Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    75 találat a(z) munkásszállás cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Családi házamat (ami 50-50%) tulajdonban van a férjemmel, szeretnénk bérbeadni. A férjem katás egyéni vállalkozó, ezért úgy gondolom, hogy az én nevemen történne a bérbeadás, hogy a katás éves 12 milliós keretet ne terhelje a bérletidíj-bevétele (nyilatkozattal hozzájárul a bérbeadáshoz). A bérbeadást magánszemélyként – adószám kérése nélkül – szeretném végezni. A bérlő munkásszállás jelleggel szeretné hasznosítani az ingatlant, olyan munkavállalókat szeretne elszállásolni, akik külföldről érkeznek. Tehát a bérleti díjat a cég fizeti. Teljesül-e ilyen módon az adómentesség a bérlőnél? A bérleti szerződésben például 150 000 Ft bérleti díj szerepel, amely a rezsit is tartalmazza, ez a jogszabálynak megfelelő-e a 2019 évben? Köszönöm válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Szállásadóként főleg munkásszállást adok ki, de turista vendégeim is vannak. Szeretném a tevékenységemet gyermekemnek átadni. Nem világos számunkra, hogy a munkásszállásadás teljes mértékben adómentes-e, és csak a nyaralóvendégek után kell adózni. Milyen feltételekkel válik adómentessé a munkásszállásadás? Ha vegyesen, tehát munkás és nyaralóvendégeket is elszállásolunk, akkor hogyan válasszuk szét adózás szempontjából az adómentes munkásszállásadást és a nyaralóvendégek utáni adózást? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A "Munkásszállás és adózás 2019" című cikkben foglaltakhoz kapcsolódik a kérdésem. Amennyiben a munkáltató úgy juttatja térítésmentesen a szállást és a hozzá tartozó közüzemi szolgáltatásokat, hogy az igénybevevők kölcsönzött munkaerők, nem pedig munkaviszonyban álló alkalmazottak, marad-e az adómentesség? Köszönettel

    Kérdés

    Kft. székhelyétől eltérő településen bérel egy lakást, ahol több megrendelőjüknek dolgoznak. A munkavállalók nem rendelkeznek itt lakóhellyel. Mivel a munkák sokszor késői órákban fejeződnek be, ezért alkalmanként 1-1 éjszakára a dolgozók itt vannak elszállásolva, így nem kell szállodába menniük. Önök szerint ez megfelel a munkásszállás – szja-törvény 1. – 8.6 (f) - fogalmának? Ha nem, akkor milyen adókötelezettség terheli, mivel adott személyhez nem köthető a bérlemény használata? Köszönettel: Hné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő ! Ügyfelem az építőiparban végzi tevékenységét. Az Ukrajnából származó dolgozóinak lakhatását szeretné megoldani! Ezért egy magánszemélytől családi házat vásárolt. Az ukrán dolgozókat ebben a családi házban szeretné elszállásolni, amit terv szerint a dolgozók térítés nélkül munkásszállásként használhatnának! A közüzemi díjakat és a fenntartással kapcsolatos számlákat a munkáltató fizetné. Kérésem: A fentiek alapján kérem, hogy szíveskedjenek bemutatni, hogy mire kell figyelni az adótörvények alkalmazásakor különösen a személyi jövedelemadó, a társasági adó és az általános forgalmi adóra vonatkozóan! Köszönettel várom válaszukat ! Üdvözlettel:W.Andrea

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Az Szja tv. 1. számú mellékletének 8.6. f) pontja értelmében adómentes a munkásszálláson ingyenesen vagy kedvezményesen történő elhelyezés. A fogalmi rész 2019. 01. 01-jétől kiegészült, hogy nem minősül munkásszállásnak, ha a munkavállalót kereskedelmi szálláshelyen szállásoljuk el. Kérdésem: ha a dolgozóinkat szállodában, panzióban szállásoljuk el, valóban nem adómentes? Milyen járulékfizetési kötelezettséggel jár ez a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak? Válaszukat előre is megköszönve.

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Az alábbi kérdésben kérem tájékoztatásukat: Egy kft. munkásszállást alakít ki dolgozói részére egy családi házban (megfelelve a munkásszállásra vonatkozó feltételeknek), mivel csak így tudja biztosítani, hogy a dolgozók a lakóhelyüktől több száz kilométerre lévő munkavégzési helyen dolgozni tudjanak a munkanapokon. Az ingatlant kizárólag erre a célra használják, kizárólag a munkavállalók laknak majd ott, ingyenesen. A munkásszállásról a dolgozók a kft. által biztosított gépkocsival jutnak el a munkavégzés helyére. Kérdésem: az épület átalakítási költségeinek áfája levonásba helyezhető-e a fentiek alapján, illetve befolyásolja-e, ha az ottlakás ingyenesen vagy díj ellenében történne?

    Cikk

    Kft. 2019-ben több száz kilométerre, esetleg uniós országban (például Szlovákia) lakó munkavállalókat foglalkoztatna. Az elszállásolást saját ingatlanában oldaná meg. Milyen adóvonzata van ezen juttatásnak? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.

    Kérdés

    Egy cég dolgozói rengeteget vannak kiküldetésen, szerelési munkákat végeznek, így sok a szállásköltsége a cégnek. Ha a cég vásárol egy lakást, és ott szállásolja el a dolgozóit (onnan mennek a környező munkákat elvégezni), keletkezik-e járulék- vagy adófizetési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, milyen? Hétvégén esetleg bérbe is adná az ingatlant, hogy ne álljon üresen. Természetesen ezt már számlával tenné. Előre is köszönöm

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Építőipari kft. dolgozói a székhelytől 400 km-re dolgoznak, számukra a kft. munkásszállást bérel. Felmerült lehetőségként egy családi ház vásárlása, melyben munkásszállás kerülne kialakításra. Ebben az esetben az ingatlan vásárlása és a munkásszállás kialakításának, majd üzemeltetésének, fenntartásának költségei társasági adóalapot csökkentő tételként is elszámolható költségek? Válaszát előre is köszönöm!

    Cikk

    A személyi jövedelemadóról szóló törvény munkásszálláson történő elhelyezés formájában adómentes juttatási lehetőséget biztosít a munkahelyüktől távoli lakóhelyű magánszemélyeket foglalkoztató munkáltatók részére. A kedvező lehetőséggel élni kívánó cégek azonban több aggályoskodó kérdést is felvetettek a néhány soros bekezdésbe tömörített szabály helyes értelmezésére vonatkozóan. Utánajártunk az illetékes minisztériumi álláspontnak.

    Kérdés

    Tiszlelt Szakértő! Segítségét kérném a munkavállaló számára biztosított albérlettel kapcsolatosan: Több esetre szeretnék pontos tájékoztatást kérni: 1) A munkáltató bérel lakást társasházban. A bérbeadó számlát állít ki a bérleti díjról, valamint a rezsiköltséget továbbszámlázza. A lakásban 2 fő kerül elszállásolásra. Kérdés: béren kívüli juttatásnak minősül a juttatás, vagy a munkavállalók esetében jövedelem? Ha igen, akkor a bérleti díj +rezsi költség a számítás alapja? 2) Munkáltató több szobás ingatlant bérel. Bérbeadó nem kereskedelmi tevékenységet végez, hanem kizárólag bérbeadó tevékenységet. Az így biztosított szálláslehetőség a munkavállalók esetében adómentesen (munkásszállóként), jövedelemként vagy béren kívüli juttatásként adózik? 3) A munkáltató munkavállalók, vendégek részére kereskedelmi tevékenységet nyújtótól bérel szobát. Ebben az esetben természetbeni juttatásként adózik? Mindhárom kérdésemnél a munkavállalók megfelelnének az adómentes albérleti juttatásnak. A bérleti díjat és a hozzá kapcsolódó rezsiköltséget számvitelileg hogyan kell elszámolni? Áfalevonási joggal élhet-e a cég vagy sem? Várom mielőbbi válaszát!

    Kérdés

    Külföldi munkavállalóink számára – akik előre láthatólag tartósan (2019. 06. 30-áig) fognak munkát végezni a cégünknél – szállodában biztosítunk lakhatást, amely az Szja. tv. 1. számú melléklet 8.6.f) pontja alapján munkásszállásnak minősül. 2017. január 1-jétől a munkásszállás fogalmát meghatározó rendelkezés szerint a többszobás ingatlanban (lakás, panzió, szálloda) elegendő feltétel az is, ha szobánként csak egy-egy munkavállaló kerül elhelyezésre. A munkásszállást térítésmentesen biztosítjuk külföldi munkavállalóink részére. A szálloda által kiállított számla a cég nevére szól, mellyel bérleti szerződést kötöttünk a munkásszállás kapcsán. Kérdésünk, hogy fentieket figyelembe véve szálloda által kiállított számla áfatartalma levonásba helyezhető-e? Ellentétes megítélésű állásfoglalásokkal találkoztunk a kérdéssel kapcsolatban: • A munkavállaló kötelezettsége, hogy a munkahelyére eljusson, szállásáról és utazásáról neki kell gondoskodnia, így nem minősül az adóalany gazdasági tevékenységébe tartozónak, ezeknek ingyenes elősegítése. Az áfatörvény 14. §-a értelmében tehát a térítés nélkül nyújtott szolgáltatások áfa tartalma nem vonható le. • Ezzel szemben Nagy Norbert– Global Tax-Office Kft. – 2017. 10. 27-én kelt, munkásszállás áfája című kérdésre adott válasza alapján a számlában felszámított áfa levonható (Áfa tv. 120. §).

    Kérdés

    T. Szakértő! A kft. ingatlant vásárolt az önkormányzattól. Az önkormányzat áfa nélküli számlát adott, holott áfakörbe tartozik. Helyes-e a számla? A megvásárolt ingatlan átépitésre került és a kft. munkásszállót üzemeltetne. A tevékenységi körbe fel vettük az 5590 TEAOR számot. Kell-e más TEAOR számot is felvenni? A munkásszállásról kibocsájtott számla 18 százalékos áfakörbe tartozik? Válaszát köszönöm.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Jelentési kötelezettségek a NAV felé

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Kártalanítás továbbszámlázása

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Társas vállalkozó kata mellett

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 október
    H K Sze Cs P Sz V
    28 29 30 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media