Többes foglalkoztatás

Tisztelt Szakértő! Cégünk néhány munkavállalója úgynevezett többes foglalkoztatással, több munkáltatóval létesített munkaviszony keretein belül lesz foglalkoztatva hamarosan. A munkabért a jelenlegi munkáltató fogja számfejteni, kifizetni. Jól gondolom, hogy a jelenlegi munkaviszonyt le kell zárni, és 1112-es kódon új jogviszonyként kell bejelenteni a dolgozókat, a T1041-es 26. pótlapját kitöltve? A kérdésem az lenne még, hogy a másik munkáltatónak van-e bármilyen adminisztrációs, munkajogi feladata? Válaszukat előre is köszönöm.