módon? Köszönettel: Sz. L.
Tisztelt Szakértő! Egy főfoglalkozású katás bt.-tag havi 75 ezer forint katát fizet, további 4 órás munkaviszonyból pedig havi bruttó 150 ezer forint keresete keletkezik. Kérdés: mennyi a nyugdíjalapja? Köszönettel: Ligety Mária
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték