122 találat a(z) kft. tagja cimkére
Tagi jövedelemkivét
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. nyugdíjas tagja havi tagi jövedelmet vesz ki, és szeretne egy egyszeri nagyobb összeget kivenni szintén tagi jövedelemként, euróban. Azt szeretném kérdezni, hogy ez lehetséges-e, gondolom, kell hozzá taggyűlési határozat, és mivel nyugdíjas, ugyanúgy nem kell fizetni utána szochót? Köszönöm szépen!
Temetési költség kifizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft tulajdonosai vagyunk. Meghalt az édesanyánk, a temetési költségről a kft. nevére kértünk számlát. A kft.-ben egyik tulajdonos, mint tag, a másik tulajdonos, mint munkavállaló működik közre. Milyen módon tudja a kft. valamelyik tag részére a temetés költségeit kifizetni adómentesen? Kérdésünkre adott válaszánál kérjük a jogszabályi hivatkozást, mivel ellentétes állásfoglalásokat találtunk a fenti témával kapcsolatban. Előre is köszönjük.
Rokkantnyugdíjas személyesen közreműködő tag
Kérdés
Egy egészségügyi szolgáltató kft. 10 százalékos tulajdonosa rokkantnyugdíjas. Szeretnék úgy módosítani a társasági szerződést, hogy ne csak tulajdonos legyen, hanem személyesen közreműködő tag is. Rendszeres jövedelmet nem vesz fel a kft.-ből, csak szakértői munkái vannak. Amennyiben személyesen közreműködő lenne, nem veszítené el a rokkantnyugdíját?
Járulékfizetési kötelezettség
Kérdés
Kft. egyik tagja, aki nem személyesen vesz részt a vállalkozásban, eddig heti 36 órás munkaviszony mellett volt a társas vállalkozás tagja. Ennek megfelelő jogviszonykóddal volt bejelentve. Májusban hirtelen megszűnt a munkaviszonya. A munkaügyi központ nyilvántartásba vette. A kérdésem: mivel a kft.-ben a tagsága megmaradt, viszont továbbra sem vesz részt személyesen a kft. munkájában, milyen járulékkötelezettség keletkezik utána? Egyáltalán kell-e bármilyen járulékot bevallani és fizetni utána? Milyen jogviszonykóddal jelentsem be ebben az új helyzetben? Várom válaszukat.
Osztalék kifizetése tag halála után
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben négy tulajdonos van, mindenki 25 százalékos tulajdoni résszel rendelkezik. A tagok az édesapa, az édesanya és két felnőtt gyermekük. A 2015. évi eredményből osztalékot írtak elő, amit a 2016-os év folyamán havi részletekben vesznek ki a tagok. Az édesapa sajnálatos módon május hónapban meghalt. Hogyan veheti ki a három tag most az osztalékot? Meg kell várni a hagyatéki tárgyalást, vagy vehetnek ki továbbra is a számukra előírt osztalékból? Válaszát köszönöm!
Korhatár előtti nyugellátás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. tagja munkajogviszonyban látja el az ügyvezetői és a felelős műszaki vezetői teendőket a gazdasági társaságban, s mellette egyéni vállalkozó. Korára való tekintettel öregségi nyugdíjra még nem, de korhatár előtti nyugellátásra (61 éves, bányában szerzett munkajogviszony alapján) jogosult, melyet szeretne igénybe venni. Kérdésem az lenne, hogyan tudná a korhatár előtti nyugellátást jogszerűen igénybe venni úgy, hogy a kft.-nél végzett felelős műszaki vezetői posztját meg szeretné tartani (esetleg rövidebb időre szüneteltetné is), meg szeretné tartani a tagságát a kft.-ben, valamint az egyéni vállalkozását is szeretné folytatni (rövidebb szünetelés itt is megoldható)?
Tag bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy egyszemélyes kft. tagját be kell e jelenteni a 1041-es nyomtatványon, ha semmilyen formában nem vesz részt a működésben? Válaszát előre is köszönöm!
Kft. elhunyt tagjának osztaléka
Kérdés
Kft. elhunyt tagjának örökösei a hagyatéki eljárásban nem szerepeltetik a tag társaságunknál lévő üzletrészét. Az üzletrésszel, illetve az arra járó osztalékkal mi ilyenkor a teendő, ha az örökösök nem akarnak új örökösödési eljárást indítani?
Hitel kft. tagjának
Kérdés
Adható-e hitel a kft. tagjának, ha nincs munkaviszonyban a kft.-vel? Milyen kamatra kaphatja, hogy ne keletkezzen jövedelme?
Társaság tulajdonosainak bejelentése, járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nek két tulajdonosa van, az egyik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, a másik egy bt. főállású katás beltagja. A kft.-ben egyikük sem végez munkát, a társaság tevékenységében csak a vagyoni betétjükkel vesznek részt. A kft. jelen pillanatban tényleges üzleti tevékenységet nem folytat. Az ügyvezetési feladatokat díjazás nélküli megbízással nem kft.-tag magánszemély látja el. Kérdésem, hogy milyen bejelentési kötelezettségek vannak a jogviszonyokra tekintettel (T1041), illetve van-e járulékfizetési kötelezettség?
Beszámoló elutasítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy milyen jogszerű okkal/indokkal lehet egy tagnak visszautasítani (nem elfogadni) az egyébként szabályszerűen összeállított, könyvvizsgált beszámolót a tagok gyűlésén?
Vissza nem térítendő, egyösszegű lakásvásárlási támogatás
Kérdés
Kft. tagjával június 1-jén napi 8 órás, határozatlan idejű munkaviszonyt létesítünk. Kérdéseink: 1.Mikor adható az 5 millió forintos támogatás? Kell-e hozzá többhónapos munkaviszony? 2. Ha véglegesen átadott pénz ez, akkor, ha bármikor megszűnik a munkaviszony 5 éven belül, nem kell arányosan visszafizetnie?
Elhunyt osztalékelőlege
Kérdés
Tisztelt Válaszadó! Egy kft. tulajdonosai 50-50 %-ban anya és lánya. 2015-ben osztalékelőleget vettek fel, és ennek szja-vonzatát az akkori 16 % kulccsal a cég levonta, bevallotta, megfizette. Az édesanya e héten váratlanul elhunyt. A cég számviteli politikájában február utolsó napjáig tudomására jutott információkat könyveli az előző év kapcsán. A mérleg az előlegnél magasabb osztalékfizetésre ad lehetőséget. Az eredeti szándék szerint a mérleget elfogadó taggyűlésen döntöttek volna az előleggel egyező összegű osztalékról, és ezt követően került volna megállapításra az ehokötelezettség. Kérdések: Mi történik az előleggel a cég szempontjából, és mi az elhunyt magánszemély szempontjából? Hogyan rendezhető az előleg és az osztalék szja-kulcs változásból eredő 1 %-os különbözete és az eho? Mit kell tenni abban az esetben, ha a mérleg-közzétételi kötelezettségig lezárul a hagyatéki eljárás, és mit, ha nem? Kérem, segítsenek e váratlan helyzet megoldásában!
Minimálbér
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. főtevékenysége 4511 gépjármű-kereskedelem, további tevékenységként 8211 adminisztratív szolgáltatást végez. A tag munkaviszonyban, heti 40 órában, osztott munkakörben látja el az ügyvezetést, és mellette az adminisztratív szolgáltatásokat. Munkabérként a sima minimálbér vagy a garantált bérminimum vonatkozik rá? Köszönöm a választ.
Nem közreműködő tag járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. nem ügyvezető és személyesen nem közreműködő tagja után van-e járulékfizetési kötelezettség, ha a magánszemély nem rendelkezik semmilyen biztosítási jogviszonnyal (nincs munkaviszonya, nem nyugdíjas)? Elég-e, ha a T1011-es nyomtatványon bejelentkezik egészségügyi szolgáltatási járulék fizetés hatálya alá, és azt meg is fizeti? Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
