EH 2017.08.M21 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a közalkalmazotti jogviszonyban álló felperes illetményét úgy állapították meg, hogy a havi 216 900 forint garantált illetményen felül biztosított 62 000 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrésszel együtt teljes illetménye 278 900 forint volt. Ez az összeg ezt követően 2014. január 1-jei hatállyal akként változott, hogy a 225 400 forint garantált illetményen és a 62 000 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrészen fel...