Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megkérdezni Öntől, hogy a gyesen levő anyuka, aki egy munkáltatónál passziv állományban van, tehát onnan ment el szülni, vállalhat-e más munkáltatónál munkát a gyes ideje alatt? Ez esetben van-e bármilyen kötelezettsége az anyukának a régi munkáltatója felé? Köszönöm válaszát!
Engedélymentesen vállalhatnak munkát egyes hiányszakmákban a harmadik országbeli állampolgárok Magyarországon. A munkaerőhiány csökkentését célzó szabályozás kifejezetten a szerb és ukrán dolgozók hazai foglalkoztatását könnyíti meg többek között az informatika, az elektronika, a feldolgozóipar és az építőipar területén.
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem: kell-e bejelentett magyar lakcímmel rendelkeznie annak a dolgozónak, aki 3. ország határmenti településéről jár át dolgozni határmenti magyar településre. (Adóazonosító jellel és TAJ számmal már rendelkezik). Köszönöm válaszát! Üdvözlettel: Cséva
Bárki is nyerje a június 8-ai választásokat Nagy-Britanniában, ha az újdonsült kormány azt akarja, hogy a brit vállalkozások a jövőben is gyarapodni tudjanak, akkor a képzések mellett olyan bevándorlási rendszert kell biztosítani, amely megfelelő mennyiségű munkaerővel látja el az országot – jelentette ki Kevin Green, a The Recruitment & Employment Confederation (REC) vezetője.
A 21-29 év közöttiek fiatalabb fele (21-24 évesek) közel kétszer nagyobb eséllyel unatkozik munkahelyükön (38 százalék), mint az X generáció tagjai (22 százalék) – állítja tanulmányában az online oktatással foglalkozó amerikai Udemy.
Donald Trump amerikai elnök elrendelte a jól képzett külföldiek Egyesült Államokba vonzását elősegítő munkavállalási vízumok programjának felülvizsgálatát, mert azt szeretné, hogy az amerikai cégek elsősorban amerikai munkaerőt alkalmazzanak.
Szigorúbban ellenőrzik a jövőben az Egyesült Államok hatóságai az úgynevezett vízumlottó révén elnyert tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi munkavállalókat fogadó cégeket – közölte ma az amerikai belbiztonsági minisztérium.
Az anyuka jelenleg gyesen van, van főállású munkahelye, ahol állományban van, ahonnan gyesre ment. A gyes mellett egy másik munkáltató foglalkoztatni szeretné heti 15 órában, munkaviszonyban. Meg kell-e szüntetni a meglévő 8 órás munkaviszonyát a korábbi céggel, vagy vállalhat mellette részmunkaidős állást? Kell-e közölni a régi munkahelyen, hogy elvállalt egy részmunkaidős állást? Olvasói kérdésre Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Egy fiatalember még egy évig árvaellátásban részesül. Szeretne részmunkaidőben állást vállalni, megteheti-e ezt, és, ha igen, milyen feltételekkel? A választ köszönöm.
Adott egy család 4 gyerekkel, két egyetemista, 2 kiskorú iskolás. A családi kedvezmény számításánál létszámban az eltartott egyetemistákat is figyelembe veszik. Kérdésem, hogy az egyik egyetemista mekkora összeghatárig (hó vagy év) vállalhat munkát, hogy a kedvezménybe a személye továbbra is beleszámítson?
Gyakran felmerülő kérdés, hogy van-e bejelentési kötelezettsége a magánszemélynek, ha munkavállalás céljából külföldre távozik? A teendőkről a NAV közölt tájékoztatót.
Tisztelt Szakértő! Magyar-román kettős állampolgár milyen feltételekkel vállalhat Magyarországon munkát abban az esetben, ha munkaviszonyt szeretne létesíteni? Milyen dokumentumokat, igazolásokat kell beszereznie, és honnan?
Fontos, precedens értékű döntést hozott a luxembourgi Európai Bíróság, amikor keddi ítéletében jogosnak ismerte el a német hatóság azon szándékát, hogy megtagadja a szociális ellátórendszerhez való hozzáférést olyan más tagállambeli személytől, aki nem munkavállalási szándékkal költözött Németországba.
Sem Angela Merkel német kancellár, sem Andor László illetékes EU-biztos nem támogatja az Európai Unión belüli szabad munkaerőmozgás korlátozását célzó brit követeléseket - írta a The Sunday Times.
Támogatja a menekültek ausztriai munkavállalását és sürgeti a menedékkérők elhelyezésének megoldását az osztrák államfő.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték