Ügyfelem időnként megbízással foglakoztat egy koreai illetőségű zenészt, aki úgynevezett Fulbright ösztöndíjjal tartózkodik Magyarországon. Semmilyen általunk értelmezhető egészségbiztosítása nincs, csak AAJ-t tudtunk neki kérni. (Az ösztöndíját kezelő iroda szerint erre nincs is szüksége.) A neki kifizetett jelentős összegű – minden más esetben biztosítási kötelezettséggel járó – megbízási díjat milyen egyéni és kifizetői közteher terheli? Köszönöm, CsK
Tisztelt Szakértő! Az 1989-től és 1999. évig bezárólag azokat a jogszabályi hivatkozásokat kérem szíveskedjék közölni, amelyek a megbízási jogviszonyban állók társadalombiztosítási jogviszonyát, illetve a nyugdíjba beszámító jövedelmeket szabályozza. Konkrétan az érdekel, hogy aki 1989. és 1999. évek között megbízási díjat kapott, annak hogyan, milyen szabályok szerint veszik figyelembe ezt a nyugdíj megállapítása során? (A megbízási díj mellett más jogviszony alapján fennállt az illető tb-jogviszonya, azonban a nyugdíj összegének szempontjából fontos, hogy beszámít-e a megbízási díj az elért keresetbe.) Az említett években a megbízási díj kifizetőjének kellett-e adatot szolgáltatni a nyugdíjbiztosítási igazgatóság felé? Melyiket kellett alkalmazni az alábbiakból: – TENYI lap: ONYF 3516–26 számú nyomtatvány, – JENYI lap: ONYF 3516–27 számú nyomtatvány, – JEL lap: ONYF 3516–28 számú nyomtatvány? Hogyan lehetne hozzájutni az akkor hatályos 1975. évi II. törvényhez, meg a végrehajtásáról szóló 89/1990. (V. 1.) MT-rendelet (R.), és a fentiek szempontjából fontos további jogszabályok szövegéhez? Aki pár hónap múlva nyugdíjba vonulna, kérhet-e a leendő nyugdíjára próbaszámítást? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Társas vállalkozás megbízás keretében, ügyvezetői feladatok ellátására megbízási szerződést köt egy magánszeméllyel, aki a vállalkozásnak nem tagja. Megköthető-e a szerződés úgy, hogy a magánszemély az ügyvezetői feladatokat ellenérték fizetése nélkül, azaz nulla forintért látja el? Válaszukat előre is köszönöm!
Kedves Radics Zsuzsanna! Szeretnék segítséget kérni az alábbi kérdésben: Egér Kft. tulajdonosa egy másik kft. – legyen Cica Kft. Mindkét kft. képviselője ugyanaz a személy, de nincs tulajdoni részesedése egyik cégben sem. Akkor, ha mindkét cégben, mint tisztségviselő látja el az ügyvezetői tevékenységét, milyen járulékokat kell fizetnie, ha elvileg egy harmadik kft.-ben társas vállalkozó, és fizeti is a járulékait? Lehet-e megbízási jogviszonyban nulla forinttal a Egér és Cica Kft.-nél is? Vagy valamennyi megbízási díjat kell adni neki? Ha jól tudom, akkor volt arra lehetőség, hogy nulla forintos megbízási díj legyen, csak azt nem tudom, hogy melyik évben változott ez meg... Segítségét előre is köszönöm!
Egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetője nulla forint összegű megbízási szerződés alapján kívánja ellátni a feladatát (osztalékot kíván felvenni). 2016. évtől milyen járulék- és adófizetési vonzatai vannak a fenti esetnek, ha egyébként a magánszemélynek nincs munkaviszonya? Megteheti, hogy magánszemélyként csak az egészségügyi járulékot fizeti be havonta?
Tisztelt Szakértő! Bt. végelszámolója a nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi a végelszámolói feladatokat. Mivel a végelszámolás záró időpontja nem ismert, lehet-e a megbízási díjat egy összegben kifizetni a végelszámolás befejezése előtt, illetve lehet-e a megbízási díjat és annak járulékait egy alkalommal bevallani a 08-as bevallásban? Köszönettel: Szabó Lászlóné
Tisztelt Szakértő! A kft. ügyvezetője heti 40 órás munkaviszony mellett látja el a teendőit. Megbízási díjat venne fel a munkájáért. Be kell-e jelenteni a T1041-en, mint társas vállalkozót munkaviszony mellett? Ha igen, gondolom nem lehet neki kis összegűnek minősülő megbízási díjat fizetni. Várom válaszát, és remélem érthető voltam! Köszönettel
Tisztelt Szerkesztőség! Abban szeretném a segítségüket kérni, hogy a havi rendszerességű megbízási díjas kifizetéseket meddig kell teljesíteni? Ugyanúgy, mint a munkabérnél a tárgyhót követő hó 10-éig kell megtörténnie? Köszönöm szépen előre is a segítségüket. Tisztelettel: Nagyné Fejér Emese
Új cégnek két ügyvezetője van. Az egyik tag, a másik nem tag. Mindkét ügyvezető megbízási jogviszonyban látja el a feladatokat. Mindkét ügyvezetőnek van 36 órás munkaviszonya más cégeknél. Van-e a megbízási jogviszonynak minimumösszege ebben az esetben, illetve milyen járulékokat kell levonni és fizetni utána? Az előtársasági időszakra arányosan kell megfizetni a megbízási díjat?
Tisztelt Szakértők! Egy kft. (családi vállalkozás, ruhakereskedelemmel foglalkozik), ahol anyuka tag és ügyvezető, apuka és egy gyermek csak tag. Hogyan dolgozhatnak? Pontosítok kérdésemen: ha apuka, aki csak tag, hogyan vehet részt a vállalkozásban? Esetleg ha csak alkalmanként dolgozik, megbízási díjjal és a jövedelme nem éri el a mindenkori minimálbér 30-ad részét, be sem kell jelenteni a T1041-es nyomtatványon csak egy megbízási szerződéssel biztosítani az ellenőrzések miatt? Van egy 2. gyermek, ő dolgozhat-e kisegítő családtagként a családi kft.-ben? ...Nyilván csak alkalomszerűen. Vagy javasolt lehet alkalmanként az egyszerűsített foglalkoztatás? Felmerül egy másik kérdéskör, az üzlet a raktáraival együtt több mint 200 négyzetméter. Vasárnaponként csak a tulajdonosok dolgozhatnak? És itt ugye visszakanyarodunk az első kérdéskörhöz. köszönöm a segítségüket
Cégünk egynapos előadásra megbízási szerződést köt egy malájziai és egy szingapúri állampolgárságú magánszeméllyel. Az egynapos előadás Magyarországon lesz. A megbízási díj összege eléri a minimálbér 30 százalékát. A kifizetett megbízási díjból kifizetőként kell adót és járulékot vonnunk, szochót fizetnünk? Válaszát köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy magyarországi cég egy külföldi állampolgárral megbízási szerződést köt egy könyv megírására. A megbízott Angliában biztosított (egyébként kanadai állampolgár, de Angliában él). A könyv megírását Angliában végzi, tehát nem utazik Magyarországra a feladat ellátására. A megbízási díjat hogyan kell számfejteni, mit vonunk le tőle, a cég mit fizet meg utána? A megbízottól milyen igazolásokat szükséges beszerezni (kell-e A1 vagy illetőségigazolás)?
Tisztelt Szakértő! Költségvetési intézménynél megbízási díjjal határozott időre foglalkoztatott gazdasági tanácsadó számára a megbízási díjon felül az igazolt munkában töltött napokra üzemanyagköltség-térítést, ezen kívül telefonköltség-térítést hagyott jóvá a fenntartó. A gépjárműköltség-térítés elszámolásához megfelelő-e az útnyilvántartás ebben az esetben? A költségtérítés a NAV által meghatározott üzemanyagár és a 9 Ft/km (általános személygépkocsi-normaköltség) lehet? A telefonköltség-térítés elszámolása számla másolattal, és számla részletező alapján elszámolható? A megbízási díj összegére a százalékos költséghányad elszámolását választotta a foglalkoztatott. Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Az áfatörvény változása miatt bizonytalanok vagyunk a könyvelési szolgáltatás teljesítési idejének meghatározásában. A megbízási szerződés a 2015. év anyagainak folyamatos könyveléséről, bérszámfejtéséről, az éves beszámolójának elkészítéséről szól. A megbízási díj kiszámlázása az alábbiak szerint történik: 1. A megbízási díj 2015. január hónaptól 2015. december hónapig (tehát 12 részletben) történik, a fizetési határidő minden hónap utolsó napja. Az éves beszámoló összeállításáról az évet követő év április 30-áig esedékes a megállapodás szerinti díj. 2. A megbízási díj 2015. február hónaptól 2016. január hónapig (tehát 12 részletben) történik, a fizetési határidő minden hónap 20. napja. Az éves beszámoló összeállításáról az évet követő év április 30-áig esedékes a megállapodás szerinti díj. 3. A megbízási díj évente egyszer esedékes, a fizetési határidő a beszámoló közzétételének időpontjához kötött, mind a könyvelés, mind az éves beszámoló elkészítésének megbízási díját illetően. Mi lesz a számvitel törvény szerinti és az áfatörvény szerinti teljesítési idő a fenti esetekben, a 2015. év könyvelésére vonatkozóan? Segítségüket köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Az áfatörvény változása miatt bizonytalanok vagyunk a könyvvizsgálat teljesítési idejének meghatározásában. A megbízási szerződés a 2015. év éves beszámolójának könyvvizsgálatáról szól. Az éves beszámoló elkészítésének és közzétételének véghatárideje 2016. május 31. A megbízási díj kiszámlázása az alábbiak szerint történik: 1. A megbízási díjat egy alkalommal számlázzák, a fizetési határidő 2015. december 20. 2. A megbízási díjat egy alkalommal számlázzák, a fizetési határidő 2016. április 30. 3. A megbízási díjat havonta számlázzák 2015. június hónaptól 2016. május hónapig, a havi könyvvizsgálati díj fizetési határideje minden hónap 20. 4. A megbízási díjat havonta számlázzák 2015. júniustól 2016. május hónapig, a havi könyvvizsgálati díj fizetési határideje a kiszámlázott hónapot követő hónap 10. napja. Mi lesz a számviteli törvény szerinti és az áfatörvény szerinti teljesítési idő a fenti esetekben, a 2015. évi beszámoló könyvvizsgálatánál? Segítségüket köszönöm.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték