Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    142 találat a(z) járulékkedvezmény cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Korábban már feltettem ezt a kérdést , amire meg is kaptam a választ, hogy egyéni vállalkozónak kell fizetni járulékokat rokkantsági nyugdíj mellett. Most abban szeretnék segítséget kérni, hogy szeretném, ha levezetné nekem, hogy 2011. évtől kezdődően az egyéni vállalkozót, aki 2011. január 1-jén lett rokkantnyugdíjas (ekkor 54 éves volt, és 38 év szolgálati idővel rendelkezett, rokkantságának mértéke 83 %, és 2014. 03. 01. napjától fogyatékossági támogatást is kap), milyen járulékkedvezmények illetik meg évről évre napjainkig? Visszamenőlegesen kell 58-asokat revízióznom, de elvesztem a jogszabályok tengerében. Segítségét nagyon köszönöm.

    Cikk

    A családtámogatási ellátások egyik legrégebbi eleme a gyermekgondozási támogatás (gyet), amit a köznyelv „főállású anyaságként” is szokott emlegetni. A gyet lehetőségével viszonylag szűkebb kör, a háromgyermekes szülők élhetnek csak. Az elmúlt öt év átlagában 35-38 ezer család vette igénybe az említett ellátást. Cikkünkben a gyet legfontosabb szabályait, illetve a hozzá kapcsolódó egyéb tudnivalókat foglaljuk össze.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy őstermelőnek, aki az előző évi (2014.) bevétele alapján jogosult a kedvezményes járulékfizetésre, a 2015. I. negyedévére beadott 1558-as bevallását visszautasította a NAV arra való hivatkozással, hogy nincs érvényes értékesítési betétlapja. Sajnos valóban későn (2015. 05. 05-én) érvényesíttette az őstermelői igazolványát, az értékesítési betétlapja ettől az időponttól él. Szja szempontjából nincs problémája, mert értékesítése jellemzően és várhatóan csak az utolsó negyedévben lesz. Hogyan kell járulékot számítania, bevallania a 2015. 01. 01-2015. 05. 04. időszakra? Válaszát előre is köszönöm. Ván Iroda Kft. (Sutka Bálintné)

    Kérdés

    Kedves Szakértő! A következő esetben kérném a segítségét. Adóbevallást kell készítenem egy házaspárnak, két közös gyerek van. A családi pótlékot az anya kapja. 2014. évre úgy nyilatkozott a munkáltatójának, hogy ő kívánja igénybe venni a családi kedvezményt. 2014. évre a feleség jövedelemigazolása: munkaviszonyból származó jövedelem 982.245 Ft volt. Szja-levonás nem volt, de a családi járulékkedvezménnyel kapcsolatos tájékoztatás alapján az év közben érvényesített családi járulékkedvezmény összege: 81.458,-Ft. A férjnek 2014. évben 1.744.549 Ft jövedelme volt. Mindketten önállóan adják majd be az adóbevallást. Azt szeretném kérdezni, hogy utólag, mivel a férj jövedelme előző évekhez képest jelentősen megnőtt és így kettőjük jövedelméből a két gyerek után járó családi adókedvezményt igénybe lehetne venni az szja-ból, és nem lenne szükség járulékkedvezményre, meg lehet-e osztani úgy a kedvezményt, hogy a feleség a maximumot, azaz 982.245x16%=157.159 Ft adókedvezményt vehet igénybe, és a maradékot a férj az adóbevallásában érvényesítheti-e? A feleségnél a munkáltatónál elszámolt járulékkedvezményt ebben az esetben kötelező-e érvényesíteni, vagy önellenőrzést kell készíteni, és az összeget visszafizetve a férj igényelheti-e, mivel a rendelet értelmében először a szja-ból kell igénybe venni a kedvezményt, és ha van még lehetőség, akkor lehet csak a járulékokból igénybe venni. Miután ez már kész tény, ilyenkor mi a teendő? Hogy kell megosztani a kedvezményt?

    Cikk

    Február 2-áig összesített igazolást kell kiadniuk a munkáltatóknak, kifizetőknek a magánszemélyek részére a 2014. évben teljesített kifizetésekről, juttatásokról a magánszemélyek részére. Új eleme az igazolásnak a családi járulékkedvezményre vonatkozó tájékoztatás. Mire ügyeljen a cég személyesen közreműködő tagja esetében a 14M30-01-es nyomtatványlap IV. blokkjának kitöltésekor?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 3 gyermeket nevel, férjével fele-fele arányban nyilatkoztak a családi adókedvezmény igénybevételéről. Közel azonos mértékű a fizetésük. Munkavállalónk havi bruttó fizetése 278 000 forint, így minden hónapban az szja-kedvezmény mellé járulékkedvezményt is igénybe vesz. November hónapban jutalmat kapott, ezért az szja-kedvezményen felül is volt még befizetendő szja-ja (50 ezer forint). Év végén szeretne utalni az egészségpénztárába a 20 százalékos adóvisszatérítés miatt. Ha éves szinten körülbelül összesen 7 027 000 forint lesz a jövedelmük, és van 100 ezer forint befizetett szja-juk, akkor, ha 100 ezer forintot befizetnek az egészségpénztárba, akkor az adóbevalláskor igénybe tudják venni a 20 százalékos adókedvezményt mind a ketten? Esetleg csak például a feleség fizessen be az egészségpénztárba 50 ezer forintot, és majd módosítják a megosztást úgy, hogy a férj veszi nagyobb összegben igénybe a kedvezményt, és így nagyobb járulékkedvezményt fog igénybe venni, a feleség pedig nem vesz igénybe járulékkedvezményt és még befizetendő szja-ja is lesz, amiből igénybe tudja venni a kedvezményt. Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Cégünknél egy főiskolai hallgató 13 hetes egybefüggő szakmai gyakorlata telik le hamarosan. Kérdésem, hogy a hallgató további alkalmazása milyen formában lehetséges, illetve milyen járulékkedvezmények illetik meg őt és a munkáltatót, ha a hallgató tanuló jogviszonya továbbra is fennáll? Továbbá a hallgató munkaköre megegyezik a gyakorlati időszak alatt betöltött munkával, illetve a munkabére nem haladja meg a minimálbért. Válaszukat előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó alapít egyéni céget. Foglalkoztatott 60 embert, akik az egyéni cégben dolgoznak tovább. Egyéni cég alapításával nem történik jogutódlás. Ebben az esetben a foglalkoztatottak munkaviszonya folyamatosnak számít? Az egyéni vállalkozó kijelentette őket, és – mint egyéni cég – bejelentette újra. Mit kell ebben az esetben az emberek szabadságával kezdeni, illetve a járulékkedvezmények megmaradnak?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbi munkajogi kérdésben kérném a segítségét: alkalmi munkavállalókat foglalkoztatunk, akiknél az évi 90 napot kihasználtuk. A munkavállalók regisztrált munkanélküliek. Egy szociális szövetkezettől kaptunk egy együttműködési lehetőséget, aminek én nem érzem a realitását. A fent említett munkavállalók belépnének a szövetkezetbe tagi munkavégzési jogviszonyban, a mi cégünknél végzett munkájukért pénzt kapnának. Kérdésem az lenne, hogy a szövetkezeten keresztül tudjuk-e foglalkoztatni őket, és a szövetkezet által felvázolt kedvező adó és járulékfizetési feltételek megvalósulhatnak-e (egészségügyi szolgáltatási járulék, szja 16 %, nyugdíjjárulék 10 %)? Köszönettel: Czakó Melinda

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 2014. január 1-jétől adómentesen fizethető bér, szakmai gyakorlaton részt vevő tanuló részére. Szeretnék tájékoztatást kapni ennek gyakorlati alkalmazhatóságáról: milyen esetekben lehetséges ez (milyen kritériumoknak kell megfeleljen a szakképző intézet és a foglalkoztató? Van-e jövedelem maximum/minimum? Milyen napi munkaidőben foglalkoztathatóak a diákok? Tényleg semmilyen adó/hozzájárulás/járulék nem terheli sem a munkáltatót, sem pedig a foglalkoztatott diákot? Milyen szerződést kell kössön egymással az iskola és a szakmai gyakorlati helyet biztosító munkáltató, esetünkben egy cukrászda? Szakértő válaszát előre köszönöm: Bozsik István

    Cikk

    A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerint minden idők leggyakorlatiasabb adótörvényét fogadta el a Parlament 2014-re, az adózók valóságban felmerülő problémáit a kormány meghallgatta, és a törvénycsomagban amit csak lehetett, orvosolt is - áll a tárcának az idei legfontosabb adóváltozásokat összesítő közleményében.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Halastó értékesítése

    dr. Bartha László

    adójogi szakjogász

    Gyod – fizetés nélküli biztosítás szünetel?

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    T1041 változásbejelentés

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 április
    H K Sze Cs P Sz V
    30 31 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 1 2 3
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media