BH+ 2006.5.229 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes módosított keresetében a 2003. június 5-én kelt munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és annak jogkövetkezményei alkalmazását kérte a felmondási indok valótlanságára hivatkozva. Továbbá változó munkabére csökkentését sérelmezte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint az alperes a felperes 1999. szeptember 1-jétől fennállt munkaviszonyát a 2003. június 5-én kelt rendes felmondással megszüntette. Intézk...