202 találat a(z) nők 40 nyugdíj cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdezni szeretném, hogy a nők 40 éves szolgálati jogviszony alapján történő nyugdíjazása esetén, ha a nyugdíjazott hölgy ismét munkát vállalna, akkor tőle a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, illetve a 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot vonni kell-e? Kérem, indoklásában térjen ki rá, hogy mely törvény(ek), mely pontja(i) szabályozzák ezt a kérdést. A nők 40 éves saját jogú nyugellátásnak minősül? Köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kiemelt ápolási díjban részesülök. Azt olvastam, hogy ez az időszak nem számít bele a "nők 40" című nyugdíjba vonulási lehetőségbe. Kérdésem az lenne: van lehetőség járulékbefizetésre, hogy egyenértékű legyek a teljes munkaviszonyban lévőkkel? A végcél az lenne, hogy beleszámítson ez az időszak is hamarabb, mint a 65 éves kor. Vagy egy kétórás bejelentett munka megoldás lehet? Mi lehet a megoldás? Köszönettel!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Feleségem 23 éve dolgozik jelenlegi (külföldi tulajdonban lévő) munkahelyén. Nemrégen múlt 60 éves. 2018. október 1-jén lenne jogosult a nők 40 éves jogviszonya alapján öregségi nyugdíjra. Munkahelyén vezetője jelezte, hogy július 1-jétől felmondanak neki. Három lehetőséget pályázott meg vállalaton belül hasonló munkakörre, amelyből egyet mindenképpen (a másik kettőt kis jóindulattal) felelősségteljesen el tudna látni. Különböző indokokkal nem őt választották. Ugyanakkor a felmondás oka sem teljesen érthető, mivel ketten látják el ezt a munkakört, és ki sem látszanak a munkából. Valószínű, nem elég a cégnek az évi 100 milliárdos nyereség. Kérdéseim: a védett korra vonatkozó törvény alapján van-e esély egy munkaügyi peres eljárás megnyerésére? A jelenlegi nyugdíjtörvények alapján van-e bármilyen lehetősége az öregségi nyugdíj előrehozására egyedi kérvények beadásával? Válaszukat köszönöm.

Kérdés

Munkaviszony (heti 36 órát elérő) mellett egyéni vállalkozó 03. 31-én munkaviszonya megszűnt, és 04. 01-től szünetel a vállalkozása. Most várja, hogy 40 év szolgálati idővel nyugdíjba mehessen, határozat még nincs. Jól gondolom, hogy ebben az esetben egyéni vállalkozóként szünetel? Valamint, ha letelik a 45 nap, hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége, vagyis kell-e fizetnie a határozatig?

Kérdés

Arra szeretnék választ kapni, hogy a nyugdíj rögzítésének lehetőségével élhetnek-e azok a nők is, akik nem töltötték be ugyan a nyugdíjkorhatárt, de a 40 év szolgálati idő figyelembe vételével nyugdíjba mehetnének (például egy 1956-os születésű nő 40 év munka után 57 és fél éves korában)? (Winkler Róbert cikke a nyugdíjrögzítésről, 2015. március 11.) Köszönettel: Bittó Éva

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. 10 százalékkal rendelkező tulajdonosa vezető tisztségviselőként társas vállalkozó, jövedelemkivét nélkül. Mellette ebben a kft.-ben heti 40 órás munkaviszonyban is áll. Ebben az évben 40 éves szolgálati idővel nyugdíjaztatná magát. Kérdéseim: jól tudom, hogy a munkaviszonyát meg kell szüntetni, mert a nyugdíjazás napján nem állhat jogviszonyban? A társas vállalkozói jogviszonyát tudomásom szerint pedig nem kell megszüntetni, mert a nyugdíjazás napjával automatikusan kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó lesz? Jól gondolom, hogy a nők kedvezményes öregségi nyugdíja mellett kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó lesz? Ha személyesen közreműködik, és tagi jövedelmet vesz fel havonta, akkor 6 930 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet utána a társaság, és a jövedelméből csak a 10 százalék nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot kell levonni? Válaszát előre is köszönöm!

Kérdés

1955-ben született nő vagyok, 2007. óta családi gazdaság tagjaként, mint főállású őstermelő dolgozom, és ez alapján lettem biztosított, vagyis fizetem a mindenkori minimálbér után a járulékokat. 2015. január elején határozatot kaptam a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól, hogy 2014. december 31-éig 40 év 185 nap szolgálati idővel rendelkezem. Az lenne a kérdésem, hogy kérhetem-e a nyugdíjazásomat úgy, hogy mellette továbbra is maradnék a családi gazdaság tagja, és az éves jövedelem esetleg meghaladja a minimálbér 18-szorosát, vagy pedig ez kizáró tényező? De persze előre nem is tudom, hogy ebben az évben vagy a következőben meghaladja-e majd a jövedelmem a mindenkori minimálbér 18-szorosát. Ebben szeretném a válaszukat kérni. Köszönettel: Csík Józsefné Szolnokról

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésemre várnám mielőbbi szíves válaszát: 1956-ban született nő munkaviszonyban töltött ideje alatt munkahelyén 1 évig fizetés nélküli szabadságot vett igénybe. Ezen időszak alatt megbízási szerződéssel másik munkahelyen dolgozott, ahol minden, a törvényi előírásoknak megfelelő járulékot befizettek utánna. Beleszámít-e a 40 évbe a megbízási szerződéssel ledolgozott időszak? Köszönettel.

Cikk

Az idei évben kizárólag az 1953. előtt születettek szerezhetnek jogosultságot öregségi nyugdíjra a nyugdíjkorhatár betöltés alapján, a születési évüknek megfelelően. Rajtuk kívül csak azok a nők mehetnek öregségi nyugdíjba, akik rendelkeznek a 40 év jogosultsági idővel.

Kérdés

Tisztelt Címzett! Az alábbiakban kérném a tanácsukat: Nők 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjas nyugdíj melletti jövedelmei közül melyiket kell figyelembe venni a minimálbér 18-szorosának megfelelő jövedelemkorlát számításakor? 1./ Bruttó munkabér havi 150 000 Ft/ hó 2./ Kft. tagjaként kapott osztalék 3./ Szja egyéni vállalkozásból származó adózott jövedelem 4./ Evás bt. kültagjaként kapott osztalék 5./ Önálló tevékenység, bérbeadás jövedelme Segítségüket köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megtudni, hogy a 40 éves munkaviszonyba beszámít-e a külföldön végzett munka? Válaszát köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A 2015. évi törvényváltozásokkal kapcsolatban a következő írás jelent meg. "A kedvezményes öregségi nyugdíjat azok a nők vehetik igénybe, akik életkoruktól függetlenül 40 év szolgálati időszakkal rendelkeznek. A gyakorlatban azonban elegendő 32 év – súlyosan fogyatékos gyermek nevelése esetén 30 év tényleges szolgálati idő megléte." Kérném, hogy válaszában sziveskedjen kifejteni, hogy milyen feltételeknek kell megfelelni ahoz, hogy a 32 évi szolgálati idő alapján kortól függetlenül valaki nyugdíjba mehessen! Köszönettel várom mielőbbi válaszát.

Kérdés

Tisztelt Szakértők! Nők 40 éves munkaviszonya után járó nyugdíjazás esetén ügyvezető a 6 810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg havonta? Köszönettel: Szabó Anita

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy beszámítanak-e a nők 40 éves nyugdíjszámításába az egyszerűsített foglalkoztatás napjai?

Kérdés

Tisztelt Cím! A következő kérdéssel fordulok Önökhöz. Édesanyám 1956-os születésű. Jelenleg a 40 éves szolgálati viszonya már megvan, azonban, ha jól értelmezzük a jogszabályt, az öregségi nyugdíjra való jogosultság másik feltételeként a 64. életévét is be kell, hogy töltse. Érdeklődni szeretnék, hogy számára előre hozott, vagy csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíj igénybe vételére van-e lehetőség? Ha ezen lehetőségek már nem élnek, akkor van bármilyen egyéb mód, hogy a 64. életéve betöltése előtt nyugellátásra jogosult legyen? Ha van, ennek részleteiről tudnának tájékoztatni? Köszönettel: Kerekes Dávid

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Kiva-fizetés egyes meghatározott juttatások után

dr. Császár Zoltán

adótanácsadó, jogász

Üzemanyagmegtakarítás és a KIVA

dr. Császár Zoltán

adótanácsadó, jogász

Saját gépjárművel munkába járás költségtérítése

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink