Tisztelt Szakértő! A 25év alatti, 55 év feletti, megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása esetében a kedvezmények érvényesítéséhez kell valamilyen igazolás, dokumentáció? Ha igen, milyen (vagy automatikusan figyelembe veszem a kedvezményt)? Előre is köszönöm válaszát
A közelmúltban foglalkoztunk a rokkantsági ellátási rendszer átalakítását követően továbbra is változatlan baleseti járadék intézményével, amelyet annak ellenére, hogy egészségbiztosítási ellátásnak minősül – a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek állapítják meg és folyósítják.
A rokkantsági nyugdíjrendszer helyét a megváltozott munkaképességűek ellátórendszere váltja fel. A megváltozott munkaképességűek a jövőben nem rokkantsági nyugdíjra, hanem rehabilitációs ellátásra, vagy ha egészségi állapotuk, illetve egyéb okok miatt nem rehabilitálhatók, rokkantsági ellátásra lesznek jogosultak. A változás azokat is érinti, akik rokkantsági nyugdíjban részesültek, s azokat is, akik ebben az évben nyújtottak be egészségkárosodásuk miatt ellátás iránti igényt.
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Ez engem is érdekel
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték