EH 2018.10.M28 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint az alperes 2013. szeptember 12-től masszőr munkakörben állt alkalmazásban a felperes üzletében. A munkaszerződéssel egyidejűleg a peres felek a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény ( a továbbiakban: Mt.) 228. § (1)-(4) bekezdése alapján versenytilalmi megállapodást kötöttek. A megállapodásban az alperes munkavállaló kötelezettséget vállalt arra, hogy munkaviszonyának megszűnését, megszüntetését követően hat hónapon át ne...