EH 2010.2255 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a munkáltatói felmentés jogellenességének megállapítását, és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes a felperes közalkalmazotti jogviszonyát a 2008. augusztus 25-én kelt felmentéssel jogellenesen szüntette meg, és a jogviszony az ítélet jogerőre emelkedésének napján szűnik meg. Kötelezte az alperest 2 921 480 forint megfizetésére, ez...