Bt. beltag, kültag

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy bt. esetében szabályos lehet-e az alábbi felállás: – a kültag lenne a vezető tisztségviselő (többes jogviszonyban – 36 órát meghaladó munkaviszonya van), ingyenesen látná el vezetői tisztségviselői feladatát, és – a beltag részmunkaidőben (4 óra) munkaviszonyban végezne tevékenységet a Bt.-ben (nincs más jogviszonya). A tevékenység jellege miatt nem igényelne napi 8 órás munkavégzést a beltag közreműködése, főleg indulásnál. A beltag után mi lenne a minimum járulékfizetési kötelezettség? Elég lenne a minimálbér 4 órára vetített összege alapján megállapítani a járulékot? Illetve ha a beltag egyáltalán nem dolgozik a cégben, akkor nincs utána minimum járulékfizetési kötelezettség? Válaszát előre is köszönöm.