adozona.hu
T/3841. számú törvényjavaslat indokolással - Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény módosítása az egészségügyi szakdolgozók bérrendezéséről
T/3841. számú törvényjavaslat indokolással - Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény módosítása az egészségügyi szakdolgozók bérrendezéséről
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény 1. számú melléklete jelen törvényjavaslat mellékletében foglaltak szerint módosul.
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba.
Az elmúlt években mindössze nettó néhány ezer forinttal nőttek csak az egészségügyi szakdolgozók bérei. A legutóbbi előrehozott béremelés pedig volt, akinek mindössze 1 forinttal jelentett többet a korábbiknál. Az alacsony fizetések és a rossz munkakörülmények miatt sorra hagyják ...
T/3841. számú törvényjavaslat indokolással - Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény módosítása az egészségügyi szakdolgozók bérrendezéséről
2018. évi.....törvény Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény módosítása az egészségügyi szakdolgozók bérrendezéséről
1. §
Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény 1. számú melléklete jelen törvényjavaslat mellékletében foglaltak szerint módosul.2. §
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba.1. melléklet a 2018. évi.....törvényhez
millió forintban
INDOKOLÁS
ÁLTALÁNOS INDOKOLÁS
Az elmúlt években mindössze nettó néhány ezer forinttal nőttek csak az egészségügyi szakdolgozók bérei. A legutóbbi előrehozott béremelés pedig volt, akinek mindössze 1 forinttal jelentett többet a korábbiknál. Az alacsony fizetések és a rossz munkakörülmények miatt sorra hagyják el a pályát szakemberek, vagy mennek külföldre dolgozni. Hiába emelkedett a garantált bérminimum bruttó 161.000 forintra, a közalkalmazotti bértábla viszont semmit sem változott. A bértábla ugyanis az iskolai végzettség, és az eltöltött munkaidő keretei között határozza meg a közalkalmazottak fizetését. Így előfordulhat, hogy egy pályakezdő és egy 10 éve dolgozó szakember ugyanannyit fog hazavinni. Az ápolók többsége naponta legalább tizenkét órát dolgozik és közben harminc-ötven beteg ellátásáért felel. A létszámhiány a betegágy melletti ápolók esetében a legnagyobb emiatt sokszor már nincs kapacitás minden beteg megfelelő ellátásra. A betegellátást veszélyezteti az is, hogy a szakemberhiány miatt sok esetben nagyon alacsony képzettségű dolgozók látják el az ápolási feladatokat. Az ápolók munkáját segítő eszközpark (pl.: betegemelő, fürdetőkocsi, ágytálmosó) is rendkívül hiányos. Álláspontunk szerint ezért végre kell hajtani egy nagyarányú, legalább 50%-os béremelést e szakemberek körében, valamint garantálni kell a fizetések értékállóságát is.RÉSZLETES INDOKOLÁS
1. §
A javaslat értelmében a jövő évi költségvetésben elkülönítésre kerül 124 842,7 millió forint az egészségügyi szakdolgozók béremelésére.2. §
Hatályba léptető rendelkezés.