A Miniszterelnöki Hivatalról szóló 148/2002. (VII. 1.) Korm. rendelet 3. számú melléklete VI. fejezetének 3. pontja alapján
dr. Hajdú Attilát, a Nemzeti Területfejlesztési Hivatal elnökét e tisztségéből - közszolgálati jogviszonyának érintetlenül hagyása mellett - 2002. december 31-ei hatállyal
felmentem.
Budapest, 2002. december 30.
a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter
A kérelmezők kifogást nyújtottak be az I. rendű kérelmezettnél az általa hozott döntés ellen, amellyel 2001. június 30-ával megszüntette a II. rendű kérelmezett költségvetési szervet. Arra hivatkoztak, hogy a döntés meghozatalánál az I. rendű kérelmezett megsértette a Kjt. 4. § (3) bekezdését, mert a vélemény megtételére, érdekegyeztetésre szabályszerűen nem kérték fel a szakszervezet országos szervét, illetve a véleményeztetéshez szükséges dokumentumokat teljes egészében nem juttatták el rés...
A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1998. április 17-étől dolgozott az alperesnél mérnök-üzletkötő munkakörben. A határozott időre kötött munkaszerződés először három hónapra szólt, majd július 20-án egy újabb határozott időre szóló, december 31. napjáig tartó munkaszerződést kötöttek. A munkáltatói jogkört a szerződések értelmében a kereskedelmi igazgató gyakorolta. A felperes munkaköri leírással nem rendelkezett, munkaköri feladatait a munkaszerződés megkötését megelő...
A Megyei Munkaügyi Központ Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége 1997. május 27. napján ellenőrzést tartott a felperes körömkozmetikai szalonjában.
Az ellenőrzés során a felperes ügyvivőjének meghallgatását, valamint az ellenőrzési jegyzőkönyvnek az egyes alkalmazottakkal történt aláírását követően az 1997. június 25. napján kelt határozatával a felperest kötelezte, hogy N. Anett, N. Gabriella, S. Anett körömkozmetikusok munkaszerződését 1997. július 15. napjáig foglalja írásba.
A rend...
A felperes a keresetében az Mt. 79. §-a alapján annak a megállapítását kérte, hogy a munkaviszonya határozatlan időre jött létre, az alperes az Mt. 4. és 79. §-aiba ütközően alkalmazta határozott időre.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a keresetet.
A tényállás szerint a felperes 1993. március 3-ától határozott idejű munkaviszonyban állt D. Z. gyermekgondozási segélyről való visszatéréséig; 1994. augusztus 15-étől Cs. K. E hasonló okból való visszatéréséig létesített határozott...
A felperes az 1998. október 9-én munkahelyén bekövetkezett megbetegedése (gerincsérv) miatt keletkezett vagyoni és nem vagyoni kárai iránt indított keresetet az alperes ellen.
A munkaügyi bíróság a megismételt eljárásban hozott ítéletével a keresetet elutasította.
A tényállásban megállapította, hogy a felperes dereka olajoshordó megemelése közben megrándult, azonban a gerincsérv keletkezését nem ez, hanem a korábban már fennállott természetes kórokú betegsége okozta (bányaműszaki szakértő v...
A felperes 1980. augusztus 1-jétől áthelyezés alapján dolgozott a 4. számú óvodai intézmény munkáltatónál, majd 1990. augusztus 1-jétől a 2. számú óvodai intézménynél óvónő munkakörben. Az igazgatóságon belüli áthelyezés alapján 1999. augusztus 23-ától az Sz. elnevezésű tagóvodában dolgozott. Az egyik gyermek nagyszülőjének panasza alapján elrendelt vizsgálat eredményeként a felperes munkatársaitól, vezetőitől véleményeket szereztek be a felperes munkájával kapcsolatban, 2000. április 11-én j...
A periratokból megállapítható tényállás szerint az alperes 1996. december 15-étől 1998. április 1-jéig állt alkalmazásban a felperesnél üzletkötőként. A felperes 312 041 forint jutalék visszafizetési igényének teljesítésétől elzárkózott. A felperes módosított keresetében kérte a bíróságot, hogy kötelezze az alperest 312 041 forint és ennek 1998. április 1. napjától járó évi 20%-os kamata, valamint a perköltsége megfizetésére.
Az alperes kérte a kereset elutasítását elsődlegesen a kereset elk...
A felperes módosított keresetében a munkaviszonya jogellenes megszüntetése megállapítását és az Mt. 100. §-ában meghatározott jogkövetkezmények alkalmazását, továbbá műszakpótlék, heti pihenőnapon való munkavégzésre járó pótlék, valamint egyéb juttatások megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, és kötelezte az alperest felmondási időre járó átlagkereset, elmaradt munkabér, a jogellenesség jogkövet...
A felperesek a keresetükben a kollektív szerződés alapján különböző összegű elmaradt nyelvpótlék megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
Arra hivatkoztak, hogy az alperes 1990 őszétől a több nyelv után járó pótlék fizetését megszüntette anélkül, hogy az orosz nyelv utáni pótlék beépült volna az alapbérbe. A hatályos kollektív szerződés szakterületi függelékének a nyelvpótlékra vonatkozó része érvénytelen, mert az a munkavállalókra hátrányosabb rendelkezést tartalmaz.
A munkaügyi bíróság...
A jelentős érdeksérelmet okozva, társtettesként elkövetett rágalmazás vétsége miatt I. r. és II. r. terheltek ellen magánindítvány alapján indult büntetőügyben a városi bíróság a terhelteket a Be. 214. §-a (3) bekezdésének a) pontja alapján, bűncselekmény hiányában az ellenük emelt vád alól felmentette, egyben megállapította, hogy a felmerült 3000 forint, valamint a jövőben esetleg felmerülő bűnügyi költség a magánvádlót terheli.
E végzés ellen a magánvádló fellebbezett, a terheltek bűnösség...
A felperes keresetében a munkaviszonyának rendes felmondással való megszüntetését sérelmezte, és kérte a jogellenesség jogkövetkezményei alkalmazását a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a 2000. szeptember 4-én kelt rendes felmondás jogellenességét, és kötelezte az alperest elmaradt munkabér, valamint a jogellenesség szankciójaként háromhavi átlagkereset és ezek kamatai megfizetésére.
Az ítéleti tényállás szerint a raktáros munkakörben f...
A felperes 1980. június 23-ától állt munkaviszonyban az alperesnél, 1998-tól a munkaköre boltvezető-helyettes volt.
Az alperes 2001. április 2-án - az "áthelyezésre" vonatkozó munkáltatói utasítás végrehajtásának megtagadása miatt - a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette.
A felperes a keresetében a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és annak jogkövetkezményei alkalmazását kérte, a munkaviszonya helyreállításának mellőzésével.
A munkaügyi bíróság í...
A periratokból megállapíthatóan az alperes 1997. november 27. napjáig eladóként, majd ezt követően üzletvezetőként dolgozott a felperes élelmiszerboltjában. Az 1997. április 21. napjától 1997. október 19. napjáig terjedő leltáridőszakban az üzletben 140 934 forint leltárhiány, az 1997. október 19. napjától 1997. november 26-a közötti leltáridőszakban 18 537 forint leltárhiány keletkezett. Az alperes 1997. április 21-étől szeptember 1-jéig együtt dolgozott az üzletben D. J. eladóval, aki az ár...
A felperes 1993. január 18-ától kezdődően fennálló munkaviszonyát az alperes 2000. november 28-án kelt rendes felmondással 2001. január 12-ével megszüntette. Ennek indokolása szerint a főtechnológusi munkakör átszervezés miatt megszűnt.
A felperes keresete a munkáltatói intézkedés jogellenességének megállapítására, 12 havi átlagkereset, és elmaradt munkabér megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszo...
Horváthné Szabó Beáta
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték