Tisztelt Szakértő! Nők 40 éves kedvezményes nyugdíj mellett külföldön munkát vállalóra hogyan vonatkozik a kereseti korlát? Munkaviszonyban áll alkalmazásban egy külföldi vállalkozónál. Magyarországon a nyugdíjon kívül nincs egyéb jövedelme. Figyelni kell-e a külföldi bevételnél a jelenleg érvényes kereseti korlátot? Válaszukat előre is köszönöm.
A férjem az USA-ban munkavállaló 2014. április óta. Az egészségbiztosítási járulékot fizetem utána otthon. Természetesen az USA-ban is van biztosítása. Dr. Radics Zsuzsanna, Külföldre megy dolgozni? című írásában az Egyesült Államokat is nemzetközi egyezményű hatályos országként jelöli meg. Ha bejelentést teszek a tb-hez, hogy a férjem szerződéssel 1 éve itt dolgozik, akkor visszaigényelhetem az elmúlt 1 évben befizetett összeget? Nekem nincs itt munkaviszonyom, de én is biztosított vagyok. Rám milyen szabály vonatkozik (magam után is fizetek otthon)? A fiam 20 éves, és eltartott családtagként (tehát nem tanulói vízummal) tartózkodik itt. Munkát nem vállalhat ő sem, de iskolában tanul. Őrá milyen szabály vonatkozik? Kell utána és magam után otthon tb-t fizetni, ha itt van egészségbiztosításunk? Az elmúlt 1 évben egyikünk sem vett igénybe magyarországi egészségügyi szolgáltatást. Nagyon köszönöm a válaszukat!
Sokan azok közül, akik külföldre mennek dolgozni, a számos intézkedés közepette vagy megfeledkeznek róla, vagy nem is tudják, hogy a külföldi keresőtevékenységet be kell jelenteni az egészségbiztosítónak. Milyen esetben, hol, és miért kell ezt a kötelezettséget teljesíteni?
Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni a következőben: egy kft. januári hónapban alkalmazottakat vett fel határozatlan időre. Februári hónapban egy németországi céghez küldte őket, mint munkaerő-kölcsönző cég. A külföldre küldött dolgozóknak lakhelyet is biztosított kint Németországban, majd utánuk a terheket kint, a német adóhatóságnak fizeti meg a februári hónaptól a magyar cég. Kérdésem az, hogy ebben az esetben a magyarországi adóhatóság felé milyen bejelentési kötelezettsége lesz, járulékterhei vannak e a dolgozók után? Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Magánszemélyként Londonban van főállásom bejelentett munkaviszony keretében. Itthon bejelentett lakcímmel is rendelkezem. Most Magyarországon is szeretnék munkát vállalni, itthon bejelentett lakcímmel rendelkezem és magyar állampolgár vagyok. Szeretném megkérdezni, hogy ebben a formában itthon milyen módon tudok munkát vállalni,, és milyen járulékfizetési kötelezettségeim vannak? Köszönöm válaszukat. Üdvözlettel: Gold Judit
Tisztelt Szakértő! Külföldi munkát végzek, a multinacionáliis cég központja Hollandiában van. A szerződés egy magyar fővállalkozó cégen keresztül lett megkötve, amely a munkát szerezte. A fővállalkozó áfamentes számlát állít ki a holland központnak. Viszont én beszámlázáskor csak áfás számlát tudok kiállítani, mert a fővállalkozó is magyar. Így az áfát élből elbukom, és így már nem is éri meg annyira a munka. Mit lehetne ez ügyben tenni? A kft.-m hogyan tudna áfamentes számlát kiállítani? A kft. árbevétele a 6 millió forintot meghaladja, így nem vagyok alanyi áfamentes. Köszönettel: Böbe
Ügyfelem 2014 06.25-éig Spanyolországban dolgozott, ahol munkabér jellegű jövedelmet szerzett. A jövedelem Spanyolországban - annak alacsony volta miatt - nem adóköteles. Ügyfelem 06.25. után hazatért és itthon munkát vállalt, állandó lakcíme végig Magyarországon volt. Kérdés: meg kell-e fizetni a 16% személyi jövedelemadót Magyarországon?
Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben szeretném a segítségét kérni: Egy magyar magánszemély egy szlovák cégben biztosítással rendelkezik, és emellett Magyarországon több vállalkozásnak is tulajdonosa. Ezek a magyar cégek egyáltalán nem működnek, de ő társas vállalkozóként az ügyvezetője ezeknek a cégeknek. A 08-as bevallásokat gondolom, mindenképpen be kell adni, NY-es nyilatkozattal nem lehet kiváltani. Ezen kívül van bármilyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Van-e bármilyen igazolás, amellyel rendelkeznie kell a személynek? A 08-ason nem találtam meg, hogyan lehet jelölni, hogy EGT-tagállamban biztosított. Előre is köszönöm a válaszát!
Tisztelt Szakértők! Szeretnénk állásfoglalást kapni az ügyben, hogy egy szállítással foglalkozó cég külföldi munkavégzésre (sofőr munkakör) alkalmi munkavállalót foglalkoztathat-e? Válaszukat előre is köszönjük! Novák Produkt Kft.
Tisztelt Szakértő! Az alábbi, adózással kapcsolatos kérdésre kérem szíves válaszukat. Magyarországon magántulajdonban lévő ingatlan (lakás) kiadása esetén, milyen adójellegű fizetési kötelezettség keletkezik, amennyiben a tulajdonos külföldön él és dolgozik, a külföldi tb-t fizeti, hazai, magyarországi más jellegű bevétele, mint a lakásbérletből befolyó havi 95 000 forint, nincs. A negyedévenkénti adót a lakásbérbeadás után rendszeresen befizeti. Ezek után az adóbevalláskor mi a teendő? Tisztelettel: Dr. Rékai Miklós rekai.miklos@gmail.com
Tisztelt Szakértők! Nemzetközi fuvarozással foglalkozó magyar munkáltató által alkalmazott magyar munkavállalókra hogyan kell alkalmazni a Németországban előírt minimálbért (8,5 euró/óra)? Erre vonatkozóan van 033037 sorszámú közúti fuvarozás számára releváns nyomtatvány? Ennek kitöltése kötelező, vagy csak ajánlott? És, ha kitölti a munkáltató azokra a gépkocsivezetőkre, akik előreláthatólag Németországban fognak közlekedni január hónapban, van-e a bérszámfejtésre vonatkozóan valamilyen szabály? Köszönöm a segítséget.
Olvasónk azt szerette volna megtudni, hogy a 40 éves munkaviszonyába beszámít-e a külföldön végzett munka? Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Kérem szíveskedjen az alábbi kérdésemre miekőbb válaszolni. Magyar székhelyű cég német telephelyére két évre kiküldött dolgozók itthon a minimálbér után fizetik a járulékot. Németországban adóznak. A 1408-as bevallás melyik sorában kell a magyar jövedelmüket bevallani? A kilépó adatlapon melyik sorban szerepel a bérük? Ha betegek lesznek, a betegállományból hol, és hogyan fognak adózni? Ha mégsem maradnak kint két évig, mert megszűnik a munkaviszonyuk, akkor hogyan adóznak? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megtudni, hogy a 40 éves munkaviszonyba beszámít-e a külföldön végzett munka? Válaszát köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezetőjét egy évre külföldre küldik. A munkahelyén fizetés nélküli szabadságot vesz ki, a munkaviszonya nem szűnik meg. A kft.-ben, mivel van 36 órás munkaviszonya, jövedelmet nem vesz fel. Kérdésem: ha külföldre megy, a kft.-ben kell-e neki járulékot fizetni? Köszönettel: Fidler Gáborné
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték