Szabálytalan volt a munkaköri besorolás, mondta ki a Kúria Cikk
Munkaköri átsorolás miatt jócskán csökkent a munkavállaló bére. Bíróságon kártérítést kért és kapott, a munkáltatója viszont felülvizsgálati eljárásért folyamodott a Kúriához.
Munkaköri átsorolás miatt jócskán csökkent a munkavállaló bére. Bíróságon kártérítést kért és kapott, a munkáltatója viszont felülvizsgálati eljárásért folyamodott a Kúriához.
Milyen esetekben kötelező munkaviszony létesítése előtt az alkalmassági vizsgálat, az időszakos és a soron kívüli vizsgálat? Mit tehetnek a felek, ha nem értenek egyet a vizsgálat eredményével? Összefoglaltuk.
Tisztelt Szakértő! Abban szeretném kérni a segítségét, hogy van egy munkavállalónk, akit 8422-es FEOR-ral, gépkezelőnek veszünk fel dolgozni, és nem tudom meghatározni, hogy mitől függ az ő esetében a szakképzettséget igénylő/nem igénylő munkakör meghatározása. Számára legkisebb alapbérként a minimálbért vagy a szakképzettséget igénylő garantált bérminimumot kell kifizetni, amennyiben ez alapján határozzuk meg a fizetését, illetve figyelembe lehet-e venni az ő foglalkoztatásánál a szocho kedvezményt, mi ennek a feltétele, hogyan lehet ezt igénybe venni. Köszönettel: Benkő Eszter
Tisztelt Szakértő! Egy munkaszerződéssel lehet-e foglalkoztatni egy munkavállalót két munkakörre? A két munkakörben végzett időtartam pontosan nem meghatározható, viszont egy fizetés van megállapítva. Hogyan lehet ezt bejelenteni? (NAV 1041) Köszönöm!
Kellemetlen meglepetések sorát lehet megelőzni azzal, ha a munkáltatók és a munkavállalók a két fél kölcsönös megállapodása alapján írásban megkötött szerződésben pontosan rögzítik a munkavégzés egyes szabályait, annak díjazását. A gyakorlatban azonban sok esetben jellemző, hogy a munkavállalóknak nincs beleszólásuk a szerződés tartalmába, sőt, sok esetben nem is kötnek velük írásbeli szerződést. Cikkünkben összefoglaltuk, hogy milyen fontos munkajogi szabályokkal érdemes tisztában lenniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak.
Bármilyen munkakörben alkalmazható kötetlen munkaidő? Szükséges-e a bevezetéséhez munkaszerződés-módosítás? Az Adózóna olvasójának kérdéseire dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az, hogy kiköthető-e próbaidő akkor, ha valakinek módosul a munkaköre, és teljesen más lesz, mint ami korábban volt? Válaszát előre is köszönöm!
Fel lehet-e mondani a várandós nőnek, túlóráztatható-e, kötelező-e elengedni munkaidőben orvosi vizsgálatra, mit kell tenni, ha többműszakos munkára vették fel? Összefoglaltuk.
Munkáltató egyoldalúan egy vezető beosztású alkalmazottját milyen jogcímen minősítheti alacsonyabb munkakörbe, alacsonyabb fizetésért? Munkavállaló műtéten esett át, azóta felépült, orvosi szakvélemény alapján teljes értékben munkaképes. Időközben munkáltatója helyettest vett fel. A műtött munkavállaló szeretne visszaállni dolgozni, de munkáltatója arra hivatkozik, hogy nem tudná ellátni a feladatkörét.Amennyiben a munkavállaló nem egyezik bele munkakörének megváltoztatásába, bérének csökkentésébe, akkor milyen jogorvoslattal élhet?KöszönettelPálkerti Judit
T Cím! Felvennék egy alkalmazottat napi 8 órás foglakoztatással, egy munkaszerződéssel, és jogviszonnyal de kettő munkakör betöltésére, mondjuk 4 órában titkárnő, 4 órában munkaügyes. Fontos, hogy ez le legyen adminisztrálva! Hogy szerepeltessem egy személy kettő munkakörét 12T1041 es bejelentőn és a 1208M bevallásokon??Előre is köszönömEngel Péter
Mennyit kereshetek, ha korkedvezménnyel mentem nyugdíjba? Olvasói kérdésre Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.
Hány napot lehet eltölteni másik munkakörben szerződés nélkül és mikor helyezhet át a munkaadóm? Miként kell kiadni a szabadságokat készenléti jellegű munakakörben dolgozóknak? Közös megegyezéssel történő távozás esetén jár az álláskeresési járadék? Ha négy órában dolgozok, milyen egészségügyi ellátásra vagyok jogosult? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Milyen esetekben és milyen munkakör betöltése esetén vagyunk jogosultak korkedvezménnyel nyugíjba menni? Hány év szolgálati idő szükséges az előrehozott nyugdíjhoz? Olvasóink kérdéseire az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől