26945 találat a(z) munkajog cimkére

Közlemény (HÉ 2017/22.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
Burján Andrást a Belügyminisztériumban,
Cserpák Nellit a Belügyminisztériumban,
Gábor Martint a Belügyminisztériumban,
Kirinóné Soós Máriát a Belügyminisztériumban,
Lizicska Gábor Istvánnét a Belügyminisztériumban,
Lőrincz Kingát a Belügyminisztériumban,
dr. Mészáros Villő Juditot a Belügyminisztériumban,
dr. Molnár Valériát a Belügyminisztériumban,
Nemes Zsófiát a Belügyminisztériumban,
Papinot Erzsébetet a Belügyminisztériumban,
dr. Pékó Ildikót a Belü...

116/2017. (III. 22.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés d) pontja, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 37. § (8) bekezdése alapján - az emberi erőforrások miniszterének a fenntartóval egyetértésben tett javaslatára - az Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetemen Dr. Dietmar Meyert 2017. március 15. napjától 2020. március 14. napjáig terjedő időtartamra megbízom a rektori feladatok ellátásával.
Budapest, 2017. március 3.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2017. március 9.
KEH ügyszám: I...

Közlemény (HÉ 2017/22.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkör gyakorlója
Bodnár Alexandrát a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Czinege László Andrást a Miniszteri Kabinet állományába,
Cselkó Dórát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Herbszt Krisztiánt a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Kiss Szilveszter Lászlót az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
dr. Kreitz Violát a Gazdaságfejlesztésért és -szabályozásért Felelős Államtitkárs...

Közlemény (HÉ 2017/22.) Jogszabályok és jogi tartalmak

dr. Szili László ny. r. alezredes úrnak, a Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület alelnökének, a Rendőrtiszti Főiskola volt tanszékvezető tanárának,
dr. Takács Éva asszonynak, az Igazságügyi Minisztérium, Igazságügyi Projekttámogatási Osztály vezetőjének,
dr. Tóthné dr. Pölöskei Eszter asszonynak, az Igazságügyi Minisztérium, Igazságügyi Módszertani Irányításért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság titkárságvezetőjének;
kiemelkedő helytállása, bátor magatartása elismeréséül, nemzeti ünnepünk,...

4/2017. (IV. 28.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 238. § (2) bekezdés 27. pontjában, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény 81. § (2) bekezdés f) pontjában és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (5) bekezdés q) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 77. §-ában meghatározott fela...

Magyar munkajog alkalmazása uniós tagállamban Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy magyar cég uniós tagállamban létesített fióktelepet. Ottani munkavállalókat alkalmazna (vagy magyar állampolgárokat is, ha ez lehetséges). A következőket szeretném kérdezni: Egyrészt alkalmazható-e a magyar munkajog, ha a felek ezt kikötik (itt elsősorban a felmondás szabályaira gondolunk, a felek kártérítési kötelezettségére vagy hogy mely tagállam joghatósága köthető ki, de más kérdések is felmerülhetnek). Az 1215/2012 Brüsszel Ia rendelet (18) bek. szerint a munkaszerződések terén a gyengébb félnek kedvezőbb szabályok alkalmazandók. Mennyire kell ezt kiterjesztően értelmezni? A Rendelet 5. szakasza (20-23. cikk) ezen változtat-e, vagy az csak akkor alkalmazandó, ha nem kötnek ki joghatóságot (ha az egyébként lehetséges lenne)? Illetve a fióktelep munkajogilag a cégtől elválik? Értem ez alatt, ha a cégnél például kollektív szerződés van hatályban, annak rendelkezéseit részben vagy egészben kell-e alkalmazni a fióktelep munkavállalóira? Magyar állampolgár munkavállalót alkalmazhat-e a fióktelep? Végül: a cég által alkalmazott, külföldi kiküldetésben lévő munkavállalók jogainak és kötelezettségeinek azonosnak kell-e lennie a fióktelep munkavállalóiéval? Segítségét köszönöm.

NGM közlemény (HÉ 2017/21.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyarországon egyidejűleg foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb létszámáról szóló 19/2015. (VII. 3.) NGM rendelet alapján a 2017-ben Magyarországon egyidejűleg munkavállalási engedéllyel foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb létszámát 59 ezer főben határozom meg.

3073/2017. (IV. 19.) AB végzés Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság tanácsa alkotmányjogi panasz tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság a Kúria mint felülvizsgálati bíróság Mfv.I.10.484/2015/7. számú ítélete alaptörvény-ellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítványt visszautasítja.
[1] 1. Az indítványozó 2016. augusztus 2-án a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon alkotmányjogi panaszt terjesztett elő. Az indítványozó az alkotmányjogi panaszt az Alkotmánybíróság főtitkárának felhívására 2016. ...

Közlemény (HÉ 2017/20.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
Garai Petrát a Belügyminisztériumban,
Hajnalné dr. Szecsődi Zsuzsanna Katalint a Belügyminisztériumban,
dr. Handlovits-Rakonczay Ildikót a Belügyminisztériumban,
Lakatos Piroskát a Belügyminisztériumban,
Nagyné Nádasdi Emerenciát a Belügyminisztériumban,
Németh Nikolett Nikét a Belügyminisztériumban,
Oluwole-Korpics Kincsőt a Belügyminisztériumban,
Palcsok Dalma Vanessát a Belügyminisztériumban,
Pappné Szabó Brigittát a Belügyminisztériumban,
Podhorszki É...

T/15035. számú törvényjavaslat indokolással - a munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 87. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Munkanap: a naptári nap vagy megszakítás nélküli huszonnégy óra, ha a munkarend alapján a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra is beosztható."
(2) Az Mt. 87. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(3) Hét: a naptári hét vagy megszakítás nélküli százhatvannyolc óra, ha a munkarend alapjá...

Közlemény (HÉ 2017/20.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkör gyakorlója
Berkes Márton Gyulát a Miniszteri Kabinet állományába,
Buday Balázst a Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárság állományába,
Csatár Dórát a Gazdaságfejlesztésért és -szabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Csorján Bencét a Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárság állományába,
dr. Csáki Magdolnát a Parlamenti és Adóügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Dúl Gábort a Gazdaságfejlesztésért és -szabályozásért Felelős Áll...

1036/2017. (II. 1.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány felhívja a nemzetgazdasági minisztert, hogy gondoskodjon az egyházi, nem állami szociális fenntartóknál a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2017. január 1-jétől történt emelése kapcsán felmerülő többletkiadások teljes körű finanszírozásához szükséges költségvetési forrás biztosításáról.
Felelős: nemzetgazdasági miniszter
Határidő: felmerülés ütemében

13/2017. (IV. 10.) MvM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

86/2017. (IV. 10.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

3067/2017. (IV. 4.) AB határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság tanácsa alaptörvény-ellenes jogszabály alkalmazásának kizárására irányuló bírói kezdeményezés tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvénnyel összefüggő átmeneti, módosuló és hatályát vesztő szabályokról, valamint egyes kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2012. évi V. törvény 3. § (5) bekezdése a Budapest Környéki Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság előtt folyamatban lévő 8.M.285/2016. számú ügyben...