167 találat a(z) megállapodás cimkére

Munkába járás költségtérítés Kérdés

A nap kérdése: átvihető-e a pótszabadság az esedékesség évét követő évre? Cikk

Határozatlan idejű munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló esetében átvihető-e a pótszabadság az esedékesség évét követő évre, ha erről a felek közös akarattal, írásban megállapodnak, és az átvitt pótszabadságok száma nem haladja meg a 10 napot? Az Adózóna odalán érkezett olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Külföldi állampolgár magyar biztosítása Kérdés

Külföldi kiküldetés – 44 napnál több/év Kérdés

Nyugdíjra jogosító szolgálati időt venni megállapodással? Mutatjuk, mikor lehetséges Cikk

A nyugellátás összegét jelentősen befolyásolja a megszerzett szolgálati idő hossza, sőt bizonyos idő megszerzése feltétele a jogosultságnak. A nyugellátásokra, valamint a korhatár előtti ellátásokra jogosító szolgálati időt rendszerint egy fennálló biztosítási jogviszony – például munkaviszony, vállalkozói, társas vállalkozói jogviszony, őstermelői, megbízási jogviszony stb. – alapoz meg, mely jogviszonyból származó jövedelemből meghatározott mértékű nyugdíjjárulék, 2020. július 1-jétől társadalombiztosítási járulékot vonnak le.

Megállapodás alapján ki nem fizetett járandóság Kérdés

Donald Trump több mint 200 milliárd dollár értékű megállapodásokat jelentett be az Egyesült Arab Emírségekkel Cikk

Donald Trump amerikai elnök 200 milliárd dollárt meghaladó új megállapodásokat jelentett be az Egyesült Államok és az Egyesült Arab Emírségek között Abu-Dzabiban csütörtökön, és ígéretet tett a két ország közötti kapcsolatok megerősítésére, valamint a mesterséges intelligencia (MI) területén való együttműködés elmélyítéséről is megállapodott Mohamed bin Zájid Ál Nahajannal, az emírségek elnökével – közölte az MTI.

Nyugellátásra köthető megállapodás – mutatjuk, milyen feltételekkel köthető Cikk

A hatályos szabályok alapján a társadalombiztosítás keretében megállapodás köthető akár nyugellátásra, akár egészségügyi szolgáltatásra. Cikkünkben a nyugellátásra köthető megállapodásokat mutatjuk be, kitérünk olyan kérdésekre is, amelyek ebben a témakörben a közelmúltban felmerültek.

Veszélyhelyzeti rendeleteket és nemzetközi megállapodásokat hirdettek ki Cikk

Két új törvény, hét kormányrendelet és számos más jogszabály szerepel a 2025/23. számú, március 5-én este megjelent Magyar Közlönyben. A rendelkezések jelentős része a – 2025. szeptember 7-éig meghosszabbított – veszélyhelyzethez kapcsolódik.

Egy szolgáltatás vagy kettő? Kérdés

NAV: a magáncsődeljárással kapcsolatos adózási tudnivalók Cikk

A magáncsődeljárással kapcsolatos adózási tudnivalókról szóló információs füzetet tett közzé honlapján február 6-án a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

7,4 milliárd dollárt fizethet a perekért az amerikai opioid-válságért felelős gyógyszercég Cikk

Tavaly elutasította, most csütörtökön viszont elfogadták azt a megállapodást, amely az amerikai opioid-válság egyik fő okozójaként ismert fájdalomcsillapítót gyártó cég, a Purdue Pharma ügyében született. A megállapodás értelmében 7,4 milliárd dollárt kell fizetnie a gyógyszercég tulajdonosainak – írja a Reuters nyomán a telex.hu.

A nap kérdése: átnyúlhat-e 2025-re a 14 nap egybefüggő szabadság? Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy a munkáltató kiadhatja-e a 14 nap egybefüggő szabadságot úgy, hogy az 2024-ben kezdődik, és átnyúlik 2025-re. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Megállapodott a fogyasztók pénzügyi adatainak hozzáférhetőbbé tételéről az Európai Unió Tanácsa Cikk

Az Európai Unió Tanácsa szerdán bejelentette, hogy megállapodásra jutott a pénzügyi adatokhoz való hozzáféréssel (FIDA) kapcsolatban javasolt keretrendszerről, amelynek célja, hogy a pénzügyi intézmények hozzáférjenek egymás ügyféladataihoz.

Mit hozhatnak a 2024 őszi bértárgyalások? Cikk

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövet (MGYOSZ) üdvözli, hogy a kormány megerősítette a VKF (Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma), mint érdekegyeztetési platform státuszát, és rendeletben szabályozza a működését. A 2024 őszi bértárgyalásokra már ezen keretek között kerül sor – olvasható az MGYOSZ szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóközleményében.