1458 találat a(z) munkaviszony cimkére
485/2020 kormányrendelet Kérdés
Életbiztosítás adózása Kérdés
Bt. beltag munkaviszonya Kérdés
Ekho-s adózás Kérdés
Munkajogi kérdések Kérdés
Betegszabadság fizetés nélküli szabadság idejére Kérdés
Kft. tulajdonos és főállású kata Kérdés
Társas vállalkozó vagy alkalmazott? Ezt kell mérlegelni személyes közreműködéskor Cikk
A gazdasági társaságnak is minősülő társas vállalkozások (kft., kkt., bt.) tulajdonos tagjai nem csak arról dönthetnek, hogy személyesen végeznek-e munkát a cégükben, de az is rajtuk múlik, hogy vállalkozóként vagy alkalmazottként (munkaviszonyban esetleg megbízási jogviszonyban) működnek-e közre. (A többi társas vállalkozás esetében – a szabadalmi ügyvivői társaság, illetve szabadalmi ügyvivői iroda kivételével – a tagok minden esetben társas vállalkozónak minősülnek, tehát más jogviszonyban nem működhetnek közre a saját cégükben.) A jogviszony megválasztása során számos szempont szóba jöhet, és a döntés helyességét adott esetben csak az idő igazolja.
Szabadságmegváltás és végkielégítés Kérdés
Egyszemélyes kft. minimális járulék fizetés Kérdés
Szociális hozzájárulás Kérdés
Kivához kapcsolódó létszám Kérdés
Gyed, munkaviszony Kérdés
Harmadik országbeli magánszemély foglalkoztatása távmunkában Kérdés
Távolléti díj mértéke és számítása. Ilyen esetekben kaphatja a munkavállaló Cikk
Gyakori, hogy a munkaviszony alapján kifizetendő bérnél a távolléti díjjal kell számolni. Egyébként a biztosítás sem szünetel, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére például távolléti díj jár. A fentiekre tekintettel az alábbi cikkünkben ismertetjük a távolléti díj szabályait, és külön kitérünk azokra az esetekre, amikor távolléti díj a kifizetés alapja.