Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    221 találat a(z) megváltozott munkaképességű cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Arra kérném szépen válaszát, hogy az alábbi 5 fő munkavállalónál valóban nem kell-e vonni a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, és vonni kell a 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot plusz a 1,5 százalék munkaerő-piaci járulékot, valamint a 10 százalék nyugdíjjárulékot 2015-2017.években? 1. munkavállaló: Komplex minősítés alapján rehabilitációs pénzbeli ellátást kap 36 hónapra, az egészségi állapot mértéke 50 százalék, állapota alapján C1 minősítési kategóriába tartozó. 2011.12.31-ig III. csoportos rokkantási nyugdíjban részesült. 2. munkavállaló: 1996-tól III. csoportos rokkant, a 2015. évi szakvélemény szerint össz. egészségkárosodása 50 százalékos, rehabilitációval foglalkoztatható, rokkantsági ellátást kap, rehabilitációs kártyája van. 3. munkavállaló: 2007. évi az utolsó határozata, véglegesítették, 1997. évtől III.csopostos rokkant, munkaképesség-csökkenésének mértéke 67 százalék. Rehabilitációs kártyája van 4. munkavállaló: Rokkansági ellátást kap 2014.01.01-től. 5. munkavállaló 2013.11.01-től nők 40 éves nyugdíját kapja. Köszönettel: Reményi Győzőné

    Kérdés

    Munkavállaló a háziorvosától kapott igazolást arról, hogy a szakorvostól kapott lelet alapján mindkét szem látóképessége csökkent, azaz szemüveget kell viselnie, ezzel igénybe veszi az szja-kedvezményt. De ezen igazolás elegedő-e ahhoz hogy a munkáltató ezen dolgozójára igénybe vegye a szociális hozzájárulási adó utáni kedvezményt, jelen esetben a 22% kedvezményt a minimálbér kétszereséig, jelen esetben a 255 ezer forint erejéig?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérdésem az, hogy egy rokkantsági járadékban, rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő személy megváltozott munkaképességűnek minősül-e? Ebben az esetben érvényesül az, hogy szochót 255 000 forintig nem kell fizetni? Köszönöm a válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Napi 4 órában foglalkoztatott, rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű munkatársam minimálbér kétszeres mértékéig járó szochokedvezményét kell-e arányosítani a munkaidőhöz? A válasz 2016. és 2017. évekre vonatkozóan érdekel. Köszönettel: Mateszné Pállai Erzsébet

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni az alábbi ügyben. Cégünk szeretne foglalkoztatni egy új kollégát, aki egy balesetből kifolyólag több súlyos betegséget szerzett (magas vérnyomás, cukorbetegség és térdsérülés). Megváltozott munkaképességű dolgozóként foglalkoztatnánk, csak nem tudjuk, hogy milyen igazolásokat kell kérnünk tőle, hogy ezt megtehessük. Kórházi zárójelentésekkel és körzeti orvosi papírokkal el van látva a kolléga, de valószínűleg ennél magasabb fokú igazolásra van szükségünk egy esetleges ellenőrzés során. Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel, Sárköziné Annamária

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünknél jelenleg kettő megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatunk. Kérdésem az lenne, hogy a rehabilitációs hozzájárulás csökkentését és a 27 százalékos szochokedvezményt igénybe lehet venni egyszerre, vagy ha igénybe vesszünk a szochokedvezményt, akkor a rehabilitációs hozzájárulásnál már nem vehetjük igénybe utánuk a kedvezményt? Segítségét előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő lenne. Aki megváltozott munkaképességű személy, de ellátást nem állapítottak meg részére, és munkaviszonnyal sem rendelkezik, annak kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie? Előre is köszönöm a válaszukat. Szabó Imréné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 58 százalékos C2-es, rokkantsági ellátásban részesülő személy vagyok. Érdeklődnék azzal kapcsolatban, hogy ha mellékállású egyéni vállalkozóként szeretnék dolgozni, akkor kell-e rehabilitációs kártya vagy elég a rokkantsági ellátást megállapító határozat, illetve a hatósági bizonyítvány a komplex minősítésem eredményéről? Köszönöm szépen a választ!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás megváltozott munkaképességű alkalmazottja nyugdíjba megy, de a vállalkozás tovább foglalkoztatná. A rehabilitációs hozzájárulás számításánál, mint megváltozott munkaképességű munkavállaló, a nyugdíjazását követően is figyelembe vehető? Köszönettel.

    Cikk

    Méltányos munkakörülményeket, tisztes megélhetést biztosító bért sürget a megváltozott munkaképességűek számára is a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HVDSZ 2000) – közölte a legnagyobb, mintegy 6000 megváltozott munkaképességűt képviselő szakszervezet pénteken az MTI-vel.

    Cikk

    Nyolcmilliárdról 12 milliárd forintra emelkednek a megváltozott munkaképességű emberek támogatására fordítható források, 2018 végéig csaknem 12 ezer embert kívánnak bevonni a támogatottak körébe – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára sajtótájékoztatóján.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Amerikai online oktatás áfájának elszámolása, egyéb adói

    Juhász Tibor

    okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

    Munkába járás költségtérítése

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Üzembentartó-váltás után költségelszámolás

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 április
    H K Sze Cs P Sz V
    30 31 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 1 2 3
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media