26783 találat a(z) munkajog cimkére
BM közlemény (HÉ 2016/56.) Jogszabályok és jogi tartalmak
A belügyminiszter
kiemelkedő helytállása, bátor magatartása elismeréséül, nemzeti ünnepünk, október 23-a alkalmából
- Bátorságért Érdemjelet adományozott, egyben jutalomban részesítette
Bogdány József c. tű. zászlós urat, a Tiszaújvárosi Hivatásos Tűzoltóparancsnokság különlegesszer-kezelőjét,
Harsányi Gergő c. tű. főtörzsőrmester urat, a Debreceni Hivatásos Tűzoltóparancsnokság beosztott tűzoltóját,
Horváth Tamás Kristóf tű. őrmester urat, a Szigetvári Hivatásos Tűzoltóparancsnokság beo...
114/2016. (XI. 10.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 223. § (3) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva, a Miniszterelnökséget vezető miniszter előterjesztésére megállapítom, hogy
dr. Viski Józsefnek,
a Miniszterelnökség helyettes államtitkárának e megbízatása más vezetői beosztásba történő áthelyezésére tekintettel
- 2016. október 31-ei hatállyal -
megszűnik.
Közlemény (HÉ 2016/56.) Jogszabályok és jogi tartalmak
A közigazgatási államtitkár
Csider Zoltánt a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Csorbáné Szántó Évát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Dános Valért a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Dobiné Kővári Mártát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Éltes Laurát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Erdélyi Krisztinát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Felméry Zoltánt a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Garami And...
115/2016. (XI. 10.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 220. § (2) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva, a nemzeti fejlesztési miniszter javaslatára
dr. Kovács Mónikát
a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium helyettes államtitkárává
- 2016. október 24-ei hatállyal -
kinevezem.
EH 2016.11.M24 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2002-től állt közszolgálati jogviszonyban. 2013. január 1-jétől a felperes okmányirodai ügyintéző munkakört látott el, és a járási hivatalokat érintő szervezeti és működési szabályzat, valamint a vonatkozó belső szabályzat kiadásáig megbízták a kiadmányozási jogkör gyakorlásával. A felperes közvetlen felettese 2013. január 1-jétől 2013. február 27-éig a hivatal vezetője, Dr. G. I. volt, majd ezt követően e jogkört a jogvis...
EH 2016.11.M25 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes közalkalmazotti jogviszonyban állt az alperesnél. Garantált illetménye 2012. január 1-jétől D fizetési osztály 9. fizetési fokozat alapján került megállapításra és az illetménye a garantált 96 800 forint összegen felül 43 400 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrészből, valamint 15 000 forint címpótlékból tevődött össze, így a felperes havonta 155 200 forintra volt jogosult a 2011. december 28-án kelt besorolási okirat alapján.
[2] Az alperesnél a perbeli időszakban h...
BH 2016.11.299 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az ítélőtábla az adócsalás bűntette és más bűncselekmény miatt folyamatban lévő büntetőügyben a 2016. március 11. napján kelt végzésével a kirendelt védő díját 10 000 forintban állapította meg.
[2] Indokai szerint a vádlott kirendelt védője 2016. február 26. napján 09 óra 20 perctől 10 óra 50 percig az ítélőtábla büntető kezelőirodáján összesen 200 oldal iratot tanulmányozott. Erre tekintettel a kirendelt védő díját - a 7/2002. (III. 30.) IM rendelet 6. § (7) bekezdése, valamint a Kúria ...
BH 2016.11.313 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2009. augusztus 10-től csoportvezetőként állt az alperesnél munkaviszonyban. Munkaszerződése szerint a személyi alapbéren felül a munkáltató diszkrecionális jogkörében egyéb béren kívüli juttatásokat is megállapíthat. A munkáltatói tájékoztatás alapján a munkavállalót bónusz juttatás illeti meg, amelynek feltételeit a munkáltató egyoldalúan határozhatja meg és azt módosíthatja. A bónuszrendszerben történő részvétel feltételeit, annak elemeit, mértékét a munkáltató hatályos bónu...
EH 2016.11.M23 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A pedagógus végzettséggel rendelkező felperes 2012. január 12-től állt az alperes alkalmazásában idegenforgalmi ügyintéző, rendezvény-szervező munkakörben havi bruttó 165 000 forint személyi alapbérrel.
[2] A munkaszerződést 2012. december 1-jén módosították azzal, hogy ezen naptól a munkáltató a felperest az "É" kiemelt turisztikai projekt koordinátor munkakörben foglalkoztatja, a bruttó munkabérét pedig 295 000 forintra felemeli.
[3] Az alperes a 2012. december 21-én kelt határozatlan...
NGM közlemény (NgK 2016/10.) Jogszabályok és jogi tartalmak
Az EU Kék Kártyával foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgár részére fizetendő kötelező legkisebb munkabér megállapításáról, valamint egyes munkaügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról szóló 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet (a továbbiakban: NGM rendelet) 3. § (1) bekezdése szerinti legkisebb havi munkadíjmértéke 371 600 forint, az NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerinti legkisebb havi munkadíj mértéke 297 200 forint 2017-ben.
Budapest, 2016. október 20.
T/12732. számú törvényjavaslat indokolással - egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) a következő 33. §-sal egészül ki:
"33. § A közfoglalkoztatott részére a tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költséget - ideértve a lakóhelyétől az állami foglalkoztatási szervhez illetve a foglalkoztatóhoz történő oda- és visszautazást - meg kell téríteni, ha számára az állami foglalkoztatási szerv az 54. § (13) bekezdése s...
T/12728. számú törvényjavaslat indokolással - A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és egyéb törvények módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 57. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:
"(4) A bölcsődékben, mini bölcsődékben jogszabályban meghatározott pedagógus-munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottakat évi huszonöt munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadságból legfeljebb tizenöt munkanapot vehet igénybe a munkáltató nevelő, nevelő-oktató, illetve a neveléssel-oktatással összefüggő feladatok ellátására."
A Kjt. 57. § (3...
321/2016. (X. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény 28. § (1) bekezdés d) és e) pontjában,
a 8. alcím tekintetében a fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatalok kialakításával és a területi integrációval összefüggő törvénymódosításokról szóló 2010. évi CXXVI. törvény 21/A. § c) pontjában,
a 15-17. § tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 17. pont c) alpontjában
kapott felhatalm...
323/2016. (X. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
a kulturális örökség védelméről szóló 2001. évi LXIV. törvény 93. § (1) bekezdés n) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 1. alcím tekintetében a külföldi bizonyítványok és oklevelek elismeréséről szóló 2001. évi C. törvény 67. § (1) bekezdésében
kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Ez a rendelet - a (2) bekezdés kivételével - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
E rend...
322/2016. (X. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 88. § (7) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A Szakképzési Hídprogramban részt vevő tanuló (a továbbiakban: tanuló) a tanulói jogviszonya fennállása alatt a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (a továbbiakban: Szt.) 24/A. § (6) bekezdésében foglaltak alapján évfolyamonként legfeljebb két tanéven keresztül öszt...